該当件数:4件
【良い点】
住居手当てがほぼ100%でること。しかし、駐車場代は出ないので都内に転勤になったときは負担が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。昇進しても下の人間と給料はさほど変わらない。
方向性がコロコロ変わり、それに対するための時間と労力が無駄となっている。
残業に対して厳しくなってきており、パソコンでの出勤、退勤制度になったがみんな退勤を押してからの仕事が多い。
給料は県内地銀と比べて劣っているとハッキリと感じます。
ただ住宅手当は他行より良い。
昇進昇級は仕事ができても資格をもってないと全く評価されませんし、昇進昇級もできません。
逆に資格さえあればなんとかなる雰囲気があります。
ただこれはどこの銀行もそうではないでしょうか?分からないので比較できません...
採用を控えていた時期があり、一部高齢の年齢層が少ないことから若手が活躍できる環境です。どこの地銀でも一緒ですが、やはり営業ができる人、数字が取れる人が出世します。昇進のチャンスは年1会で、過去の人事評価が一定以上でないと昇進テストさえ受けさせてもらえません。支店長、部長のお気に入りにならなければ、短期の出世は不可能かも。
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