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銀行・信用金庫業界 / 新潟県長岡市大手通1丁目5番地6

3.28
  • 残業時間

    13.5時間/月

  • 有給消化率

    58.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:25

20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 土日は基本的に休みであるが、ゴ... 続きを読む(全43文字)
【良い点】 土日は基本的に休みであるが、ゴルフや資格試験なので潰れてしまうことが多い。
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投稿日2023.11.20/ IDans-6515722
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取れている。 【気になること・... 続きを読む(全85文字)
【良い点】 土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取れている。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得に励まなければならず、休日も勉強をしなければならない。
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投稿日2024.09.25/ IDans-7264171
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 昔は営業職であれば土日も隠れて顧客訪問をしていたこともあったが、最近はローンスクエア等休日顧客対応が可能な部署もあることから改善されている。 人件費削減の観点... 続きを読む(全123文字)
【良い点】 昔は営業職であれば土日も隠れて顧客訪問をしていたこともあったが、最近はローンスクエア等休日顧客対応が可能な部署もあることから改善されている。 人件費削減の観点から無駄な付き合い残業についても厳しく見られており、過大な残業はないと思う。
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投稿日2023.12.21/ IDans-6584967
20代後半男性正社員その他の金融関連職
【良い点】 支店や係によるが有休はとりやすいと思う 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全79文字)
【良い点】 支店や係によるが有休はとりやすいと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 ギリギリの人員で営業しているため、そういう時期には有休申請しにくい
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投稿日2024.02.02/ IDans-6674553
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株式会社大光銀行には
216件の口コミがあります

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50代男性正社員人事課長クラス
【良い点】 土日祝日が完全休日である。部門(預金・融資・営業・本部)ごとに差はあるが月の残業時間は平均10時間未満であり、ワークライフバランスは非常に取れている。 【気に... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 土日祝日が完全休日である。部門(預金・融資・営業・本部)ごとに差はあるが月の残業時間は平均10時間未満であり、ワークライフバランスは非常に取れている。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。
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投稿日2025.02.22/ IDans-7597337
30代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス
【良い点】 部署や支店にもよるが、基本的に仕事量は少なく、有給申... 続きを読む(全64文字)
【良い点】 部署や支店にもよるが、基本的に仕事量は少なく、有給申請も受け入れられやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
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投稿日2025.01.30/ IDans-7537124
30代前半男性正社員法人営業
【良い点】 残響は削減するよう厳格に管理されているため早く帰ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業削減に目が向くあまり必要な仕事も制限されるケース... 続きを読む(全92文字)
【良い点】 残響は削減するよう厳格に管理されているため早く帰ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業削減に目が向くあまり必要な仕事も制限されるケースも散見された。
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投稿日2025.01.25/ IDans-7525119
30代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 残業をなるべくしないようにする方針になってきているため、比較的プライベートの時間を確保しやすいと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が飲むこ... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 残業をなるべくしないようにする方針になってきているため、比較的プライベートの時間を確保しやすいと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が飲むことが好きだと付き合いで行かざるを得ないことが多い。男性行員は特に。 もちろん強制ではないが、行かないと付き合いが悪いという印象を与えてしまうのではないかという心配もしてしまっていた。 もちろん、支店の上司による。
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投稿日2021.05.18/ IDans-4833808
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 合計で年間10日の有休取得を求められる。あと回しにして、期末にまとめて取ると業務に支障があるため、計画的な取得が推奨されている。 産休や育休に対する理解があり... 続きを読む(全201文字)
【良い点】 合計で年間10日の有休取得を求められる。あと回しにして、期末にまとめて取ると業務に支障があるため、計画的な取得が推奨されている。 産休や育休に対する理解があり、特に不自由なく取得できる。女性の結婚や出産による退職はほぼないと思う。最近は男性でも一週間以上の取得を推奨している。 【気になること・改善したほうがいい点】 店の規模が小さいほど繁忙期は休みにくいので、計画的に取得する必要がある。
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投稿日2023.04.21/ IDans-5976320
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 休みはとりやすい。理由を言わなくてもとらせてもらえる。11月あたりから一人一人有給消化の有無を確認し、上長が休みを取るように促してくれる。 【気になること・改... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 休みはとりやすい。理由を言わなくてもとらせてもらえる。11月あたりから一人一人有給消化の有無を確認し、上長が休みを取るように促してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 月初と月末は休みを取りづらい空気感がある。実際その時期に休むと次の日に仕事が山積みのような事になるので、休みたく無い気持ちになる。支店規模が小さいと余計にプレッシャーを感じる。
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投稿日2022.08.28/ IDans-5504685
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 事務員が減員されているため、支店によってだが1人あたりの事務量が多い。それに伴い1人が休むと仕事も回らなくなり休み辛い。経費削減で... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 事務員が減員されているため、支店によってだが1人あたりの事務量が多い。それに伴い1人が休むと仕事も回らなくなり休み辛い。経費削減でなかなか残業もさせて貰えないため、無理矢理仕事を終わらせて退勤しているような状態。いくら営業を増員したいとはいえ、事務員の負担も配慮して欲しい。 【良い点】 事務員は基本的に残業無し、営業担当は支店によって残業がある。
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投稿日2021.11.15/ IDans-5085283
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 数多くの資格を取る必要があり、プライベートの時間がかなり圧迫される。また、資格の取得状況を上司から詰められることも多く、日々の業務... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 数多くの資格を取る必要があり、プライベートの時間がかなり圧迫される。また、資格の取得状況を上司から詰められることも多く、日々の業務が忙しい中でも試験勉強に時間を割かなからばならない。年々資格が増えてる中、負担は増加している。 【良い点】 福利厚生はしっかりしているので有休や産休などは取りやすい。期末などを除けばある程度有休の融通はきく。
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投稿日2021.09.17/ IDans-5006864
30代前半男性正社員販促企画・営業企画主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 制度休暇がとても多く、レジャーや子どもの行事など充実した私生活をおくれます。 年1回必ず取らなければならない5日間連続の休暇や、記念日に使えるメモリアル休暇な... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 制度休暇がとても多く、レジャーや子どもの行事など充実した私生活をおくれます。 年1回必ず取らなければならない5日間連続の休暇や、記念日に使えるメモリアル休暇などなど思っている以上に休みを消化する必要があり、計画的に休まないと余ってしまい逆に大変です。 女性は産休・育休などもしっかり取れるので、安心して子作りできます。
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投稿日2020.03.07/ IDans-4211084
30代前半男性正社員個人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 土日祝休みなので年間休日は多いです。 その他に5連続休暇と年間3日は有給休暇を使うように組合から言われている。 残業も遅くても7時半には銀行を出なくてはならな... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 土日祝休みなので年間休日は多いです。 その他に5連続休暇と年間3日は有給休暇を使うように組合から言われている。 残業も遅くても7時半には銀行を出なくてはならないので帰宅時間はそれ程遅くはならない。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業であればお客さんの都合にも合わせなければならないので夜遅くや休日を使うこともある。 その場合サービス残業になる。
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投稿日2018.03.01/ IDans-2857691
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 制度として有給の取得が設定されており、年度中に1日休×3、5連休×1が基本的には取得可能。休暇の取得率が支店の評価につながることもあるため、上司がらも積極的に... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 制度として有給の取得が設定されており、年度中に1日休×3、5連休×1が基本的には取得可能。休暇の取得率が支店の評価につながることもあるため、上司がらも積極的に取得するよう指導が入る。上記休暇に関しては基本的に取得できると考えてよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店の人員構成や上司の考え方によっては思うような日程で休みを取れないことも多い。
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投稿日2018.08.30/ IDans-3301665
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大光銀行の関連情報

大光銀行の総合評価

3.28
17件(10%)
34件(19%)
65件(37%)
44件(25%)
18件(10%)

会社概要

会社名
株式会社大光銀行
フリガナ
タイコウギンコウ
URL
https://www.taikobank.jp/
本社所在地
新潟県長岡市大手通1丁目5番地6
代表者名
川合 昌一
業界
銀行・信用金庫
資本金
10,000,000,000円
従業員数
904人
設立年月
1990年2月
上場区分
上場
証券コード
8537
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1133821
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