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アパレル・日用品業界 / 富山県小矢部市清沢210番地

3.71
  • 残業時間

    15.9時間/月

  • 有給消化率

    69.4%/年

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ゴールドウイン人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

30代後半男性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 アウトドアブランドを取り扱うお店は、フィールドでの実地研修などが不定期にあるので、実体験に基づいた知識を付けられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む(全212文字)
【良い点】 アウトドアブランドを取り扱うお店は、フィールドでの実地研修などが不定期にあるので、実体験に基づいた知識を付けられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップやキャリア開発については、特に目立った研修もなく、また、上司からの指導などもないため、良い意味でも悪い意味でも自分次第。評価制度も曖昧な点は多く、キャリアアップの為に必要な事が不明確。教育体制も一貫性はなく、マニュアルはあってないようなもの。
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投稿日2017.04.27/ IDans-2527036

この回答者のプロフィール

年齢
30代後半
性別
男性
雇用形態
契約社員
職種
販売スタッフ

ゴールドウイン評判・社風・社員 の口コミ(260件)

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会社概要

会社名
株式会社ゴールドウイン
フリガナ
ゴールドウイン
URL
https://www.goldwin.co.jp/
本社所在地
富山県小矢部市清沢210番地
代表者名
渡辺 貴生
業界
アパレル・日用品
資本金
7,079,000,000円
従業員数
1,458人
設立年月
1981年2月
上場区分
上場
証券コード
8111
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1132731
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