普段は商談がメインで、商品導入時は本当にうれしいです。ただ、差別化が難しい商品を扱っているので、定番化させるのが大変です。いきなりカットになることもあります。お盆や年末は大変ですが、乗り越えるとお客様とも強い信頼関係が結ぶことができます。会社はレクレーション等のイベントもして、とても社員が仲良く過ごすことが出来ます。

休暇制度はメモリアル休暇(1日)と個別指定休日(4日)が設定できます。また、年に1度無料で健康診断を受けます。残業に対してはシビアでサービス残業はありませんが、残業時間に対してはうるさいかもしれないです。ただ、これはどの企業も同じだと思います。本社の事務職はジョブローテーションがあります。

しっかりとした考え方の方もいますが、一部の40〜50歳前後の従業員は昔の何でもありの時代を戦い抜いてきた方が多く、意識の根底にはアナログの考え方が根付いている。ただし、10年前の話で、現在は教育体制も整っているため変わっている可能性も高いです。

日本ハムグループということもあり、福利厚生などはしっかりしています。また、早い段階から担当を持つので、責任を持ってバリバリ働きたい人には向いていると思います。営業の部門は転職者とプロパーでの扱いの差は全くないです。