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アパレル・日用品業界 / 富山県小矢部市清沢210番地

3.71
  • 残業時間

    15.9時間/月

  • 有給消化率

    69.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:9

20代後半女性契約社員販売スタッフ

【良い点】

店舗や役職にもよりますが、残業時間はほとんどなく仕事とのメリハリはつけやすい環境です。有給も積極的な消化を推奨されており、事前申請できれば取りやすい環境。バカンス休暇という長期休みも年に1度100%の割合で取得できる点もリフレッシュでき、有効活用している。高機能な商品を社員価格で購入することができる。

投稿日2022.09.08/ IDans-5522576
20代後半男性契約社員販売スタッフ

【良い点】

シフト制の為残業はほとんど無い。基本的には役職に就いてない場合は時間通りに帰れるが、接客をしていて残業になってしまう事もあるが、残業代はしっかりと出る。慣れてきたら自分で時間のコントロールをして接客にいかないように業務をしたり、周りのスタッフと協力して帰る人を接客に入らないようにしたりもする。しかし、業務によっては残業が増えてしまう事もあり、商品入れ替えなどを営業後にやる場合は、2時間ほど閉店から作業する事もあるが、これも店舗によって変わってくる

投稿日2022.11.09/ IDans-5617886
30代前半女性契約社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】


部署にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。

女性はプライベート重視で働くと割り切れば、良い環境だと思います。


【気になること・改善した方がいい点】


歴史ある企業ということもありますが、社内には女性はアシスタントという考えの方が多いと思います。

社内では男性の役職者がほとんどということもあり、女性の登用を積極的に進めてほしいです。

投稿日2024.08.17/ IDans-7169198
20代後半女性派遣社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 当時は女性で役職についている方はいなかった印象。男性の方が権力のある感じがした。 【良い点】 ヨガウェアなどもあるので女性的な視点... 続きを読む(全100文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 当時は女性で役職についている方はいなかった印象。男性の方が権力のある感じがした。 【良い点】 ヨガウェアなどもあるので女性的な視点で考えられるのは良いと思う。
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投稿日2023.01.14/ IDans-5726099
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20代後半男性契約社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
420万円
【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は全額支給たが、年功序列で給料の差がかなりあり、役職者との仕事量と給料の差がモチベーションをかなり下げる。 また上司に媚をう... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は全額支給たが、年功序列で給料の差がかなりあり、役職者との仕事量と給料の差がモチベーションをかなり下げる。 また上司に媚をうったらたとえ現場で仕事をしてなくても出世できるため、頑張って真面目に働いている人が1番損をする会社。 そんな現場の状況を本社の管理職の上司は知っていても知らないフリをして問題をもみ消そうとする社風である。
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投稿日2018.03.13/ IDans-2890916
20代前半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性は引越しを伴う転勤も少なく、また結婚、出産や育児などライブイベントがあっても働き続ける方が多かった。特に出産育児に関しては配属店舗や店長などに左右される可... 続きを読む(全325文字)
【良い点】 女性は引越しを伴う転勤も少なく、また結婚、出産や育児などライブイベントがあっても働き続ける方が多かった。特に出産育児に関しては配属店舗や店長などに左右される可能性があるが、サポートしてくれる体制は整っているように感じた。各種ハラスメント対策にも対応しようとしており、役職者にはそういった講義が開かれたり、ホットラインの開設なども行なっていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 上昇志向のある女性やキャリアアップを目的とした転勤などはしにくいのでは無いかという印象をうけた。もちろん例外もあるが、現場感覚として女性が多く活躍しているといった印象は薄く、勤続年数は長く能力として問題ないのではという社員が役職についていない例もあった。
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投稿日2018.10.21/ IDans-3394558
20代前半男性契約社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 契約社員で得られる良い点は下記である。 退職の分野でも記入したが、福利厚生面はとても良いと感じる。上場企業だからこその社会的信用に加えて、退職金の代わりとなる... 続きを読む(全265文字)
【良い点】 契約社員で得られる良い点は下記である。 退職の分野でも記入したが、福利厚生面はとても良いと感じる。上場企業だからこその社会的信用に加えて、退職金の代わりとなる株の支給制度。持株会、大手スポーツクラブの優待、有休含めた長期休みの取りやすさなど。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に契約社員から正社員雇用への社内公募はなし。事例が全くないわけではないが、将来的に実店舗販売などリテール関係のキャリアアップしかない。 また、店長以降の役職もあるにはあるが、全国の店長が待機していることを考えると難しいと感じる。
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投稿日2022.11.17/ IDans-5628882
30代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
在籍時から5年以上経過した口コミです
完全なる男性社会です。 ほとんどの女性は事務職です。 仕事量・質は男性となんらかわりはなく、たとえ成果を出していても 女性というだけで役職がつくことはありません。 や... 続きを読む(全150文字)
完全なる男性社会です。 ほとんどの女性は事務職です。 仕事量・質は男性となんらかわりはなく、たとえ成果を出していても 女性というだけで役職がつくことはありません。 やらせるだけやらせて、手柄を男性社員が奪っていくといった感じです。 女性の労働環境を向上させるための取り組みなんぞは、存在しません。
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投稿日2011.11.02/ IDans-192905
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 ・なぜスポーツメーカーの中でこの会社を選んだのか 【印象に残った質問2】 ・学生時代に何を学んだか 1次面接では機械的な質問でした... 続きを読む(全294文字)
【印象に残った質問1】 ・なぜスポーツメーカーの中でこの会社を選んだのか 【印象に残った質問2】 ・学生時代に何を学んだか 1次面接では機械的な質問でしたが、とても温厚そうな人事でした。 面接が進むにつれ、面接官も人事の役職の方になりますが、和気あいあいとしていたと思います。みなさん人当りの良い方たちでした。 社長が真面目な方なので、学生時代に社会にどのように貢献したか と聞かれた時には少し言葉がつまってしまいましたが、つたない話も真剣に聞いてくれました。あとやはり体育会系の会社ですので、スポーツ歴、スポーツ関連の話は面接ではマストだと思います。盛り上がります。
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投稿日2015.02.05/ IDans-1328803

ゴールドウインの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.25
平均年収 :
436万円
平均残業時間 :
21.4時間/月
募集求人数 :
10

小売・ファッション関連

満足度
3.33
平均年収 :
285万円
平均残業時間 :
15.8時間/月
募集求人数 :
17
MIRROR LPバナー

ゴールドウインの関連情報

ゴールドウインの総合評価

3.71
36件(16%)
64件(29%)
76件(34%)
31件(14%)
15件(7%)

会社概要

会社名
株式会社ゴールドウイン
フリガナ
ゴールドウイン
URL
https://www.goldwin.co.jp/
本社所在地
富山県小矢部市清沢210番地
代表者名
渡辺 貴生
業界
アパレル・日用品
資本金
7,079,000,000円
従業員数
1,458人
設立年月
1981年2月
上場区分
上場
証券コード
8111
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1132731
転職会議ロゴ
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