評価制度は上司によりけり、上司に気に入られるかどうかによって決まり、仕事の無いように関しては見ていないように思われる。また、サービス残業を奨励している部署もあり、残業に見合うものが支給されていない。昇給は一応年に一回だが、ほぼしないと考えてもよい。四大卒で入社したが、他社の話を聞く限りこの会社の給料は低く、昇給も弱い。

新入社員は入社後すぐに新入社員研修があります。その中で、社会人としての基礎をつくることができます。また、通信教育制度があり、申し出れば様々なスキルの中から自分が学びたいことを学べる環境があります。また、部署異動に関しては定期的に希望の申し入れを行うことができますし、希望を結構考慮してくれるように感じました。

休日出勤はありますが、繁忙期等でなければ普通に土日は休むことができます。お盆、正月、ゴールデンウイークもしっかり休みがあります。残業は部署や時期により違いますが、残業は一分単位でしっかり支給されます。有給休暇に関しては、事前申請をすれば問題無く取れる環境にありました。ワークライフバランスは取りやすい傾向にあると思います。

実際に働いてみるとやりがいがあり、たくさんの従業員の方々のお世話になりましたが、元々やりたかった仕事があり、そちらの方へどうしても行ってみたいと感じ、退職にいたりました。また、総合職は全国転勤が伴うため、一拠点に定住には向かないのではと思ったことも原因です。ただ、福利厚生の手厚い会社であったなあと今でも思うことがあります。

やりがいは部署によって変わると思います。私の部署では、結果を残すことで周りに認められることが一番のやりがいでした。面白みとして、魚好きの方であれば様々なところに見い出すことができます(扱う製品が水産物のため)。また、社外でいうと釣りをしている社員の方が多いため、定期的に好きな方々で集まって釣りに行っているようでした。

入社前は日本ハムグループということもあり福利厚生や給料が安定しているように感じていました。入社後も福利厚生等の制度等に関してはギャップ等もありませんでした。業務内容といいますか、取り扱い製品に関しては、その多さに驚きました。また、日本ハムグループでコンプライアンス遵守のため、しっかりとした組織だと感じました。

社内制度として、新入社員研修があり、そこで社会人の基礎を作ることができます。また、福利厚生に関しては単身者に借上げ社宅制度にて8,000円/月負担にて部屋を借りることができます。また、単身者以外にも住宅手当もあり、手厚いように感じました。通勤手当もしっかり支給されます。確定拠出年金という積み立て年金制度もあります。

女性の働きやすさに関しては普通だと思います。特に分け隔てなく役割をまかされている感じでした。ただ、入社時の男女比率はまだまだ男性の方が多かったです。また、配属部署によっても男女比率がやや偏っていたりしますが、男女間で役割の隔たりは無かったです。