【気になること・改善したほうがいい点】 夜遅くまで残業があるし、リモートワークやフレックスタイム出勤などとは程遠いため、独身の方ではないと継続して働いていくのは厳しそう。お子さんがいて子育てをする必要があるひとや介護の必要があるひとは仕事と家庭の両立をすることはほぼ不可能に近いのではないかと思う。もっとリモートワークなどの柔軟な働き方を進めたり、人を増やして残業時間を減らすなどの取り組みをしないと、どんどん人が辞めていって、残っている人に多大なる負担がかかっていることが続く。

【良い点】 女性も多い環境だったので働きやすいと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートの年配の方でもテキストを運んだりという力仕事があったので、少しきつい部分もあるかと思います。

【良い点】 性別をとわず活躍することができる。アルバイト、社員さん共に、男女比率は見た感じでは一対一なので、バランスも良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 活躍されている方は、結婚されていない方もしくは子育てされていない方が多い印象。子育てしながらも、管理職をしてる方は、毎日が大変そう。

【気になること・改善したほうがいい点】 定量的な評価ばかり見られるので、育休復帰後の女性の出世や地位獲得が困難に感じます。 【良い点】 女性が割合多いため、雰囲気は柔らかいと感じます。

【良い点】 女性の方が多い会社でしたので女性は大変 産休育休も取りやすく 良い会社なのではないかと思います。

【良い点】 働きやすかったしトイレが綺麗だったし、変な人はいなかった 【気になること・改善したほうがいい点】 男性が多い職場ではあったと思うので、中々悩むこともあった

【良い点】 校舎運営でも時短で勤務されている方がいらっしゃった。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司に認められる実力がないとできない印象。スタンダードになっているわけではないので、精神力がある方でないと難しそうだと感じた。

【良い点】 社員の女性の比率が高く、6割型女性かと思います。女性の社員でも役職ありの方がいて、キャリアアップの道が開けていると感じます。 結婚出産を経験した（最中）の方も多く在籍しています。 時短など活用して働き続ける環境が整っています。

【良い点】 全体的に女性が多いし活躍している。時短勤務されている方もいる。ただ、校舎で時短勤務だといろいろ業務での連携が難しくなる様子も見受けられる。

【良い点】 教育関係の職なだけあって男女関係なく働くことのできる職場だと言える。バイトの男女比はほぼ1:1である。

【良い点】 女性でも管理職になっている人はいる。育休の取得、時短勤務なども柔軟に対応している印象があり、女性だからといって働きにくい、不利になることはあまりないと思う。

【良い点】 産休・育休はとりやすく、時間勤務なども可能なので、女性の方はかなり働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 周りで働いている女性職員を見ると、お子さんがいる方はやはり昇給は遅めかなと感じます。

【良い点】 産休や育休はちゃんととることができるし、制度が整っていると思う。 実際にとっている先輩も多い。 子どもがいる女性の場合は、異動もある程度は考慮されているように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 校舎だとシフト勤務なので、昼出勤のシフトだと子育てとの両立が難しそう。 他の部署だと両立できるところもあるかもしれない。

【良い点】 性別による差は一切ないと思われる。女性の産育休の取得率も非常に高く、それを嫌がる職員もおそらく一人もいなかったと思われる。時短制度や急な休みや出勤変更も問題なく、理解ある職員が多かったため子育て中のスタッフ（契約社員、パートを含む）には大変ありがたい仕組みだったのではと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 なし。