愛媛銀行の残業の口コミ（48件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
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女性
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該当件数：48件
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】
サービス残業はない。管理職になると休日にも出勤している様子だった。夜遅くまで残業することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に考えられないようなパワハラが存在する。新入行員のとき上司のミスを責任転嫁され2万円印紙を補填させられそうになった。pcで作業しているところに分厚い稟議書を上から落とされ、大したことでなくてもすぐ怒鳴られる。それでも粘り強く素直に業務に取り組んでいたがそこまでの価値はこの会社にはないように思う。
ストレスで頭がおかしくなってるかまともな人は辞めてるかで普通のコミュニケーションはとれない。
行内で目立つ優秀そうな若手はどんどん辞めていく。人材獲得に苦労しているらしく行員や取引先の人間関係を辿って人材を確保しようとしている。子供のいる従業員に流石に紹介しようと思わないと聞いた。
基本的に理不尽なことしかない。尊敬できる人は身近にいない。逆にこんな人でも役職につけるのかと思う。不思議な会社である。
投稿日2023.10.17/ IDans-6433662
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】
残業が遅くても7時半程度なので、ワークライフバランスは比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方などは7時半をすぎても残業していたり、土日に出勤しているみたいなので、どちらかというと上の立場になるほどきつくなります。
投稿日2024.02.06/ IDans-6685650
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】
支店や部署によって変わりますが、残業は少ないと思います。
完全土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントなどに駆り出されることがあります。主に若手行員が多いです。
投稿日2024.05.13/ IDans-6929162
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】
支店や部署によって変わりますが、残業は少ないと思います。
完全土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントなどに駆り出されることが... 続きを読む(全102文字)
【良い点】
支店や部署によって変わりますが、残業は少ないと思います。
完全土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントなどに駆り出されることがあります。主に若手行員が多いです。
投稿日2024.05.13/ IDans-6929156
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20代後半女性正社員その他の金融関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属ガチャ。私がいた支店では結構ネチネチした雰囲気があった。女性が多いので、女性特有の関係性が苦手な人にはおすすめしない。
... 続きを読む(全335文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属ガチャ。私がいた支店では結構ネチネチした雰囲気があった。女性が多いので、女性特有の関係性が苦手な人にはおすすめしない。
そんなに給料も良くないので、やめていく人が多い。５つ上の先輩の同期はほとんどやめて、その先輩も結局やめた。定着率が低い原因は、若手の給料が低く、給料は長く勤めないと上がらないしボーナスは支店によって変わるからだと思う。
また、なんでこの人がこのポジションなんだと思うことが多々ある。所持している資格があれば昇進できるのか？本部は支店の何を見ているのだろうか。
【良い点】
残業が少ない。上になるとあるが最初はやれることも少ないため、自然と定時退勤できる。ボーナスが一年目からもらえるのはありがたい。
投稿日2023.11.22/ IDans-6521246
20代後半男性正社員個人営業
【良い点】
以前の銀行員のイメージとは違い、定時で帰ることも増えていると思います。残業はイメージしていたよりは少ないと感じました。帰宅後の時間も趣味などに充てることができ... 続きを読む(全214文字)
【良い点】
以前の銀行員のイメージとは違い、定時で帰ることも増えていると思います。残業はイメージしていたよりは少ないと感じました。帰宅後の時間も趣味などに充てることができるためワークライフバランスは比較的取れていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務が多岐にわたり、必要な知識も増えているため、自宅での自主学習が欠かせないと思います。各種試験も多いため自宅での学習時間はかなり必要だと感じました。
投稿日2023.03.28/ IDans-5907803
20歳未満女性正社員受付
【良い点】
怒鳴る、パワハラ、残業が多いといったイメージを持っていましたが真逆でした。入って半年は絶対に残業はできない。入った支店にもよりますが幸い嫌がらせをするような人... 続きを読む(全221文字)
【良い点】
怒鳴る、パワハラ、残業が多いといったイメージを持っていましたが真逆でした。入って半年は絶対に残業はできない。入った支店にもよりますが幸い嫌がらせをするような人はおらず比較的あたたかく見守り褒めて育てるような支店に恵まれ、フォローもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかはその支店によって違います。悪いところでは他行にまでその話が広がっているほど。女性たちの仲が良ければ支店の雰囲気は良い傾向。
投稿日2022.05.28/ IDans-5360581
20代前半女性正社員
【良い点】
定時退行を求められており、早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや業務量は多いため、定時退行を無理に言うのではなく、残業させてほしい... 続きを読む(全136文字)
【良い点】
定時退行を求められており、早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや業務量は多いため、定時退行を無理に言うのではなく、残業させてほしいと思うこともあり、業務とのバランスを考えてほしい。異動で人が出ていっても補充がなく、負担が増えている。
投稿日2024.02.18/ IDans-6714139
20代後半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
他の上場と比較しても待遇は充実していると思う。給与、残業代、通勤手当、住宅手当、社保完備、退職金等。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容でいうと... 続きを読む(全225文字)
【良い点】
他の上場と比較しても待遇は充実していると思う。給与、残業代、通勤手当、住宅手当、社保完備、退職金等。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容でいうと平行員は何の権限もないため新しいアイデアを実行に移すことは難しい。いわれたことをやりなさいというかんじ。審査部門が機能しておらず融資の機会損失が非常に多いと感じる。イノベーションは怒らず、行員のモチベーションは低く、専門知識やスキルを持っている人も少ない。将来性はないように思う。
投稿日2020.11.02/ IDans-4533271
20代後半女性正社員
【良い点】
残業がほとんどないところ。支店や部署にもよるが、他の企業と比べてかなり少ないと思う。
コロナになってからは、休日のイベントもだいぶ少なくなった。プライベートの... 続きを読む(全207文字)
【良い点】
残業がほとんどないところ。支店や部署にもよるが、他の企業と比べてかなり少ないと思う。
コロナになってからは、休日のイベントもだいぶ少なくなった。プライベートの時間は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす事を大事にし過ぎて、業務が終わってなくても帰らされる。昼休みを返上して業務を片付けることもしばしば。
コロナになり少なくはなったが、実質強制参加の休日イベントがある。
投稿日2022.07.05/ IDans-5421807
20代後半女性正社員
年収：
320万円
【良い点】
主任クラスへ昇進すると、かなり給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目でも、新入社員の時とほぼ給料が変わらない。自分はエリア総合職(... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
主任クラスへ昇進すると、かなり給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目でも、新入社員の時とほぼ給料が変わらない。自分はエリア総合職(転勤なし)であったが、普通の総合職はもっと上がりやすいらしい。
仕事内容は同じでも、給与の上がり方に差をつけるのはよく意味が分からない。
残業がほとんどないため、残業代を稼ぐ事ができない。
投稿日2022.07.05/ IDans-5421813
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
残業を少なくする動きがあり、平日は基本的に早く帰宅することができた。休みもカレンダー通りであるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全129文字)
【良い点】
残業を少なくする動きがあり、平日は基本的に早く帰宅することができた。休みもカレンダー通りであるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の行事や取引先との関わりなど、プライベートに仕事関係の予定が入ってくることが多い。
投稿日2024.09.18/ IDans-7249433
30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ、取れないと思っておいた方がいい。体調が悪くても、無理やり出社させられる。客前で倒れそうになろうとも、上司は休憩した... 続きを読む(全469文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ、取れないと思っておいた方がいい。体調が悪くても、無理やり出社させられる。客前で倒れそうになろうとも、上司は休憩したらいけるよね？と強行する。コロナ禍でこれである。人を見て仕事を任せるので、面倒なベテラン勢の休暇の希望は通るのに、新人や聞き分けのいい行員の希望は通らない。休みたい日に休めない。女性については、妊活中で体調がすぐれなくても、妊娠中のつわりでも同様。生理中も当然、配慮は無い。営業室でうずくまっても、倒れても続投。ナントカ休暇と色々名前のついた休暇制度はあるが、自分で勉強しないと休暇が取れる状況だとは教えてもらえない。婚姻時の特別休暇も名前だけで取れないため、新婚旅行などは希望の日程では行けないと思っておいた方がいい。従業員組合は体裁だけ。オルグの面談は無意味。人事部の面談も事なかれ主義で意味が無い。
【良い点】
決められた休暇(リフレッシュ休暇×2日、メモリアル休暇1日、連続休暇×5日)については、希望の日程は大体通らないが、とりあえずは休める。残業はない。
投稿日2023.12.02/ IDans-6542170
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
年収：
620万円
【良い点】
地元企業内では年収はかなり高いほうである。主任以上になれば問題なく日常生活がおくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いぶん、ノルマも厳しい... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
地元企業内では年収はかなり高いほうである。主任以上になれば問題なく日常生活がおくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いぶん、ノルマも厳しい。仲のいいお客様にリスクのある商品を販売しないといけないのが辛く辞める行員も多い。また、給与はいいが付き合いの飲み会、ゴルフも多く出ていくお金も多い。残業代は経費削減のためつけない支店が多い。
投稿日2021.05.28/ IDans-4851422
20代後半男性正社員投資銀行業務
【良い点】
給料はいい、ある程度の責任感を持って仕事に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤も増える。あまりなりたくないと思ってい... 続きを読む(全143文字)
【良い点】
給料はいい、ある程度の責任感を持って仕事に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤も増える。あまりなりたくないと思っている社員も少なからずいる。
残業も青天井のため仕事が終わるまでは帰らない風潮があり、管理職以下の行員も帰りづらくなる。
投稿日2022.11.27/ IDans-5647285
愛媛銀行の残業の口コミ（48件）
愛媛銀行の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 414万円
- 平均残業時間 :
- 10.3時間/月
- 募集求人数 :
- 1
金融専門職
- 平均年収 :
- 385万円
- 平均残業時間 :
- 9.9時間/月
- 募集求人数 :
- 2
会社概要
- 会社名
- 株式会社愛媛銀行
- フリガナ
- エヒメギンコウ
- URL
- https://www.himegin.co.jp/
- 本社所在地
- 愛媛県松山市勝山町２丁目１番地
- 代表者名
- 西川 義教
- 業界
- 銀行・信用金庫
- 資本金
- 21,363,000,000円
- 従業員数
- 1,378人
- 設立年月
- 1971年4月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 8541
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1137274
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