【印象に残った質問1】 キャリアビジョンの深掘り（◯◯はどういう状態になったら達成されると思うのか） 【印象に残った質問2】 複数内定もらったら何を基準に選ぶのか 【面接の概要】 面接官と一対一のオンライン面接で、20分間の予定でしたが30分弱かかりました。冒頭では、面接官の方から緊張しているかと聞かれ、緊張していますと答えたら、普段の様子を知りたいと思っているからリラックスしてくださいと言われました。内容としては、大学を選んだ理由や大学で学んでいること、大学院への進学理由と当時就活をしていたか、大学の部活について、キャリアプランやキャリアビジョン、他に受けている企業と複数内定をもらった時に選ぶ基準、逆質問などを聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 和やかな雰囲気で、一次面接では人柄を見られているような印象を受けました。キャリアプランやビジョンについては深掘りされても答えられるくらい詰めておいた方が良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 頑張っても頑張っても給料があまり変わらず、昇給額が低い。評価をつけてくれる管理職に気に入られるかどうかで大きく昇給額が変わってくるので、常に管理職の機嫌を取り続けることが必要。なので、通常の業務以外にも人間関係でストレスが溜まる仕事。

【良い点】 収入を増やしたかったので退職。 【気になること・改善したほうがいい点】 収入面はどうしても変えられないところがあるので、仕方ないと割り切るしかなかったです。

【良い点】 この先続けていくのは厳しいと感じたからです。シフト制の部署にいましたが、強制ではなくても土日行かないとと思う部分はあったので 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い職場にはなるのでそれがいいか悪いかは人によってくるのではと思います。

【良い点】 週1で19:00〜という忙しい大学生にはとてもありがたい職場です。業務は集団クラスの採点、解説、小テスト管理等。他にも受付や普通の講師として働くこともできるようだが、今の業務より好条件かは不明。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給システムは無いようだが、そもそも今の業務について評価をすることが難しいと思われるので全く不満は無い。

【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で入社した場合、４年目ぐらいまでは毎年研修がありますが、実際の業務に結びつく、ためになった研修は１回だけでした。また、汎用性のある能力が身に付きづらいので、ほかの業界や職種で活躍できるイメージが持ちにくいです。 【良い点】 対人スキルと事務能力（ワード、エクセル、パワポの使い方など）は身につくと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部が現場の声を無視している。校舎経験の無い職員や10年以上校舎に勤務していない人間がカリキュラムの作成や河合塾の事業方針の決定に関わっているため、校舎の意見を聞いたところで理解されることが無く進んでいく。深刻な人手不足で助けて欲しいと声をあげても派遣社員を補充すれば良いという方針らしく、総合職の正社員がサービス残業をしながら派遣社員のフォローに回っているという現状が根本的に改善されることが無い。とにかく本部にいる人間が役に立たない。 【良い点】 無し

【気になること・改善したほうがいい点】 夜遅くまで残業があるし、リモートワークやフレックスタイム出勤などとは程遠いため、独身の方ではないと継続して働いていくのは厳しそう。お子さんがいて子育てをする必要があるひとや介護の必要があるひとは仕事と家庭の両立をすることはほぼ不可能に近いのではないかと思う。もっとリモートワークなどの柔軟な働き方を進めたり、人を増やして残業時間を減らすなどの取り組みをしないと、どんどん人が辞めていって、残っている人に多大なる負担がかかっていることが続く。

【良い点】 教育に携わり生徒を近くで応援したいと思う方にはオススメできる仕事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修も入社してすぐあるが、校舎によってやっていくことが変わっていくので研修と聞いてたことと違うとなることがあります。

【印象に残った質問1】 前職でしんどかったことは？ 【印象に残った質問2】 学生にどのようなサービスを提供したいか。河合塾が提供しているカリキュラム等を用いても良いです。 【面接の概要】 クールな感じの人に面接をしてもらいました。しっかりと返答を聞いておられました。やりがいについて聞いた時に、表情を崩し話され、本音を話しておられるんだなと印象的でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ESシートの記入をお願いされるため、しっかりとした準備が必要です。エージェント経由での応募で、面接日が決まって数日前にESシートの提出が必要であることを知り、急いで準備しました。面接前に準備する時間があまり取れず、しっかりとしたESシートを作成できませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 教育、特に予備校事業は斜陽産業なので、これからはかなり厳しい戦いになると思われる。 【良い点】 特になし。新しいコンテンツも講師及び現場スタッフに負担が大きすぎるものが多く、その影響で良い講師やスタッフが他に流れてしまっている。経営陣があまりにも現場をみれていなさすぎる。

【気になること・改善したほうがいい点】 若手の離職率が高く、総合職で働く女性の中で、結婚子育てをされている方が少ない。子育てをしている方は、人手不足とても大変そう。

【印象に残った質問1】 過去の経験からどんな時にやりがいを感じたか 【印象に残った質問2】 事前に提出したキャリアシートからの質問 【面接の概要】 志望動機、なぜ河合塾なのかなど、基本の質問が多かったように感じます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本の質問をきちんと答えれるようにしておくといいと思います。事前に河合塾から提出を要求されるキャリアシートがあるので、それをしっかり考えて作成して、面接に臨むといいと思います。自分の場合は面接官の方は女性の方でとても穏やかな面接でした。

【良い点】 退職するというとかなり渋られたため、事前の準備は必要であると感じたが、快く応じてくれたためよかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 校舎で働いている職員は内外の人間全て所詮事務員という扱いをされる。 【良い点】 無し