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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 広島県広島市二葉の里3丁目3番1号

3.23
  • 残業時間

    21.4時間/月

  • 有給消化率

    53.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:17

20代前半男性正社員販売スタッフ
年収:
450万円

【良い点】

月収も単身だと生活に困らない程度は貰えて、賞与に関しては全て貯金に回して将来のためにお金を貯めれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員区分や入社したタイミングによって、給与が大きく違ってくる。主にレギュラー社員と自宅通勤社員では、給与にかなり差がついているため、改善が必要。

投稿日2025.01.19/ IDans-7507991
50代男性正社員販売スタッフ

【良い点】 レギュラー社員は賞与もしっかりあり、新卒入社でもしっかり手当が出る。西日本の小売業ではとても良い。福利厚生もとても良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 転勤がある事が業界から仕方がない所はある。

今後、エリア、自宅通勤社員と社員群が別れているが、仕事内容と給料待遇が適正か見極めていく必要があると感じます。

投稿日2024.06.09/ IDans-7005127
20歳未満女性正社員販売・接客・ホールサービス
年収:
400万円

【良い点】

給料(大卒は良い)

ボーナス(異動ありにしてレギュラー正社員だけ良い)

パートさんが面白い

【気になること・改善したほうがいい点】

給料(高卒・専門卒ありえないほんとに)

ボーナス(自宅通勤の正社員のボーナスがほんとに可哀想なくらいやばかった。それで辞める人もいた)

投稿日2023.07.01/ IDans-6151165
20代後半女性パート・アルバイトその他職種
【良い点】 組合の企画でお買い物して商品券もらえたり 達成賞が毎月出たらテンション上がったり 11月3日の創業記念日にはお菓子もらえる 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全287文字)
【良い点】 組合の企画でお買い物して商品券もらえたり 達成賞が毎月出たらテンション上がったり 11月3日の創業記念日にはお菓子もらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 27歳くらいまで家賃補助だったかな。会社指定外の家を借りると出ないけど。1年目の車通勤はNGなので出来れば寮借りて人脈作ったほうがいいかも。 あとは資格勉強の補助やら組合の企画に出席して商品券もらえたり。 最近は転勤正社員からエリア社員に切り替える人が増えてるのでエリア検討してるならお早めに。 主任候補ライセンス制度とか無くなったので下手したら右も左も分からない仕事の出来ん主任にあたったら詰む。
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投稿日2022.11.07/ IDans-5614369
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30代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
【良い点】 レギュラー社員ならまず大型店や新店に配属されて主任の下で働きます。1年くらいすると主任候補研修を受けて合格すれば、主任として中型店に異動します。キャリアアップ... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 レギュラー社員ならまず大型店や新店に配属されて主任の下で働きます。1年くらいすると主任候補研修を受けて合格すれば、主任として中型店に異動します。キャリアアップは本人のやる気さえあれば上に行ける会社です。また転勤が嫌ならエリアを絞って配属されるエリア社員や、自宅30km圏内の店舗間での異動がある自宅通勤正社員という制度もあります。自分のライフスタイルに合わせて選べるようになったのもいい点だと思います。
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投稿日2024.04.05/ IDans-6836675
20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 正社員の給料はよい.売り場づくりは担当者にゆだねられているのでやりがいがある。レギュラー正社員と自宅通勤社員が選択できる。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 正社員の給料はよい.売り場づくりは担当者にゆだねられているのでやりがいがある。レギュラー正社員と自宅通勤社員が選択できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗管理職次第では厳しい目標や業務がある。業務裁量が多岐にわたる。残業が多いのでプライベートが充実しにくい.主任クラス以上の役職になるのが非常に困難である。会社の方針が大きくかわることがあり現場が混乱している。
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投稿日2020.03.02/ IDans-4203133
30代後半女性正社員販売スタッフ
年収:
290万円
【気になること・改善したほうがいい点】 自宅通勤正社員という名ばかり正社員の制度で採用し、仕事内容は正社員だからと沢山の要望をされ、蓋を開ければ月収手取りで14万以下で老... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自宅通勤正社員という名ばかり正社員の制度で採用し、仕事内容は正社員だからと沢山の要望をされ、蓋を開ければ月収手取りで14万以下で老後が心配でしかない。ボーナスは約1ヶ月分。自宅通勤正社員の年収は10年働いたとしても天井があり、300万以下です。部門によっては頑張っても主任、管理職になる道は茨の道なのがこの会社。カイゼンを強く希望します!
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投稿日2022.08.11/ IDans-5477538
女性調理・料理長
【募集形式】中途
【面接形式】対面(1次面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 自分の長所 【印象に残った質問2】 今緊張しているか 【面接の概要】 前職はどのような仕事をしていたか、またどのような仕事で評価さ... 続きを読む(全216文字)
【印象に残った質問1】 自分の長所 【印象に残った質問2】 今緊張しているか 【面接の概要】 前職はどのような仕事をしていたか、またどのような仕事で評価されていたかを聞かれました。 自分の長所について、自慢できるところ、今、緊張しているかを聞かれました。 自宅の場所と通勤方法について聞かれました。 この店舗についての印象を質問されました。 その後、簡単なテスト問題を出されました。 就業についての説明を受けました。
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投稿日2022.08.12/ IDans-5478747
30代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多い。多い人は1年で異動が出て、何箇所も異動になるケースもある。 また内示から異動日までの期間も2週間しか無く特に引越しシー... 続きを読む(全250文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多い。多い人は1年で異動が出て、何箇所も異動になるケースもある。 また内示から異動日までの期間も2週間しか無く特に引越しシーズンともなると、物件が見つからないこともある。 また、社員制度もエリア社員と自宅通勤正社員の2通りあるが、エリア社員はエリア範囲も広く引越しもある為余り意味が無い。 そういった意味ではワークライフバランスは整備されていないと思う。 【良い点】 待遇は小売業で高い方だと思う。 また西日本中心の企業である為、全国規模の転勤はない。
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投稿日2022.02.08/ IDans-5200262
30代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 総合職で入社すると、転勤は、中四国、九州のエリアの何処かに異動になり、勤務地を選べなかったが、最近では、勤務地を絞れるエリア限定社員制度、自宅通勤社員制度が出... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 総合職で入社すると、転勤は、中四国、九州のエリアの何処かに異動になり、勤務地を選べなかったが、最近では、勤務地を絞れるエリア限定社員制度、自宅通勤社員制度が出来た。 【気になること・改善したほうがいい点】 結果、エリア限定、自宅通勤社員が増え、現在、玉突き異動が発生している。 また、当然ながら業務内容は一緒で、給与は7掛けほどに下がる事は覚悟が必要。
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投稿日2019.02.28/ IDans-3599273
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 結婚を考えた場合、同じ会社でない限り、どちらかが辞めるという選択肢になるのではないかと思います。 エリア社員、自宅通勤社員等、の制... 続きを読む(全128文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 結婚を考えた場合、同じ会社でない限り、どちらかが辞めるという選択肢になるのではないかと思います。 エリア社員、自宅通勤社員等、の制度はありますが、給料が下がるため、よほどのことがない限りは考えない方がいいと思います。
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投稿日2022.12.17/ IDans-5683449
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はしっかりとしていたイメージ。 通勤手当、家賃補助、家族手当などが付いていた。 残業手当も45時間以内に収めなければ怒られたが、しっかりとつき、入社2... 続きを読む(全192文字)
【良い点】 福利厚生はしっかりとしていたイメージ。 通勤手当、家賃補助、家族手当などが付いていた。 残業手当も45時間以内に収めなければ怒られたが、しっかりとつき、入社2年目で毎月の手取りは22万くらいはもらっていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生の内容を理解している社員が少ないように感じる。 どんな福利厚生があるのかをもっとわかりやすく社員に教えてほしいです。
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投稿日2019.05.10/ IDans-3707084
50代男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 退職金とか、福利厚生制度は世の中の平均かな。可もなく不可もなくと言ったところ。社内積立制度なんかもあってそれなりに辞めたときに困らないような配慮はされていたと... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 退職金とか、福利厚生制度は世の中の平均かな。可もなく不可もなくと言ったところ。社内積立制度なんかもあってそれなりに辞めたときに困らないような配慮はされていたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 「勝手に家を購入した」これが辞めた理由だけど、通勤距離が遠くなっただけでいいんじゃないの。別に会社から言われたわけではないけれど、上司には散々言われた。
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投稿日2021.02.26/ IDans-4701395
30代前半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 年収は契約社員の頃からすると自宅通勤正社員になって下がりました。また自宅通勤正社員だとMAXもらえても基本給22万で私の場合だと昇... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年収は契約社員の頃からすると自宅通勤正社員になって下がりました。また自宅通勤正社員だとMAXもらえても基本給22万で私の場合だと昇給であと1~2回昇給したら給料が上がらないのでどうしようもない。 また、自宅通勤正社員になって今まで取得していた資格手当も廃止になりがっかりしている。 通勤手当も軽自動車と普通車で通勤手当が分けてあるのが不思議な会社です。 【良い点】 年収
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投稿日2023.01.14/ IDans-5726494
30代前半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 イズミに吸収された後、自宅通勤正社員になったが、資格手当等無くなり、自宅通勤正社員は給料の上限があるため上限いってしまうと1円も昇... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 イズミに吸収された後、自宅通勤正社員になったが、資格手当等無くなり、自宅通勤正社員は給料の上限があるため上限いってしまうと1円も昇給が無くなり不満。 また、交通費も昔は普通車でも軽自動車でも交通費は一律だったが、それも普通車、軽自動車で交通費が違うのも不満。だったらハイブリッド車は?と思ってしまう。 【良い点】 入社した頃は色々良かった。
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投稿日2023.06.13/ IDans-6105888
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イズミの関連情報

イズミの総合評価

3.23
68件(7%)
195件(21%)
381件(40%)
173件(18%)
126件(13%)

会社概要

会社名
株式会社イズミ
フリガナ
イズミ
URL
https://www.izumi.co.jp/
本社所在地
広島県広島市二葉の里3丁目3番1号
代表者名
山西 泰明
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
19,614,000,000円
従業員数
5,027人
設立年月
1978年10月
上場区分
上場
証券コード
8273
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1131744
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