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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 広島県広島市二葉の里3丁目3番1号

3.23
  • 残業時間

    21.4時間/月

  • 有給消化率

    53.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:75

20代前半女性パート・アルバイトその他の事務関連職

【良い点】

小売業の割には業績がいいように感じる。食品関連はオンラインにも力を入れているのは強み。またゆめタウンの場合、1つの場所で洋服も食品も買えるのは消費者のメリットだと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

コロナの影響により、ネットでの購入も増え、以前より来客数が減ったという声を聞いた。ただ業績としては、オンライン事業も確立し、そこまで変動がないように感じた。ただどこの部署でも慢性的な人手不足のため、パートなどから正社員への登用に力を入れると解消が得られそうだと感じた。

投稿日2023.06.22/ IDans-6127791
20代前半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】

労働組合費が高い。給料に応じて上がっていく。新入社員の時点で6500円は超えてたと思う。3年目では、7000円を超えた。また、正社員は強制で食事契約があるため、店舗の食堂で昼食を取らなければいけない。食べても食べなくても給与天引き。補助も出るし高くはないが、節約したい人には微妙な気もする。そして店舗によっては量が少なかったり、メニューが売り切れていたりと、ひどい店舗もある。

投稿日2024.09.25/ IDans-7265324
20代前半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

月間シフト制で、希望した休みはほとんど通る。

【気になること・改善したほうがいい点】

土日休みはほとんどとれない。催事やイベント期間は夜勤もある。所属する部署の正社員は毎年36協定ぎりぎりになるほど残業はあるが、部署によっては年間残業が20時間ほどのところもある。

投稿日2023.10.11/ IDans-6419701
20代前半女性正社員販売スタッフ
年収:
350万円
【良い点】 新入社員の給料は業界の中でも高い方(レギュラー正社員に限る)。賞与も1年目冬から手取りで40万円ほどもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価に... 続きを読む(全162文字)
【良い点】 新入社員の給料は業界の中でも高い方(レギュラー正社員に限る)。賞与も1年目冬から手取りで40万円ほどもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価に関しては、自己評価と上司評価があり、自己評価はオンラインで、上司評価は面談がある。上司評価が賞与に繋がるので、上司に嫌われていると低い評価をもらいやすい。
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投稿日2023.10.11/ IDans-6419704
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20代後半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 若い人がいないこと。いても夕方のアルバイトや、正社員。 【良い点】 女性が多く活躍していて、パート社員もいる。長年務めているベテラ... 続きを読む(全93文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 若い人がいないこと。いても夕方のアルバイトや、正社員。 【良い点】 女性が多く活躍していて、パート社員もいる。長年務めているベテランさんも多い。
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投稿日2024.06.13/ IDans-7017430
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職を増やそうとしているが、入社時の「2023年までの女性管理職比率目標」が25%だったのに、現在は20%まで下がっている。... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職を増やそうとしているが、入社時の「2023年までの女性管理職比率目標」が25%だったのに、現在は20%まで下がっている。管理職になるには全国転勤ありのレギュラー正社員であることが必須なので、ほとんど現在の女性管理職は独身者である。 【良い点】 産休育休はほとんどの人が取っている。女性リーダー育成講座みたいなのもある。
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投稿日2023.10.11/ IDans-6419702
20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 私の店舗では女性の管理職の方が多く男女で昇格の差などを感じることはありませんでした。 正社員やパート•アルバイトに関わらず気さくな方が多くチームワークを大切に... 続きを読む(全491文字)
【良い点】 私の店舗では女性の管理職の方が多く男女で昇格の差などを感じることはありませんでした。 正社員やパート•アルバイトに関わらず気さくな方が多くチームワークを大切にしながら各自が一生懸命に働かれていると思います。 また総合スーパーの為年末年始の休暇はありませんが、有給は事前に入れたい場合や天候や体調不良など不足の事態の場合など所属の主任さんに相談をすれば柔軟に対応をしていただけているのでその点も良いと感じました。 正社員•パートの方も趣味のライブや子供の年間行事などで連休や有給を自由に消化されている印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 接客を行う上でどこの職場でも起こりうる事ではありますが女性が多い売場では理不尽な態度や無理を言われるお客様がおられます。 折れるところはおれること、会社としておれては駄目なところはフォローを入れつつも説明することの対応だったりが難しかったです。 周りに正社員やパートの方がおられる場合にはきちんとフォローをしてくださる方が多かったですが、そうはいかない場面もあった為心構えとしてしっかりしておくことが必要だと感じました。
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投稿日2023.02.10/ IDans-5787849
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
500万円
【良い点】 一般的な小売業の正社員より、基本給は高く、ボーナス支給額も高い。新入社員でも、1年目でそこまでお金に困らない程度には、給料をもらうことが出来る。2年目以降は、... 続きを読む(全486文字)
【良い点】 一般的な小売業の正社員より、基本給は高く、ボーナス支給額も高い。新入社員でも、1年目でそこまでお金に困らない程度には、給料をもらうことが出来る。2年目以降は、年2回の評価次第で、次の半期のボーナス支給額に影響が出るが、基本的には、減額になることはまずない。さらに、年間の評価に応じて、翌年度の基本給のレンジが上がる。毎年の春闘により、労働組合に加入している正社員全ての基本給は上がっているので、支給額の不満はさほどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準は、自己評価→店舗管理職→所属部長→本社人事部の順に行われ、決定されるが、数値的な目標設定に対しての評価と、最終的には人事部での評価で決定されるため、納得いかない部分もある。もっと中身を見て判断してもらいたいので、最終的な評価は、店舗管理職が決定づけるべきである。個人的な好き嫌いが混ざる与件もあるが、そこは是正していけば良い。全体を見れば、大きな不満はなく、先進的な取り組みを行なっていたり、現場でマイナス評価をされることもまずないので、小売業に興味がある人は、入社を考えても良いだろう。
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投稿日2023.08.15/ IDans-6256369
40代前半女性パート・アルバイト経理
【気になること・改善したほうがいい点】 パートはいつまでもパート。一応正社員登用試験はあるが、部署が正社員主任がいると受ける権利も与えられない。時給も最低賃金から始まり、... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 パートはいつまでもパート。一応正社員登用試験はあるが、部署が正社員主任がいると受ける権利も与えられない。時給も最低賃金から始まり、年10円程度の昇給でいつまでも年収は上がらず、小遣い稼ぎに来ている主婦ならいいが自立しなければ行けない環境の人にはおすすめ出来ない。さらにコロナで勤務時間も減少したため見切りをつけた
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投稿日2022.06.01/ IDans-5366906
20歳未満女性正社員販売・接客・ホールサービス
年収:
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 給料(高卒・専門卒ありえないほんとに) ボーナス(自宅通勤の正社員のボーナスがほんとに可哀想なくらいやばかった。それで辞める人もい... 続きを読む(全140文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給料(高卒・専門卒ありえないほんとに) ボーナス(自宅通勤の正社員のボーナスがほんとに可哀想なくらいやばかった。それで辞める人もいた) 【良い点】 給料(大卒は良い) ボーナス(異動ありにしてレギュラー正社員だけ良い) パートさんが面白い
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投稿日2023.07.01/ IDans-6151165
20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
【良い点】 売上を上げることにモチベーションを感じる人は楽しいと思う。売場主任はかなりの額の予算を任せてもらえる。主任として数値責任を果たすことにやりがいがある。 【気に... 続きを読む(全421文字)
【良い点】 売上を上げることにモチベーションを感じる人は楽しいと思う。売場主任はかなりの額の予算を任せてもらえる。主任として数値責任を果たすことにやりがいがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任の仕事量は多い。予算必達が一番の使命だが、同時に売場パートナー、アルバイトのマネジメントや売場作成、商品出し、シフト管理等作業も多く、本来の業務にかけるクオリティが下がることもある。配属売場のパートナー、アルバイトの人間関係が面倒な場合はその調整や愚痴聞きも多くなる。 また、主任にならず役職なしの一般正社員を続ける場合は業務負担や責任も少なく、かなり楽だとは思うがスキルは確実につかない。やりがいは無いと思う。転職したいのであればポテンシャル採用がまだ効く若いうちにやるか、それを過ぎたのであれば主任まで昇格してある程度実績を残した後に転職したほうがいいと思う。周りの目が気にならないのであれば一般社員で居続けると楽に過ごせると思う
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投稿日2022.04.02/ IDans-5279362
20代後半女性パート・アルバイトその他職種
【良い点】 組合の企画でお買い物して商品券もらえたり 達成賞が毎月出たらテンション上がったり 11月3日の創業記念日にはお菓子もらえる 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全287文字)
【良い点】 組合の企画でお買い物して商品券もらえたり 達成賞が毎月出たらテンション上がったり 11月3日の創業記念日にはお菓子もらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 27歳くらいまで家賃補助だったかな。会社指定外の家を借りると出ないけど。1年目の車通勤はNGなので出来れば寮借りて人脈作ったほうがいいかも。 あとは資格勉強の補助やら組合の企画に出席して商品券もらえたり。 最近は転勤正社員からエリア社員に切り替える人が増えてるのでエリア検討してるならお早めに。 主任候補ライセンス制度とか無くなったので下手したら右も左も分からない仕事の出来ん主任にあたったら詰む。
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投稿日2022.11.07/ IDans-5614369
40代前半女性パート・アルバイト経理
【気になること・改善したほうがいい点】 小売業なのでコロナの打撃は大きかったと思う。パートは勤務時間の短縮正社員は完全残業禁止と人件費を大幅に削られた。これから成長すると... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 小売業なのでコロナの打撃は大きかったと思う。パートは勤務時間の短縮正社員は完全残業禁止と人件費を大幅に削られた。これから成長するとも特に思わない。 【良い点】 地域に大きなショッピングモールがない店舗は良いが、近くにイオンなどがある店舗はやはり売上が伸びないこれ以上の成長ははっきりいって難しいと思う。やってることも昭和
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投稿日2022.06.01/ IDans-5366914
30代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
【良い点】 レギュラー社員ならまず大型店や新店に配属されて主任の下で働きます。1年くらいすると主任候補研修を受けて合格すれば、主任として中型店に異動します。キャリアアップ... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 レギュラー社員ならまず大型店や新店に配属されて主任の下で働きます。1年くらいすると主任候補研修を受けて合格すれば、主任として中型店に異動します。キャリアアップは本人のやる気さえあれば上に行ける会社です。また転勤が嫌ならエリアを絞って配属されるエリア社員や、自宅30km圏内の店舗間での異動がある自宅通勤正社員という制度もあります。自分のライフスタイルに合わせて選べるようになったのもいい点だと思います。
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投稿日2024.04.05/ IDans-6836675
20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
年収:
100万円
【良い点】 アルバイトのため基本的に品出し、商品整理がメインの仕事になります。 難しい業務は基本的にありません。 各課主任の指示の元業務を遂行します。 【気になること・改... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 アルバイトのため基本的に品出し、商品整理がメインの仕事になります。 難しい業務は基本的にありません。 各課主任の指示の元業務を遂行します。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事のしやすさはその主任によりけりです。 正社員は転勤が多いとの事で変わるたび運営方法が変わりますが基本的には同じような仕事を任されます。
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投稿日2023.05.18/ IDans-6036860
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イズミの関連情報

イズミの総合評価

3.23
68件(7%)
195件(21%)
381件(40%)
173件(18%)
126件(13%)

会社概要

会社名
株式会社イズミ
フリガナ
イズミ
URL
https://www.izumi.co.jp/
本社所在地
広島県広島市二葉の里3丁目3番1号
代表者名
山西 泰明
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
19,614,000,000円
従業員数
5,027人
設立年月
1978年10月
上場区分
上場
証券コード
8273
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1131744
転職会議ロゴ
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