【気になること・改善したほうがいい点】 入職後のギャップは、ACPを大事にすることが掲げられていましたが、病院全体の看護師のマンパワー不足が著しく、業務のキャパオーバーでACPを実施する余裕がなかった状態でした。また、医師が提供している医療も前時代的であり、治療方針やリビングウィルなど患者さんの意思を尊重されていない場面を多々感じました。（何が原因だかはわかりませんが、病院の利益が大事なのか、医師の医療のブラッシュアップをしていないのか、そのほか何か、）。病を見て、人を見ずというように、全人的に患者さんを見ることができていないように感じました。私はその点が働くうえで納得いかなかったので、契約継続をしませんでした。 看護師のマンパワーが充足できると、患者さんにも良い看護を提供できるようになると思います。働いている看護師の方々も、同じような気持ちでおられました。時々マンパワー不足の病棟にヘルプで行くこともあり、その病棟では、日勤帯での受け持ち患者人数が１２人くらいと聞きました。とてもとても忙しすぎて、患者さんに十分なケアを提供するのは難しいと思いました。患者さんも、「ここの看護師さんたちは本当に忙しそうなのよね。」と話されていました。 また、この病院で勤務年数が長いスタッフが多いためか、外からの風が入ってくる機会が少ないようで、現代の高齢者医療についてもう少し知る機会があるといいのではないかと思います。（特に、医師の方々）そうすることで患者さんにも良い医療看護が提供できるのではないかと思います。せっかく病院施設が新しくきれいになっているので、ソフトの部分が充足していくといいなと思います。 【良い点】 看護師紹介会社からとても雰囲気の良い安定している病院であると紹介しゃれ入職をしました。ホームページを見て、私が大事にしている視点のACPを大事にしているとのことがあり入職をする決定打となりました。 面接では、配属は特に希望はなかったのですが今までの経験を考慮していただき、経験のある診療科になりました。

【良い点】 有名な病院というだけあって職場を聞かれた時に良い印象を抱かれることが多い。（特に地元の人には） 【気になること・改善したほうがいい点】 想像以上に設備が古いところが多々ある。アナログなところも多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 組織編成が非常に頻繁に変わる。それに伴い職員の異動も多い。総合職は施設を跨いでの異動がある。人員不足のため異動希望は通りづらい。

【良い点】 地元では名前の広い病院であるため、社員のレベルも高く成長できる環境であるのではないかと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 周囲の病院と比較したら成長できる環境ではあるかもしれないが、全国規模でみたらまだまだであることを実感した。

【良い点】 休みはとりやすい

【気になること・改善したほうがいい点】 病院代無料は指定の総合病院じゃないと無料にならない。このご時世、ただの風邪とかだと行きづらいです。 【良い点】 ネームバリューはあります。浜松では病院、福祉といえば聖隷ですからね。それから、病院代無料も良いとおもいます。 母体が大きいので潰れる心配はありませんね。それから、住宅ローンのが通りやすく、金利も優遇されやすいです。

【良い点】 資格取得を勧められ、短い間で取得することができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得を勧められるが、有給を使い休みの日に受講することになる。

【良い点】 ギャップを感じたことはありません。仕事もきついですがやりがいもあって仕事いきたくないなぁと思う朝はなかったように感じます

【気になること・改善したほうがいい点】 特殊な業務や、難解な業務も多く、繁忙期には残業も発生する可能性があるため、実際の業務や現状について、できるかぎり詳しい説明があれば良かったと思う。 【良い点】 医療法人では非常に大きな団体であり、しっかりとした基盤があり、安定していること、地域での信頼が大きいことなどが、入社の理由となった。また、福利厚生や給与面でも問題なく長く勤務できると考えた。

【気になること・改善したほうがいい点】 最初の研修がのんびりスローペースな割に夏ごろになると毎年今年は研修が遅すぎたとハイペースになる。言われた通りこなしてきた新人はペースが遅いと先輩から嫌味を言われる始末。 【良い点】 いきなり受け持ちはせず研修、OJT。技術がそれなりに身についたところで受け持ちをするため気持ち的に余裕がある。スタッフ間の風通りが良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量の割に給料が安い。時間内に終わる量ではないので残業持ち帰りは当たり前。残業手当は出るが事前に上司に申告が必要。なかなか朝から『今日は残業しよう』と思う人はいない、仕事が終わらなくて残業になってしまうのに事前に申請とはなかなかいかない。責任や圧力もすごく自分は入社１日で後悔した。。休憩もあってないようなもんだった。辞めれて良かったが自分も周りも体調を崩す人がいた、オススメできない。勉強会や研修も休日返上、とにかく苦しかった。 【良い点】 大きな法人なだけあり基盤がしっかりしている。キャリアアップできる。

【気になること・改善したほうがいい点】 介護福祉士として働いているのに、介護福祉士の資格手当はない。

【気になること・改善したほうがいい点】 やはり忙しいわりに思ったより年収が伸びなかった。 【良い点】 静岡県では有名な企業であるため、ネームバリューで入社した。

面接の印象:とても人当たりのいい担当者ばかりで好印象 入社理由:医療福祉業界=人助けの最も典型的なイメージを持っていたから。 入社後のギャップ:常識が通じず自己中な受診者が多い(医療業界はどこも同じかも) 不安:給料が安い、一人暮らしでも生活が厳しい、実家に帰るだけでお金が無くなる 不安:数年単位で異動になるため、長期的な専門技術習得は難しいかも

一般企業からきたこともあり、事務長は変わっていた。 看護部長は、巷のクリニックにいるヒステリックな看護師さんではなく、いわゆる「士官」がいらっしゃり、良かったと思います。部長クラスまで行くと落ち着いた人が上がってくるのかなと思いました。