【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが、ニーズに合わせた研究技術開発をしているのかどうか疑問に思うことがある。社会に実装されてこそ、技術に価値が生まれると思うが、本当にそれが使われるのか疑問である。ユーザー視点がほとんどないと思う。 【良い点】 予算が潤沢な部署もある。

【良い点】 教育がしっかりしてる。 【気になること・改善したほうがいい点】 中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。 若手のサポートが課によって随分異なる。

【気になること・改善したほうがいい点】 良い意味でも悪い意味でも伝統がある団体。昔のやり方で物事を進めることが多く、近年のDX化等はあまり取り入れてない。全体的に雰囲気が暗い。

【良い点】 研究される方は別として、それ以外の方は公務員になるつもりで入ったほうがギャップが少ないと感じます。

【良い点】 事務職として入職したが、研究職や技術職の研究開発業務を支えることができ、高度な科学技術の一端に触れることができたことはとても良い点であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 労働時間の詳細な事前告知は必要であったと感じる。 平均残業時間は説明されるが、部署による格差のほか、本部の残業時間と拠点の残業時間では大幅な乖離がある。 研究職は半ば裁量労働制のようになっているため残業の概念も無いようなものだが、技術職と事務職、また勤務エリアによる残業時間区分は見えるようにしたほうが良い。 なお、事務職においては、東京事務所と本部の一部は、毎月45時間以上残るのがデフォルトな体制になり得るので、注意が必要。

【良い点】 人間関係などの職場の雰囲気は良い。(部署にもよるが)

【良い点】 いわゆるパワハラのような雰囲気は特になかった。公的機関であるため、コンプライアンスには厳しく、上司も気を遣っているようだった。

【気になること・改善したほうがいい点】 研究開発を志す人間は来るべきでは無い。今後、核燃料サイクル工学研究所は廃止措置を取ることになるが、これに伴い研究開発の一切は禁じられることとなる。 核燃料サイクル工学研究所での仕事は、工程管理等の、スケジュール管理が主な内容となる。 また、毎年社員証交付のための教育があり、他にも煩雑な事務手続き多々存在する。 一方、隣には原子力科学研究所があるが、ここは研究開発が盛んに行われており、拠点ごとの格差が大きい。 【良い点】 よっぽどの問題を起こさ無い限り、解雇されることは無い。

研究機関のため、研究開発、技術開発を盛んに行っているという印象を持っていたが、技術職、研究職とも事務的な仕事が多く、開発に関する部分はメーカに発注して報告書を確認する管理業務が主となる。自ら技術・研究開発を行いたい人にとっては不満な環境だと思う。大企業はどこも管理業務が主体になるとは思うが、転職スキルはあまり身につかない。もっとも、リストラがないため、安定を求める人、特にやりたい仕事がない人にはいいのかもしれない。

日本原子力研究開発機構は日本原子力研究所と核燃料サイクル開発機構が統合してできた組織である。入社してから、運よく両方の組織の現場で働いたが、雰囲気が全く異なっていた。旧日本原子力研究所の職場は大学の研究室のようで、一方旧核燃料サイクル開発機構は工場の現場のような雰囲気であった。組織風土が全く異なっていたので非常に戸惑った。

【良い点】 なんといっても研究所である。かなりの設備が整っているし、研究や技術の蓄積もある。やる気さえあれば大きなスケールで仕事ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 国の大きな方針に逆らうようなアイデアや方向性はすべて却下される。また、既成観念に固まった上司が多く、独創的なアイデアが理解されない。理解されやすいのは従来のアイデアをちょっと改良するようなことのみ。

【気になること・改善したほうがいい点】 安定していることが仇になり、全てがゆっくりしている。また、民間企業のように倒産することが無いことで、結果に対する責任が希薄になっている。せっかく時間をかけた研究ができるのだから、結果に対するモチベーションを持って研究に臨めるように成ってくれると良いと思う。 【良い点】 国立の研究機関で安定している。給料は、一般的な上場企業のサラリーマン+αで満足できる。

面接を受けたときは、いわゆる圧迫面接で戸惑いましたが、自分の考えることをはっきりと伝えました。組織としては、圧迫面接でもきちんと答えられる人を採用したかったようです。職務内容全般を通じていえることですが、独立行政法人=お役所的な部分があるので、紙面主義、きちんと文書が揃っていないと物事が進みません。これは良し悪しの判断の分かれるところだと思います。

日本のエネルギー安全保障上において、原子力を組み込むことは必須であると考え、また学生時代においても、非常にモチベーション高く日本のために貢献していきたいという社会人ドクターなども多く出会えたため、自身もそのような人に囲まれて切磋琢磨し貢献していきたく入社した。入社後は、そのような尊敬できる方々から刺激を受ける一方で、やはり組織にぶら下がる方々やレベルの低い仕事の姿勢などあまり尊敬できない人もいて考えさせられた。しかしながら組織というものはそのようなものであり、常に向上していくという姿勢を持ち続けていく人には、環境がどうであっても10年20年のオーダーでは活躍できる環境があると感じていた。一方で、その最初の10年オーダー内で転職する方々もいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は修士卒が多く、研究者としてのレベルが低いことです。非正規雇用で３年間しか在籍できない博士研究員に仕事をさせて、成果を持っていく、ということが非常に多かったです。そんな理不尽が通るところだったので、もちろん人間関係が最悪でした。 【良い点】 給料は高いし、勤務時間は一般企業に比べて短い（早い人は毎日定時帰り）ワークライフバランスはきわめて良かったです。