【印象に残った質問1】 経験したスポーツについて。 【印象に残った質問2】 イベントごとは好きかどうか。 【面接の概要】 今まで経験したスポーツや、英会話を多く使う店舗の採用面接だったため、英会話の経験とレベルを聞かれた。 また定休日とイベントの際に部署や店舗に関わらずキャンプや登山を行うことがあるので、対人関係のストレスや参加したいかどうかを聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私が受けた店舗はある程度カジュアルな面接だったため、身構えずやりたいこと、実現したいことを素直に伝えたことが好印象につながりました。

【印象に残った質問1】 10年後の将来像 【印象に残った質問2】 逆質問 【面接の概要】 対面のグループディスカッションだった。その後、1人ずつ同じ質問をされる流れであった。グループディスカッションは役割を決めずに、全員で意見を出し合いながら進めていった。全体的に和やかな雰囲気で、リラックスして臨める環境であった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 良い緊張感をもって、周りの意見を尊重しながら、自分の意見もはっきりと伝えることが重要だと思います。

【印象に残った質問1】 自分を何に例えられますか？ 【印象に残った質問2】 今後のキャリアはどう考えてますか？ 【面接の概要】 他の会社より、オンライン・対面ときちんと過程がある。 質問に対して自分の意思を伝えられるとうまく進みました。 書類選考 人事面接　オンライン 店長面接　対面面接 臨機応変に対応できるとなお良い 【面接を受ける方へのアドバイス】 やりたいこと、自分の強みを具体的にあげられると良いと思います。 比較的やりたいことをここで伝えておくと今後色々チャレンジさせてくれるような会社です。

【印象に残った質問1】 好きな言葉 【印象に残った質問2】 今までの1番嬉しかったこと 【面接の概要】 ゴールドウィン内のいちブランドを受けました。一般的な面接質問が基本で、特に難しい感じはなかったですが、スポーツに関連する会社なのでスポーツ経験やスポーツは好きか等聞かれました。また、アウトドアが好きかやアウトドアの趣味はあるかなども聞かれた気がします。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ブランドの服を着ていったり、事前にショップリサーチがあると良いかも。

【印象に残った質問1】 仕事に対しての取り組み方や考え方 【印象に残った質問2】 今まだ行ってきた業務内容 【面接の概要】 想像以上にラフな雰囲気で緊張感はありませんでした。自己紹介をお願いしますという型にはまった始まり方はしないです。履歴書など資料を見ながら項目ごとにお互いに確認をして行く流れでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 カジュアルな雰囲気なので伝え忘れや確認漏れが無いように注意して下さい。また、面接から面接結果までが非常に時間がかかります。他社と並行して進める場合は進捗状況も注意が必要です。

【印象に残った質問1】 自分をものに例えると 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 面接形式や面接の内容は至って一般的に想像する面接といった感じでした。 そのため、質問に対する受け答え自体は容易にできると思いますが、その分自分で相手に興味を持たせる内容や相手に質問を促すような話の内容の構築が大事に感じました。 自分の場合は、あまりその部分ができていなかったため、他の候補者との差別化ができませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自信を持って話すことが大事だと思います。

【印象に残った質問1】 スポーツ経験 【印象に残った質問2】 長所と短所 【面接を受ける方へのアドバイス】 アウトドア関連のアパレルブランドが多い会社なのでスポーツ経験やアウトドア経験の有無を特に聞かれるのでご経験がある方は積極的に年数や種類を答えると良い印象を持っていただけると思いました。また、健康志向が強いので勤務中(休憩時間も含まれる)は喫煙が出来ません。喫煙者の方は我慢できる範囲なら大丈夫だと思いますが前もって認識しておいた方が良いです。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 グループディスカッションだった。何を見られているのかよく分からなかった。 内容はPR方法などシンプルなものだった。 役割などを決めずに話すことを求められた。 必ずしも結論に至らなくてもいいという形式で、与えられた時間議論を進めるものだった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入社意欲があまり伝えられなかったのだと思う。 会社のビジョンに合致した志望理由を作るのがいいと思う。

【印象に残った質問1】 10年後どうありたいか 【印象に残った質問2】 なぜそう思うか 【面接の概要】 グループディスカッションを行いました。内容は、提示された4つのイベント案から、ゴールドウィンを広めるにはどのイベントが最もいいですか、みんなでひとつ選びなさいという課題でした。時間は45分、人数は6人、社員の方は2人。 最後どれを選んだか発表したあとに、10年後どうありたいかを聞かれて、1人ずつ答えました。少し質問に対して深堀されます。

【印象に残った質問1】 学生時代の思い出 【印象に残った質問2】 経験したスポーツ 【面接の概要】 対面で、終始和やかな感じで話すことができました。面接は大体40分くらいで、置き時計はこちらからは見えないようになっていました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 覚えて来ましたと言わんばかりの内容だと話が派生しにくいと思うので、素直に答えることが1番だと思います。1番初めの自己紹介を大きな声で言うことで緊張がほぐれるのでおすすめです。

【印象に残った質問1】 the North Faceの好きなところは？ 【面接の概要】 GOLDWINが取り扱うブランドへの考えや思いを伝えることが大事だと思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官は優しいので、気負わず好きを話すこと。

【印象に残った質問1】 職務内容などのオーソドックスな質問 【印象に残った質問2】 自社のブランドを知っているか/何で知ったか 【面接の概要】 転職サイトからスカウトメールをいただき応募しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 イメージ通りの丁寧でしっかりとした社風だという印象を受けました。面接を受ける前に取り扱いブランドや商品についてもっと十分にインプットしてから臨むべきだったと思います。不通過だったものの、終始誠実に対応してくださったので改めて良い企業だと感じました。

【印象に残った質問1】 特に無かったです 【印象に残った質問2】 特に無かったです 【面接の概要】 自己紹介及び自己PRを聞かれた後は、企業の説明や職務内容の話をして頂きました。 20分ほどかけて説明が終わった後に質問はありますか？という面接内容でした。 こちらからの質問は6〜10個ぐらいしたと思います。 後は私の経歴や学生時代の話を聞かれており、和やかな雰囲気で行っていただけました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な内容及び企業リサーチが出来ていれば問題ないと思います。

【印象に残った質問1】 理想のスタッフ像 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 志望動機はもちろん聞かれますが、なぜゴールドウインじゃなければならないのか、答えられるとスムーズだと思います。熱意がある人、接客経験があれば、印象に残っている応対などエピソードがあると良いです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人たい人でリラックスして話していれば大丈夫だと思います。前職のことなど興味を持って聞いてくれる面接官のかたでとてもやりやすかったです。

【印象に残った質問1】 嫌いな人とどう接しますか 【印象に残った質問2】 あなたのデメリット 【面接の概要】 ごく一般的な面接でした。説明会やインターンとは違い、レベルが一段上がった様な雰囲気でした。自分ならどうするのかなど、主体性を求められる質問が多かったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自然体でリラックスして受けるのが良いかと思います。イメージとはちがい、ハードワークを求めらることもあるため、メンタル的なタフさも見ていると感じました。