【気になること・改善したほうがいい点】 最低賃金が底上げされても、長く働いて様々な面で貢献してる方の基本給は上がりません。 発注業務やその他責任の思い業務を任されているパート・アルバイトの方と、そのクルーの方と給与に差がありません。 中間管理職が店の事務所で人生ゲームやカードゲームで遊んでいます。 リーダークルー等、有償付きのローソン独自の資格を持っていても、お願いしないと給与に反映されません。 個人情報の管理がひどいです。 クルーのマイナンバーカードのコピーや給与明細が無造作に机の上に置かれていることがありました。 うちの店長は特にひどく、シフトをすっぽかした上で何も連絡をしてこないことが頻繁にあります。 売上条件を達成したらインセンティブを出すと言って、出してもらえたことがありません。 全体的に管理がひどいです。 本社も介入できることには制限があるので、変な社長のところに当たってしまったらすぐ辞めてください。 【良い点】 ローソン本社の話ではありませんので悪しからず。 ローソンのフランチャイズ店で働いてますが、シフトに多く入り、他店のヘルプに行くと評価されます。