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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 広島県広島市二葉の里3丁目3番1号

3.23
  • 残業時間

    21.4時間/月

  • 有給消化率

    53.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:76

20代後半女性正社員一般事務

【良い点】

福利厚生は非常に充実しています。いろいろなサービスが割引されたり、社員食堂なども補助があります。本社勤務だったため店のことはそこまで良くわかりませんが、どの店舗にも社員食堂があり、お店の勤務時間で遅番の方々は夕方から夜にかけては社員食堂があいていないためフードコートで食事ができるようでした。私は新入社員として入社しましたが、社員寮などもあり、非常に安く借りることができる住宅手当支援があり助かりました。月給自体はそこまで高くはありませんが、ボーナスもきちんとでることや、奨学金を借りている方はいくらかは詳しくわかりませんが、毎月手当が出るようです。さらに本人だけではなく、大学生?のお子さんがいらっしゃる方(奨学金を借りていれば)で、条件に当てはまれば毎月手当が出るようです。私の部署では産休、育休をしっかり取ったあと復帰された方も四年間で二人いらっしゃいました。横の部署には1人産休と育休、また横の部署には男性で1人育休を取得していました。復帰のための面談なども産休育休を取った女性が担当していたので安心できるなと感じました。他にも様々な手当や保険、慶弔関係もありました。

【気になること・改善したほうがいい点】

帰省する際には旅費の補助がありましたが、年齢制限があったため、役職に応じて年齢を引き上げたりしてほしいなと思います。

投稿日2023.07.11/ IDans-6173876
20代前半女性正社員販売スタッフ
年収:
276万円

【良い点】

良い点】給与もボーナスも新卒にしては良かったと思います。寮も1万円程度で住めるので、生活費が抑えられ助かりました。

投稿日2024.01.28/ IDans-6661000
40代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】

アルバイト・パートでも月のお店の予算を達成したら達成賞がもらえる。パートナーはボーナスが出る、中級・上級の試験に通過すると時給アップ・ボーナスアップにつながる、組合員になるとお得なイベントに参加できたり福利厚生がある。

【気になること・改善したほうがいい点】

スーパーなので年中無休。シフトは人手が足りない日は出ないといけない。繁忙期など多部署で応援が必要な場合、出ないといけないときがある。クリスマスなどクリスマス予約で予約しろと管理職からうるさく言われる。

投稿日2025.01.21/ IDans-7514363
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
450万円
【良い点】 自身の担当する部署の実績がよければ、年収はどんどん上がる。評価によってボーナスや昇給にかかわる。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される部署によっ... 続きを読む(全126文字)
【良い点】 自身の担当する部署の実績がよければ、年収はどんどん上がる。評価によってボーナスや昇給にかかわる。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される部署によって左右される。将来性・期待値の低い部署にまわってしまうと年収・賞与がもらいづらい。
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投稿日2024.08.20/ IDans-7175764
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20代前半男性正社員販売スタッフ
年収:
450万円
【良い点】 基本給は同業他社に比べて高い。ボーナスも同世代に比べて貰っている方だと思... 続きを読む(全84文字)
【良い点】 基本給は同業他社に比べて高い。ボーナスも同世代に比べて貰っている方だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 手取りは少なくはないが残業代の比率が多い
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投稿日2024.02.26/ IDans-6733321
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
500万円
【良い点】 一般的な小売業の正社員より、基本給は高く、ボーナス支給額も高い。新入社員でも、1年目でそこまでお金に困らない程度には、給料をもらうことが出来る。2年目以降は、... 続きを読む(全486文字)
【良い点】 一般的な小売業の正社員より、基本給は高く、ボーナス支給額も高い。新入社員でも、1年目でそこまでお金に困らない程度には、給料をもらうことが出来る。2年目以降は、年2回の評価次第で、次の半期のボーナス支給額に影響が出るが、基本的には、減額になることはまずない。さらに、年間の評価に応じて、翌年度の基本給のレンジが上がる。毎年の春闘により、労働組合に加入している正社員全ての基本給は上がっているので、支給額の不満はさほどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準は、自己評価→店舗管理職→所属部長→本社人事部の順に行われ、決定されるが、数値的な目標設定に対しての評価と、最終的には人事部での評価で決定されるため、納得いかない部分もある。もっと中身を見て判断してもらいたいので、最終的な評価は、店舗管理職が決定づけるべきである。個人的な好き嫌いが混ざる与件もあるが、そこは是正していけば良い。全体を見れば、大きな不満はなく、先進的な取り組みを行なっていたり、現場でマイナス評価をされることもまずないので、小売業に興味がある人は、入社を考えても良いだろう。
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投稿日2023.08.15/ IDans-6256369
30代後半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 パートやバイトに負担がかかりすぎている。時間内に終わらない仕事を平気で組むが、社員はフォローをしない。社員が足りてないのか、複数店... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 パートやバイトに負担がかかりすぎている。時間内に終わらない仕事を平気で組むが、社員はフォローをしない。社員が足りてないのか、複数店舗をかけもちさせて、管理できていない。 【良い点】 手当がたくさんあり、ボーナスがもらえる。有給も100%使える。パートーナーは社員並みに福利厚生がつきます。残業代もしっかりつきます。
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投稿日2021.10.23/ IDans-5055431
20代後半女性パート・アルバイトその他職種
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前には繁忙期の事を曖昧にされ 実際に働いてみると12時間拘束でした 帰りたくても帰れず休憩もろくに取れませんでした 後、日曜と... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前には繁忙期の事を曖昧にされ 実際に働いてみると12時間拘束でした 帰りたくても帰れず休憩もろくに取れませんでした 後、日曜と祝日は絶対に希望でしたが いざ入ってみるとイベント時(母の日や父の日など)は絶対出勤でした。 その時面接してくださった方がもう少ししっかりした方だったらよかったのですが、、 【良い点】 パートでも夏と冬にボーナスがあります!
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投稿日2022.01.14/ IDans-5158025
20歳未満女性正社員販売・接客・ホールサービス
年収:
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 給料(高卒・専門卒ありえないほんとに) ボーナス(自宅通勤の正社員のボーナスがほんとに可哀想なくらいやばかった。それで辞める人もい... 続きを読む(全140文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給料(高卒・専門卒ありえないほんとに) ボーナス(自宅通勤の正社員のボーナスがほんとに可哀想なくらいやばかった。それで辞める人もいた) 【良い点】 給料(大卒は良い) ボーナス(異動ありにしてレギュラー正社員だけ良い) パートさんが面白い
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投稿日2023.07.01/ IDans-6151165
30代後半女性パート・アルバイトその他飲食・フード系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 売上が悪く、予算が達成出来ないと、在庫削減、人件費削減と口煩く言ってくる。 残業は絶対するな、仕事が終わってなくても良いから定時で... 続きを読む(全276文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 売上が悪く、予算が達成出来ないと、在庫削減、人件費削減と口煩く言ってくる。 残業は絶対するな、仕事が終わってなくても良いから定時で帰れと言われた。 それでも残業が減らなかったので、年間休日を皆一律に12日増やされた。 時給は良いが、残業出来ないのと休日が増えた分稼げない。 ボーナスがあって、トントンぐらいの稼ぎにしかならない。 そのくせクリスマスだの鰻だのの予約を強要してくるからたまったもんじゃない。 【良い点】 時給、割増給、手当、賞与が充実していた。 なかなか退職に踏み出す勇気がだせないくらいに。
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投稿日2022.04.26/ IDans-5315784
20代前半男性正社員マーチャンダイザー・バイヤー主任クラス
年収:
370万円
【良い点】 ボーナスはかなりよい。評価や利益によってかわるが、同じ小売業界では上位クラスに入ると思う。給与も部署により残業時間が圧倒的に違うのでなんとも言えない。特に、若... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 ボーナスはかなりよい。評価や利益によってかわるが、同じ小売業界では上位クラスに入ると思う。給与も部署により残業時間が圧倒的に違うのでなんとも言えない。特に、若くてお金を稼ぎたい人にはもってこいの会社だが、コロナ禍で以前より残業時間の管理が厳しくなっているため一概にはいえない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスの評価は上司の判断できまる。
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投稿日2022.03.18/ IDans-5258360
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 アルバイトと関わるので楽しく仕事できる 努力次第でどんどん昇給できる そのぶんボーナスも上がっていく 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、アル... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 アルバイトと関わるので楽しく仕事できる 努力次第でどんどん昇給できる そのぶんボーナスも上がっていく 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、アルバイトの急な欠勤などのフォローが大変 休みも取りづらい。お盆やGW年末年始は特に忙しく在職中一度もやすみが取れなかった。 土日もほぼ休めないため、友達との予定も立てれず、ライフワークバランスが安定しない
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投稿日2021.05.22/ IDans-4840964
30代後半女性正社員販売スタッフ
年収:
290万円
【気になること・改善したほうがいい点】 自宅通勤正社員という名ばかり正社員の制度で採用し、仕事内容は正社員だからと沢山の要望をされ、蓋を開ければ月収手取りで14万以下で老... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自宅通勤正社員という名ばかり正社員の制度で採用し、仕事内容は正社員だからと沢山の要望をされ、蓋を開ければ月収手取りで14万以下で老後が心配でしかない。ボーナスは約1ヶ月分。自宅通勤正社員の年収は10年働いたとしても天井があり、300万以下です。部門によっては頑張っても主任、管理職になる道は茨の道なのがこの会社。カイゼンを強く希望します!
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投稿日2022.08.11/ IDans-5477538
30代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
300万円
【良い点】 ボーナスは経常利益と売上の実績からだけでなく、個人の考えも加味してくれるところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任になったばかりだとzoom会議や... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 ボーナスは経常利益と売上の実績からだけでなく、個人の考えも加味してくれるところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任になったばかりだとzoom会議や課題が多い
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投稿日2022.12.07/ IDans-5664656
20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
280万円
【良い点】 年収は小売にしたら貰えるほう。評価制度は、売り上げの数字と、上司の評価にによって決まる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直、どこの店に配属されるか... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 年収は小売にしたら貰えるほう。評価制度は、売り上げの数字と、上司の評価にによって決まる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直、どこの店に配属されるか、どの上司に当たるかのガチャなので、評価、ボーナスはそのときの運もあると思う。上司に気に入られないと評価も悪い。また、コロナ禍で売り上げが落ちた部門に関しては本当にかわいそうだと思う。
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投稿日2021.10.08/ IDans-5035979
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イズミの関連情報

イズミの総合評価

3.23
68件(7%)
195件(21%)
381件(40%)
173件(18%)
126件(13%)

会社概要

会社名
株式会社イズミ
フリガナ
イズミ
URL
https://www.izumi.co.jp/
本社所在地
広島県広島市二葉の里3丁目3番1号
代表者名
山西 泰明
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
19,614,000,000円
従業員数
5,027人
設立年月
1978年10月
上場区分
上場
証券コード
8273
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1131744
転職会議ロゴ
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