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銀行・信用金庫業界 / 新潟県長岡市大手通1丁目5番地6

3.28
  • 残業時間

    13.5時間/月

  • 有給消化率

    58.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:6

30代前半男性正社員法人営業

【良い点】

育休や早帰りなど取りやすく、「女性にとっては」働きやすいとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

結局業務の穴をカバーするのは男性行員のため個人的には不公平感あり。

投稿日2025.01.25/ IDans-7525117
30代後半男性正社員法人営業主任クラス

【良い点】

合計で年間10日の有休取得を求められる。あと回しにして、期末にまとめて取ると業務に支障があるため、計画的な取得が推奨されている。

産休や育休に対する理解があり、特に不自由なく取得できる。女性の結婚や出産による退職はほぼないと思う。最近は男性でも一週間以上の取得を推奨している。

【気になること・改善したほうがいい点】

店の規模が小さいほど繁忙期は休みにくいので、計画的に取得する必要がある。

投稿日2023.04.21/ IDans-5976320
20代前半女性正社員一般事務
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【良い点】

有給休暇や、女性の場合産休、育休は必ず取れるので働きやすい環境ではあると感じる。セクハラ、パワハラ等にも厳しく適切に対処してくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

入行前の会社説明会では、事務職についてはノルマはないと説明を受けていた。しかし実際に営業店に配属されると、数字を求められ、本部が営業店の実態を把握していないことが感じられた。

投稿日2020.08.01/ IDans-4400365
20代前半女性正社員一般事務
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【良い点】 女性は産休、育休、育児中の時間短縮等、融通がきくため働きやすい環境ではある。比較的に有給休暇も取りやすいと感じている。また、女性活躍推進も行われているため、や... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 女性は産休、育休、育児中の時間短縮等、融通がきくため働きやすい環境ではある。比較的に有給休暇も取りやすいと感じている。また、女性活躍推進も行われているため、やる気があればキャリアアップも可能、支店長クラスへの栄転も見込める。現在は希望すれば営業職への配属も可能になっている。キャリアを積みたい女性にとっては最適な環境かと思う。
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投稿日2020.08.01/ IDans-4400390
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30代前半男性正社員販促企画・営業企画主任クラス
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【良い点】 制度休暇がとても多く、レジャーや子どもの行事など充実した私生活をおくれます。 年1回必ず取らなければならない5日間連続の休暇や、記念日に使えるメモリアル休暇な... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 制度休暇がとても多く、レジャーや子どもの行事など充実した私生活をおくれます。 年1回必ず取らなければならない5日間連続の休暇や、記念日に使えるメモリアル休暇などなど思っている以上に休みを消化する必要があり、計画的に休まないと余ってしまい逆に大変です。 女性は産休・育休などもしっかり取れるので、安心して子作りできます。
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投稿日2020.03.07/ IDans-4211084
30代前半男性正社員販促企画・営業企画主任クラス
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【良い点】 産休育休が取りやすい環境です。また、1回退職しても、退職理由によっては復職も可能です。営業目標についても、内勤にしても営業にしても、女性の方が緩やかで、仕事... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 産休育休が取りやすい環境です。また、1回退職しても、退職理由によっては復職も可能です。営業目標についても、内勤にしても営業にしても、女性の方が緩やかで、仕事がしやすい環境であると感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員の働きやすさがよくなっているので、次は男性社員の環境改善を期待しています。男性社員の働きやすさ、やりがいが改善されると、優秀な社員の流出が防げるかと思います。
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投稿日2018.10.03/ IDans-3368773
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大光銀行の関連情報

大光銀行の総合評価

3.28
17件(10%)
34件(19%)
65件(37%)
44件(25%)
18件(10%)

会社概要

会社名
株式会社大光銀行
フリガナ
タイコウギンコウ
URL
https://www.taikobank.jp/
本社所在地
新潟県長岡市大手通1丁目5番地6
代表者名
川合 昌一
業界
銀行・信用金庫
資本金
10,000,000,000円
従業員数
904人
設立年月
1990年2月
上場区分
上場
証券コード
8537
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1133821
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