【良い点】

バカンス休暇をとれるところです

バカンス休暇で長期旅行に行くスタッフも多いです

休みは比較的取りやすいです

月３日であれば希望級がとれます

【気になること・改善したほうがいい点】

土日祝が仕事のことが多いため、土日にやっているイベントなどには参加しにくいです。花火大会等は無縁ですね。

【良い点】

あまりない

【気になること・改善したほうがいい点】

店長職に就いていると、業務の多忙さや責任の重さを感じることが多いですが、それに対して週末休暇を認めてもらえない現状に非常に不満を抱いています。事前にしっかりと準備を行い、チームメンバーにも業務の引き継ぎや対応を依頼することで、スムーズに休む準備を整えているにもかかわらず、最終的な判断が下されないのです。

たとえば、休みを取る際には、業務の進行に影響が出ないように計画を立て、必要なマニュアルや指示を整えておきます。それにもかかわらず、上司や経営陣からは「店長が不在の時に問題が起きたらどうするのか」という理由で休暇を認めてもらえないことが多いのです。このような対応は、まるで私の努力や準備が評価されていないかのように感じさせます。

また、店舗運営の責任が重いからこそ、適切に休むことができないという状況は、私自身の心身の健康やチーム全体の士気にも影響を与えています。長期的には、十分な休息を取らないことが業務に悪影響を及ぼし、最終的には会社全体のパフォーマンスにも響くと思います。

このような状況を改善するためには、もっと柔軟な働き方や、店長職に対する理解を深めてもらいたいと考えています。事前の準備を評価し、安心して休暇を取れる環境を整えることが、結果的には店舗の運営にも良い影響を与えるはずです。

【良い点】

店舗や役職にもよりますが、残業時間はほとんどなく仕事とのメリハリはつけやすい環境です。有給も積極的な消化を推奨されており、事前申請できれば取りやすい環境。バカンス休暇という長期休みも年に1度100%の割合で取得できる点もリフレッシュでき、有効活用している。高機能な商品を社員価格で購入することができる。