【気になること・改善したほうがいい点】 私が行っていた部門では希望休が月に3日までと決まっていました。同じ系列でも部門によって希望休が何日までと決まっていないところもあるし、面接のときに聞いたほうがよさそう。やっぱりどこの部門でも差はあるけど基本的には人間関係があんまりよくない。アルバイトえさえもすぐに辞めるみたいなのでパートや社員が長続きするとは思えない。だから昔からいるような人がほとんど。新人は続かない。 【良い点】 スーパーでは大手なほうなので、他のスーパーよりも福利厚生が整っているし、交通費も全額ではないけど出る。そこが他のスーパーとは違うところだと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業を管理しろと言われるが上層部がバリバリ残業するのが美学で大きくなった会社のため残業を減らすための仕事で残業しているのが実態。 今の20-30代の人間が残業せず、仕事の組み立て段取りがよいため、 上のポストの団塊世代が退けば具体的な改善案ができ、改善されていく。 簡単に言うと現在は上層部は利益を上げる能力は素晴らしいが残業管理については何もわからない。 【良い点】 食品は比較的、部門を飛び越えてコミュニケーションを取る機会が多いので転勤が多くてもプライベートに遊ぶ友達や相談できる相手が間違いなく誰でもできる。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場では肉体的な業務も多くあるため、長く続けられるかという不安感を持つ場合もある 【良い点】 業務内容に対する大きなギャップはなかった。希望を聞いてもらえる場合もある。

【気になること・改善したほうがいい点】 商品部、営業推進部、店舗管理職で言うことが全てバラバラで何をやってもダメ出しをくらう。自分のやりたいことは何もできないと思った方がいい。数字が行っていても徹底事項ができていなければ晒し上げられる。

【気になること・改善したほうがいい点】 将来設計を考えた上で転勤が毎年あるので、子供など生まれた際に単身赴任になる可能性が高いので退職を決断した。 転勤をあまりしたくない人はあまりお勧めしない。年に一回あるので 【良い点】 レギュラー社員だが社宅寮で借りていた 為月に1万2千で住まれていたのでしっかり貯金ができる。また、給与を貰う時点で天引きされているので残りは全部使えるのでやりやすかった。 また、色々な県外にいなるので色んな土地に住みたいって人はおすすめかもしれない。

【良い点】 お客様の声を見る機会もあるが、お店全体がなかなか改善されない模様。 もう少し、お客様の声に耳を傾けてほしい。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場勤務、特に食品では重い荷物を持ち運ぶ業務も多いため女性は働きにくいと思う。 【良い点】 実力が重視されるため、若手でもキャリアアップができる

【良い点】 入社後の研修では会社の歴史や方針など同期と一緒に学べたので良かった。またビジネスマナーなどの研修もあり、知識を身につけることもできた。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時に希望した配属とは全く違う所になった。そこに行きたいという気持ちで入社を決めたので早々に何を目標にしたら良いか分からなくなった。

【気になること・改善したほうがいい点】 将来のことを考えてこのまま働ける自信がないと感じているため。現場は人手不足なのにさらに人を減らされる、減らさなくても辞めていく、求人を出したところで採用できる訳ではない。どこのお店に行っても人で苦労するんだろうな、と感じているため。 【良い点】 福利厚生や給与面では同業他社に比べてかなりいいと思う。待遇面での不満はない。

【気になること・改善したほうがいい点】 主任が、だいたい2年ごとに変わるが、たいてい変わったおじさんが配属されてその度に苦労する。退職するきっかけになったのは、最後にきた主任が本当に仕事ができなくて辟易したからだ。 品だしもとてもゆっくりして、開店にはとても間に合わず本当に信じられないような働きぶりでした。 同じ部門のパート、皆が嫌っていた。田舎だからそんな使えない人ばかりが主任として配属されるのだろうか？ 辞めるきっかけになった主任においては、休憩中にスマホを横から覗かれたり、駐車場で隣に停められるようになったりして気持ち悪い思いをしたので、本社のホットラインに相談した。最悪だった。 次長に相談してもなかなか話が進まず、結局辞めるしかなかったのは残念だった。 また、完全シフト制なので１２年間で3連休なんてしたことがない。 朝も早くもっと早く辞めればよかったと思っている。 【良い点】 今思えば、退職してとてもよかったと思う。 最後の１ヶ月は有給を使えたが、それでも全部使いきれなかったのが悔しい。 どうしたらすべて使いきれたのか。使いきりたかった。そこは非常に残念に思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はしっかりしている方だと思いますね。ただこんなんいらんのよーってのもありはする。まぁあるだけましですが…

【気になること・改善したほうがいい点】 スーパーなので年中無休。シフトは人手が足りない日は出ないといけない。繁忙期など多部署で応援が必要な場合、出ないといけないときがある。クリスマスなどクリスマス予約で予約しろと管理職からうるさく言われる。 【良い点】 アルバイト・パートでも月のお店の予算を達成したら達成賞がもらえる。パートナーはボーナスが出る、中級・上級の試験に通過すると時給アップ・ボーナスアップにつながる、組合員になるとお得なイベントに参加できたり福利厚生がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分が望んだ勤務地以外に異動になりました。年に2回ステップアップについての申告があるのですが、そこで希望勤務地や将来の役職を人事に伝えることができます。きちんと見てもらえなかったのかなと感じ退職を考えています。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日でもLINEや電話きます。 休んだ気がしません。 全社員に会社携帯支給して、会社携帯にのみ連絡にしたらいいのに。 私用携帯を業務に使用しているのだから、そのへんの手当も出してほしい。

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制