みやぎ生活協同組合の役職の口コミ（12件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：12件
女性販売・接客・ホールサービス
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】辞退
【辞退理由】社風が合わないと感じた
【印象に残った質問1】
宅配か店舗かどちらが良いか
【印象に残った質問2】
体力はあるか
【面接の概要】
個人面接。提出したESに基づき、面接官4名(各部門の役職がある方々) と20分程度の面接。主な質問内容は、志望動機。興味のある事業部。宅配か店舗かどちらが良いか。ゼミ・アルバイトについての体験談。他の企業の選考状況。中・高の部活動。体力はあるか。など。希望の配属先じゃない可能性もあるがやっていけるか、などの意思確認もありました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
終始和やかな雰囲気で行われた。質問内容や役員の様子からかなり体育会系の企業文化。話を正面からしっかりと聞いてくれるので緊張せずに自分の意見を伝えられると良いと思う。
投稿日2024.10.28/ IDans-7339154
20代後半男性正社員個人営業
【良い点】
新卒は研修が定期的に開催されており、同期と交流ができるために一人で悩まずに相談などがしやすい。また、管理者も役職別に研修があるようで充実しているように見える。
投稿日2023.06.27/ IDans-6140452
20歳未満女性パート・アルバイト生産管理・品質管理
【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2024.04.20/ IDans-6877627
20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど私生活にまで食い込んでいることがある。休日出勤している人も見かける。役職手当もわりに合わないので、管理職を目指そう... 続きを読む(全134文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど私生活にまで食い込んでいることがある。休日出勤している人も見かける。役職手当もわりに合わないので、管理職を目指そうという気持ちがあまり起きない。だが、意思とは関係なく続けていれば年数で管理職に押しあがっていく。
投稿日2025.01.06/ IDans-7479862
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30代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、年数がたつにつれ見合わないと感じる。
役職手当もつくが割に合わない印象です。
【良い点】
給与形態は明確で残業代は1... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、年数がたつにつれ見合わないと感じる。
役職手当もつくが割に合わない印象です。
【良い点】
給与形態は明確で残業代は100％支給されます。
一分単位での支給になるので細かく申請することができます。
評価に関しても上期・下期の期首に上司と面談し、目標を設定しそれに基づいて評価されます。営業目標などの数値はあらかじめ定められています。
投稿日2021.06.08/ IDans-4870593
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を得るには10年近く働かなければならず、その頃には転職もできないため、みやぎ生協に末長く在籍することは必須。
【良い点】
新入... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を得るには10年近く働かなければならず、その頃には転職もできないため、みやぎ生協に末長く在籍することは必須。
【良い点】
新入社員として入社した時は先輩社員と同行させてもらって配達のノウハウを見るというOJT制度っぽいものがあった。また、その他新入社員研修といった研修もあり、しっかりと学んだ上で働けるのはいい所だと思います。
投稿日2020.04.28/ IDans-4272962
20代前半女性正社員販売スタッフ
年収：
350万円
【良い点】
初任給は高い方だと思う。評価もしっかりと行われている印章。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給、役職給が高くない。かと言ってボーナスが高いかと言わ... 続きを読む(全200文字)
【良い点】
初任給は高い方だと思う。評価もしっかりと行われている印章。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給、役職給が高くない。かと言ってボーナスが高いかと言われたら普通。将来的には転職した方がいいのかもしれない。
新卒時に車の購入をお願いされたが、車だけで給料の一部が継続的に消えるので、車を買わないという選択肢に寛大になるべきだと思う。交通費支給側からすれば車の方が得するだろうけれど。
投稿日2021.03.10/ IDans-4723218
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
280万円
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目であろうと5年目であろうが、役職につけなければ給与は上がりません。
他部署はどのくらいもらっているのか知りたいです。
仕... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目であろうと5年目であろうが、役職につけなければ給与は上がりません。
他部署はどのくらいもらっているのか知りたいです。
仕事の大変さと給与があまりにも見合ってないと思います。
フラッシュモブとかやる前にもっと現場をの現実を見たほうがいい。
【良い点】
残業代がちゃんとつく。
もっと上乗せしてつけてくれてもいいのに。
投稿日2020.07.12/ IDans-4372298
男性正社員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
団体職員なだけあって福利厚生の面はしっかりしていたと思う。退職金の他にiDeCoもあり、将来設計はできると感じた。交通費も全額支給される。残業代も全額支給され... 続きを読む(全191文字)
【良い点】
団体職員なだけあって福利厚生の面はしっかりしていたと思う。退職金の他にiDeCoもあり、将来設計はできると感じた。交通費も全額支給される。残業代も全額支給されるが、役職が上がるにつれ、サービス残業が多くなっていく印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当てが30歳までしかでない。30歳以降は手当てが打ち切られるため、実質収入は減ることになると思う。
投稿日2021.02.07/ IDans-4669653
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
370万円
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比較すると、少しだけ水準よりは上だと思います。しかし、仕事量と課されるノルマ、精神的ストレスから考えると割に合ってい... 続きを読む(全171文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比較すると、少しだけ水準よりは上だと思います。しかし、仕事量と課されるノルマ、精神的ストレスから考えると割に合っていないと言えるでしょう。評価は何はともあれ数字を持ってくる人物に与えられます。数字が作れないものは一切評価を受けず、そのままの役職のままずっと働き続けることになるでしょう。
投稿日2018.03.12/ IDans-2886133
20代前半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性の働きやすい環境だと思います。多くの女性が働いておりますし、女性だからという理由で不利になるようなことはないと思います。育児休暇もとりやすい環境だと思いま... 続きを読む(全202文字)
【良い点】
女性の働きやすい環境だと思います。多くの女性が働いておりますし、女性だからという理由で不利になるようなことはないと思います。育児休暇もとりやすい環境だと思います。実際に復帰される方もおり、バリバリ働いておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はまだ男性が多いイメージではありました。仕事と家庭の両立がまだ多くの期待されてしまう昨今ですから、仕方ないのかもしれませんが。
投稿日2016.03.08/ IDans-2140372
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
私(面接官)に、商品をすすめてください。
【印象に残った質問2】
どうして、生協に入る気になったか?
雰囲気:柔らかい雰囲気。
... 続きを読む(全179文字)
【印象に残った質問1】
私(面接官)に、商品をすすめてください。
【印象に残った質問2】
どうして、生協に入る気になったか?
雰囲気:柔らかい雰囲気。
役職:不明。
私に商品を売り込んで等の質問もあったことから、機転がきくかどうかを見られたかと思います。
私はすぐに、大好きなネギをおすすめしましたが、それが正解だったかはわかりません。
投稿日2012.04.28/ IDans-385446
みやぎ生活協同組合の役職の口コミ（12件）
会社概要
- 会社名
- みやぎ生活協同組合
- フリガナ
- ミヤギ
- URL
- https://www.miyagi.coop/
- 本社所在地
- 宮城県仙台市八乙女４丁目２番地の２
- 代表者名
- 冬木勝仁
- 業界
- 農林水産・鉱業
- 従業員数
- 7,990人
- 設立年月
- 1982年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1160275
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