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その他(コンサルティング/専門サービス系)業界 / 茨城県東海村大字舟石川765番地1

3.59
  • 残業時間

    26時間/月

  • 有給消化率

    49.5%/年

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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

20代後半男性正社員研究・開発(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員向けの研修や教育がほとんど実施されていない。入社後1~2週間程度ビジネスマナーや社内規則を学ぶ研修は存在するが、その他の研... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員向けの研修や教育がほとんど実施されていない。入社後1~2週間程度ビジネスマナーや社内規則を学ぶ研修は存在するが、その他の研修は手薄である。基本的にOJTで技術的なスキルアップを行うこととなっているが、多くの部署は人手不足のため、新人を行う余裕がないため十分な教育は期待できない。このため、人によってスキルのばらつきが大きい。
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投稿日2022.09.20/ IDans-5542761

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
研究・開発(機械)

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会社概要

会社名
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
フリガナ
ニホンゲンシリョクケンキュウカイハツキコウ
URL
https://www.jaea.go.jp
本社所在地
茨城県東海村大字舟石川765番地1
代表者名
児玉敏雄
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)
資本金
820,291,000,000円
従業員数
3,955人
設立年月
2015年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1947100
転職会議ロゴ
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