退職したきっかけは遠距離通勤が大変で、自宅から通うには負担が大きすぎたこと。店長不在には店番があるが、遠距離にも関わらず回数が多い。他にも家から近い社員、残業の少ない社員がいるにも関わらず遠距離の私にばかり。家に帰ったら午前様。そして翌朝、5時前には家を出る。次の日を休みにもしてくれなかった。全く配慮がたりない。が、それ以外は問題ない会社だとおもう。本当に遠距離でなければ続けられているいい会社だと思う

地元に帰ってきて店舗数が順調に増えていることから志望しました。店舗が増えているので新店舗を任される社員の前向きさが良い雰囲気を作っている。当時は香川県にいたのですが香川県の店舗が次々に増えている時で途中から入社した、私もいい雰囲気の中働くことができました。ＳＩと呼ばれる上級主任者がフォローしてくれるので休日も安心して確保できました。

労働時間は決して短いとは言えませんが、その分残業代は出ます。また効率良くなるようにはシステム上ではできています。また社内外の資格を取ると手当てがついていきます。勉強すれば自分のためにもなります。

研修は特に多かったです。それだけ重点を置いてるのがわかります。教育研修を多くすることで、教育に力を入れてることも他企業に比べたらはっきりしています。社内外の資格をとることで給料にも反映されます。手当という形で反映されます。