【良い点】 良い点】給与もボーナスも新卒にしては良かったと思います。寮も1万円程度で住めるので、生活費が抑えられ助かりました。

【良い点】 時給はすごく良かった。人も暖かかったように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 長年在籍しているような女の人たちからの陰口は日常茶飯事。更衣室でよく陰口を言っているので丸聞こえ。気にしないことが大切です。いきなり担当の店を移動になったのは大変だった。

【良い点】 数字ありきで話するので、数字を伸ばせばきちんと評価していただけた。 また、管理職と日頃から打ち合わせをし目標設定を共有して達成すれば評価はすぐ上がる。 パートナーさん、アルバイトさんを巻き込んでモチベーションをあげて数字をあげれる主任は評価が抜きにでている。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社のsv.バイヤーは達成賞をもらうハードルが高すぎる。現実をみて、みんな本社へ行きたがらないのがほとんど

【良い点】 給料は比較的良い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先によって年収は変わる。 食品部門は残業が多いので、それによって給料も上がる。

【良い点】 一年目から特にお金に困ることがないくらいには貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 他の企業でもそうかもしれませんが、年を取るにつれ家賃の補助額などが減っていくので自由に使える手取りはあまり変わらないです

【良い点】 売り上げが一定数を達成すると、「達成賞」としてイズミの商品券がもらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 給料としては悪くないと思う。ただ、シフトによっては夜の10時に仕事が終わりそこから帰る、または残業をしてもっと遅くなる可能性もあるため、それを考えたら妥当かなとも思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 副業の許可。 転勤が多く、辞令から２週間で異動しないといけない。 一生独身ならいいが、結婚を考え、子供がいる家庭はこの制度を見直してほしい。 【良い点】 なし

【良い点】 新入社員の給料は業界の中でも高い方(レギュラー正社員に限る)。賞与も1年目冬から手取りで40万円ほどもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価に関しては、自己評価と上司評価があり、自己評価はオンラインで、上司評価は面談がある。上司評価が賞与に繋がるので、上司に嫌われていると低い評価をもらいやすい。

【良い点】 意見が上に通りやすく、風通しが良い。給与テーブルもしっかり提示される。 【気になること・改善したほうがいい点】 無駄な提出物が多い。それが評価に含まれるため、現場に不必要な課題を忙しい中PC室に篭って作る必要がある。理解のないパートさんには冷たい目で見られる。ということもよく聞く。

【良い点】 月収も単身だと生活に困らない程度は貰えて、賞与に関しては全て貯金に回して将来のためにお金を貯めれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員区分や入社したタイミングによって、給与が大きく違ってくる。主にレギュラー社員と自宅通勤社員では、給与にかなり差がついているため、改善が必要。

【良い点】 同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。 【気になること・改善したほうがいい点】 昔は部門の利益予算が達成したら達成賞がもらえていたが、コロナ禍になってからはお店が利益予算を達成しないと貰えない制度に変わった。自部門が利益予算を達成し続けてもお店の利益予算が達成していなかったら達成賞は出ない。変な話、自部門の利益予算が達成していなくてもお店の利益予算が達成されたら達成賞がでる。昔の制度に戻して欲しい。

【良い点】 ※アルバイト 17時以降、19時以降の基本給のupがありがたかった。私のアルバイト先の方々がみなさん良い人ばかりでとても楽しかった。制服を貸していただけるし、ロッカーもちゃんとあるから良き。

【良い点】 一般的な小売業の正社員より、基本給は高く、ボーナス支給額も高い。新入社員でも、1年目でそこまでお金に困らない程度には、給料をもらうことが出来る。2年目以降は、年2回の評価次第で、次の半期のボーナス支給額に影響が出るが、基本的には、減額になることはまずない。さらに、年間の評価に応じて、翌年度の基本給のレンジが上がる。毎年の春闘により、労働組合に加入している正社員全ての基本給は上がっているので、支給額の不満はさほどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準は、自己評価→店舗管理職→所属部長→本社人事部の順に行われ、決定されるが、数値的な目標設定に対しての評価と、最終的には人事部での評価で決定されるため、納得いかない部分もある。もっと中身を見て判断してもらいたいので、最終的な評価は、店舗管理職が決定づけるべきである。個人的な好き嫌いが混ざる与件もあるが、そこは是正していけば良い。全体を見れば、大きな不満はなく、先進的な取り組みを行なっていたり、現場でマイナス評価をされることもまずないので、小売業に興味がある人は、入社を考えても良いだろう。

【良い点】 賞与は夏冬共に良いと思う。評価も良ければその分受け取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が売上数字などで個人で評価されてる風にはあまり感じない。