給与は大手メーカーと中堅メーカーの中間くらいで、個人的には良くも悪くもなく普通。今のところ、残業代もやった分だけ貰えている。昇給は年に10000円ほど。昇級については学歴(高卒か大卒か)によって大きな差があるが、係長クラスまでなら誰でもなれる。係長クラスまでは努力しても努力しなくても評価は同じ。会社の評価制度はあることはあるが、全く機能してない。

【印象に残った質問1】 募集先の職種（テーマ別採用の業務内容）についてどれだけ勉強してきたか 【印象に残った質問2】 地域住民の方とも協力していかなければならない、コミュ力あるか 【良い点】 応募書類提出後、東海村において１泊2日で採用試験を受験するもので、筆記試験が１回、面接が１回のみで決まります。内定連絡も非常に早かった。技術職員の場合、倍率も低いので、人物に問題がなく、学歴があれば入れる印象です。学歴がそこそこでも、資格（放射線取扱主任者）の資格を持っていればかなり有利であると感じた。少なからず、コネもある印象。従業員の関係者が入社するのをよく見た。大抵、コネで入社する人は優秀であると感じた。原子力に対する理解もあり、この場合のコネはとても良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 面接１回、筆記試験１回で入社できるのは、受ける側はいいが、受け入れ側としては問題あり。優秀な人がほとんどだが、たまに、ある一定の割合で、性格や考え方に問題がある人が入ってくると感じた。