【印象に残った質問1】 あなたが志望する理由 【印象に残った質問2】 あなたとローソンは？ 【面接の概要】 ローソンの面接は、アルバイト・社員ともに比較的シンプルな内容ですが、店舗や職種によって異なる点もあります。以下は一般的な面接の流れです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ローソンの求人は、公式サイト・求人情報サイト・店頭の掲示などで確認できます。応募後、電話またはメールで面接日程が調整されます。アルバイトの場合、履歴書不要な店舗もありますが、事前に確認しておきましょう。

【印象に残った質問1】 日本で一番好きな物は何ですか？ 【面接の概要】 初めて日本で面接を受ける事で緊張しましたがその時の店長さんが優しくて色々説明してくれたり分からない言葉とかは説明して面接を楽に受ける事ができました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 日本語勉強をしてから受けてください。 思ったより日本語が読めないと面接受ける事が難しいです。

【印象に残った質問1】 なぜこの店舗がいいのか 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 働く意欲や、いつ出勤できるか、業務についての理解度なども軽く聞かれました。 店舗のオーナーが基本面接なので、下見に行ってみてもいいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 オーナーが基本面接なので、通って仲良くなったりしておくといいと思いました。

【印象に残った質問1】 どのくらい入れるか 【面接の概要】 ほとんど質問されず、その場で採用されました 【面接を受ける方へのアドバイス】 何も準備しなくても受かるでしょう。できるだけ多くシフトに入れることをアピールしましょう

【面接の概要】 面接と言うよりは部署の雰囲気や労働条件の擦り合わせ、業務内容の説明を聞かされ、最後に質疑応答だった。PCスキルと人間関係について得意かどうかについて質問された。

【面接の概要】 かなり通っていた店ということもあり店長から認知されてたので面接はありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 シフトの条件が一致すれば誰でも受かります。

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 週何日働けるか？ 【面接の概要】 アルバイトなので、志望理由と週何日、何曜日に働けるかぐらいしか聞かれなかったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 アルバイトは普通に受ければ受かると思います！

【面接の概要】 3回面接があった 質問内容は経験について聞かれました 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の経験をしっかりまとめた上で臨んでみてください そこを深掘りされました

【面接の概要】 面談をしている印象。とても穏やかで話しやすかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 お客様、オーナーのために何ができるか、したいか整理しておくと良い。

【印象に残った質問1】 なぜここで働こうと思ったのか 【印象に残った質問2】 元気があれば 【面接の概要】 役職さんの人柄は良かったです。ダジャレをよく言うので色々困りました。店舗によりけりでしょうが自分のいた所はそんな感じの役職さんでした。面接時の質問で、なぜここで働こうと思ったのかとか聞かれてもバイト探してただけなので、正直どこでも良かった。元々人見知りでしたがスタッフの皆さんはとても明るく親切に色々教えてくれたのが好印象です 【面接を受ける方へのアドバイス】 アドバイスする事でもないでしょうが店舗の役職さんによっては色々言われると思うので心構えはある程度してた方が良いです。高校生のバイトは明るく元気な印象。学生さんのバイトとしてはいいイメージでやりやすいかなって思います。

【印象に残った質問1】 大学は 【印象に残った質問2】 平日入れるか 【面接の概要】 対面で一対一で行われた。基本的には履歴書の内容について聞かれることばかり。あまり緊張しないで、のんびりと雑談を楽しむくらいの気持ちで臨むといいかもしれない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に資格等をまだいない方にオススメです。また、外国人労働者も非常に多い為、文化の違いに悩まされることもあるかと思いますが、あまり仲良くなることを意識せず、仕事上の付き合いと割り切っていった方が気楽でいいかもしれません。

【印象に残った質問1】 過去の経験で最もチャレンジングだった状況と、その時にどのように対処したかについて教えてください 【印象に残った質問2】 なぜ当社の会社で働きたいと思うのか、どのようにして当社の文化や価値観に適応できると考えていますか？ 【面接の概要】 面接は、求職者と雇用主の間で行われる対話型の評価プロセスで、求職者のスキル、経験、適性を評価し、適切な候補者を選定するために行われます。通常、質問と回答の形式で行われ、職務に関連する情報を収集し、文化適合性を評価します。 【面接を受ける方へのアドバイス】 会社や職種に関する情報を熟読し、自分のスキルや経験を強調できるエピソードや実例を考えておきましょう。

【印象に残った質問1】 なぜ、セブンイレブンでなく当社なのか？ 【印象に残った質問2】 他の業種でもやりがいは感じえれないのか？ 【面接の概要】 3次までの対面 【面接を受ける方へのアドバイス】 想定質問は、こんなことは聞かれないだろうとたかを括らずあらゆること想定することが得策です。 より具体的に面接官に説明できないとダメです。なぜなぜなぜとかなり深掘りされて質問をされますので、浅はかな想定回答だとつまずく恐れがかなりあります。私も何とか言葉に詰まりましたが…

【印象に残った質問1】 いつ入れるか 【印象に残った質問2】 週に何回入れるか 【面接の概要】 コンビニでの就業なのでシフトの取り合いになる。週5日勤務希望だとしても入れない可能性があり、そこは面接官に相談する必要があった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 例え短期で踏み台として考えていたとしても長期で働きます！と言わないと落とされる可能性が高い。他には普通に会話ができれば問題ない

【面接の概要】 コンビニは常に人手が不足しているので、最初から採用する前提での面接のような印象でした。なので、面接というよりはいつ入れるか？どれくらい入れるか？といった点のことを聞かれます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 いつ入れるか？どれくらい入れるか？といった点で店舗とマッチングさせることが大切です。できるだけたくさん入れることを伝えれば採用されます。