【良い点】

福利厚生に関しては、良い方だと思う。家族手当や住宅手当、そのたもろもろ付くのでその点は良いと思う。

また、研修も頻繁に行われるので未経験の人でも勉強しながら仕事が出来るところは良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給などは使えないので、その辺は改善してほしいところです。また三が日くらいはお店も閉めて社員のためにリフレッシュ出来る環境を作って頂けたら嬉しいと思います。

【良い点】

長期のパートが多いため、働きやすい。アルバイトもほぼ未経験だったが、周りに質問できる環境だった。部門を一人で任されたものの、判断がつかないところは全て社員に相談できた。

【気になること・改善したほうがいい点】

パートやアルバイトにネット会議や動画講習に参加させるのはあまり必要と思わなかった。売上が取れれば完全にパートに一任されている部門もある。取れていなくても売上目標など渡されるのみで、現場の責任者から具体的な指示はほぼない。

【良い点】

女性は、育休を取る事が出来るが、転勤が付いてまわる為、先の生活を見越せない。

女性管理職比率を上げる為、全く未経験の部門に管理職として配属される事になり、大変だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性管理職に独身者が目立つのは、結婚、育児の両立が難しい為ではないかと思う。

労働時間自体は、残業してはいけない風潮も出てきたので、長くはない。