【気になること・改善したほうがいい点】 結局は配属ガチャ。私がいた支店では結構ネチネチした雰囲気があった。女性が多いので、女性特有の関係性が苦手な人にはおすすめしない。 そんなに給料も良くないので、やめていく人が多い。５つ上の先輩の同期はほとんどやめて、その先輩も結局やめた。定着率が低い原因は、若手の給料が低く、給料は長く勤めないと上がらないしボーナスは支店によって変わるからだと思う。 また、なんでこの人がこのポジションなんだと思うことが多々ある。所持している資格があれば昇進できるのか？本部は支店の何を見ているのだろうか。 【良い点】 残業が少ない。上になるとあるが最初はやれることも少ないため、自然と定時退勤できる。ボーナスが一年目からもらえるのはありがたい。

【気になること・改善したほうがいい点】 令和の時代に考えられないようなパワハラが存在する。新入行員のとき上司のミスを責任転嫁され2万円印紙を補填させられそうになった。pcで作業しているところに分厚い稟議書を上から落とされ、大したことでなくてもすぐ怒鳴られる。それでも粘り強く素直に業務に取り組んでいたがそこまでの価値はこの会社にはないように思う。 ストレスで頭がおかしくなってるかまともな人は辞めてるかで普通のコミュニケーションはとれない。 行内で目立つ優秀そうな若手はどんどん辞めていく。人材獲得に苦労しているらしく行員や取引先の人間関係を辿って人材を確保しようとしている。子供のいる従業員に流石に紹介しようと思わないと聞いた。 基本的に理不尽なことしかない。尊敬できる人は身近にいない。逆にこんな人でも役職につけるのかと思う。不思議な会社である。 【良い点】 サービス残業はない。管理職になると休日にも出勤している様子だった。夜遅くまで残業することはない。

【印象に残った質問1】 親の職業 【印象に残った質問2】 親と就活の話をするか 【面接の概要】 対話形式の面接で非常に話しやすかった。圧迫も一切なかった。一次面接と二次面接は同日で連続して行われる。試験官は1人ずつで一次は女性、二次は男性である。2人とも採用担当の方。特に男性の方はインターンシップや説明会等で必ず見かけるであろう方だ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 質問に対して真摯に回答し、笑顔を忘れずにいたら通ると思います。鋭い質問は私はなかったです。 落ち着いて頑張って下さい*\( ′ ′ )/*

【良い点】 土日祝日は休みなので安定していた。 プライベートの時間が確保できるため家族や友達と遊ぶことができたと思う。

【良い点】 退職する人はままいるので、一連の流れがスムーズに終わります。あれがない、これがない、これくださいといった問題はとくにないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ものすごい引き止めにあう部署もあり、辞めづらいところもあると聞きました。

【気になること・改善したほうがいい点】 総合職であったがお茶出しお菓子配り電話対応がメインの仕事であった。1年目のときは通過点だと思ってやってこれたが、2年目に入っても永遠に雑用しかやることがなくここにいたら時間を無駄にすると思った。 【良い点】 女性登用に力を入れており、かなり下駄を履かせてでも昇進させていると感じた。一般職やエリア総合職からでも主任や課長を目指せる。

【良い点】 様々な知識をつけてお客様と対話できる、また法人であれば代表者など実権者と対話できることは非常に貴重な機会であると思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 取り扱い商品が多く、覚えることが非常に多いと感じました。

【印象に残った質問1】 将来やりたい業務 【印象に残った質問2】 学生時代に頑張ったこと」 【面接の概要】 温かい雰囲気で若い社員の方が対応をしてくれる。基本的には王道な質問が多い。1次面接が30分、2次面接が30分で連続して行われる。どちらも対面形式で面接官が1、就活生が1である。オンラインか愛媛銀行研修所の対面で行うかを自分で選択することができる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキと喋る。愛媛銀行で行われた取り組みについてに興味のあるものは言えるようにしておいた方がよい。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務についてはojtがメインであるが新人教育はほとんど行わない。また新入行員が来るのかよという雰囲気なので息を潜めて過ごしなんのスキルもつかないまま歳を取るしかない。 【良い点】 研修はよく行っているイメージである。

【良い点】 年収については満足できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 なんでこの人が上にいるのかわからないような場合がある。昇給は運次第になっているように思える。

【良い点】 これから伸びていく企業だと思う。銀行ならではの昔ながらな風習を受け継いでいるところもあるが変えようという意識を感じる。これからは第一地銀になっていくのではないかも思う。

【良い点】 支店や部署によって変わりますが、残業は少ないと思います。 完全土日祝休みです。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日にイベントなどに駆り出されることがあります。主に若手行員が多いです。

【良い点】 支店や部署によって変わりますが、残業は少ないと思います。 完全土日祝休みです。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日にイベントなどに駆り出されることがあります。主に若手行員が多いです。

【良い点】 営業などでたくさんの時間を費やしたため、キャリアアップをしても力を活かせるのではないかと思う。他にもパソコンの基礎的な知識や周りとのコミュニケーションを学ぶことができたためその点では転職に活かせるのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修では実践的な内容が少ないように感じることがありました。難しいとは思いますが、電算センターでの研修などの時間をもう少し多くとって欲しかったです。 【良い点】 新入行員研修では金融業務や札勘練習、社会人のマナーについて時間をかけて学ぶことができました。その後も定期的に研修があります。