【良い点】

総合職であれば、寮が用意されている。寮によりけりではあるが、昔ながらの寮母さんもおり、朝食と夕食を格安で用意してもらえる。入社から数年間、計画的に試験を受けるように段取りしてもらえる。面倒見のいい上司であれば、都度勉強のタイミングや、先に取得した方がいい資格なども教えてもらえる。松山エリアの勤務であれば、福利厚生の制度が使える店舗もある。それ以外のエリアは特に恩恵は無い。

【気になること・改善したほうがいい点】

寮の老朽化が著しい。試験をどれだけ受けようとも、落ちれば全額自己負担で、受かっても半額しか補助が出ない。テキストも自腹。

【良い点】

総合職は住宅補助あり。寮が格安で入れる。年に一回の長期休暇あり。財形、社員持ち株あり。

土日祝日は休み。ただし新入行員のころは、何かとイベントに駆り出されることも多く、休みが危ぶまれることもある。

支店により様々で一概には言えないが会議室や休憩スペースはどの支店にもある。

【気になること・改善したほうがいい点】

地方の支店は老朽化が進んでいる。

住宅補助として寮がある。男子寮は古くてぼろい。

休みは週休二日できちんとある。ただし、新入行員のころは地域の行事などで、川の清掃など休みをとられることも多い。

また、保険や有給、連続休暇もきちんとあり、福利厚生は整っていると言える。

福利厚生の面から有いうと、銀行をはじめとする金融業界はどこも整っていると思う。