【気になること・改善したほうがいい点】 制度上は整っているが、利用できない環境であるように感じる。特に食品に異動したら体力がないとムリ。女性管理職を目指すなら、その点を理解した上で挑戦してほしい。夫婦共働きになって、お子さんが産まれた時は、配偶者の協力がないと、当人が安心して育児はできない。男女含めてマンパワーが絶対的に足りない現在では、従業員の負担が増している。そこが第一問題点。給与だけでなく、ソフト面も改善を図り、従業員は公務員並みとまではいかないまでも、かなり充実しないと、当社を志望する人は少ないのではないか。