退職したきっかけは遠距離通勤が大変で、自宅から通うには負担が大きすぎたこと。店長不在には店番があるが、遠距離にも関わらず回数が多い。他にも家から近い社員、残業の少ない社員がいるにも関わらず遠距離の私にばかり。家に帰ったら午前様。そして翌朝、5時前には家を出る。次の日を休みにもしてくれなかった。全く配慮がたりない。が、それ以外は問題ない会社だとおもう。本当に遠距離でなければ続けられているいい会社だと思う

労働時間は決して短いとは言えませんが、その分残業代は出ます。また効率良くなるようにはシステム上ではできています。また社内外の資格を取ると手当てがついていきます。勉強すれば自分のためにもなります。

年間5店舗ずつ出店しているので成長企業ではあります。店舗増なので、ポストは空いてるので頑張っていけばすぐに昇進できます。2016年に一部上場してからは特に昇進が早くなっている人が増えました

研修は特に多かったです。それだけ重点を置いてるのがわかります。教育研修を多くすることで、教育に力を入れてることも他企業に比べたらはっきりしています。社内外の資格をとることで給料にも反映されます。手当という形で反映されます。