パワハラ、サービス残業、ワークライフバランスの悪さから退職を検討しています。まず、営業成績で数字を残せないと、小部屋に入れられ、所長から長い時で1時間以上の説教を受けます。人事部は残業代は全額支給と言っているが、事業所単位で経費を計算しているため、残業代が多いと事業所の所長の評価が下がるらしく、所長は40時間までしか申請させてくれない。40時間を超えて申請すると所長から怒られる。つまり40時間を超える部分はサービス残業となる。会社用の携帯電話を365日持たされているため休みの日も会社や客から電話が来る。客は魚屋や飲食店のため、深夜だろうが明け方だろうが平気で電話をかけてくる。特に魚屋は魚以外について学がないので、無理難題をふっかけてくる。休日早朝の電話で「在庫が足りないから今すぐ持って来い。持って来ないなら、今後は取引を一切しない。」と一方的に電話を切られる。これで休日の予定は潰される。しかも休日出勤の申請をさせてもらえないので、会社に内緒で客先に行くことになるためタダ働きとなる。このままでは体を壊してしまうし、一生は続けられないため、退職を検討しています。