【気になること・改善したほうがいい点】 若手や中堅が意見を言っても聞いてはくれるが改善などはしてもらえない印象 【良い点】 目上の人でも話しやすい人が多いと思います

【気になること・改善したほうがいい点】 長く勤めている人が多く、良くも悪くも「伝統」があるような印象。 【良い点】 目上の人でも話しやすい人は多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職についている人の中には、仕事をまったくやらず、よく管理職になれたなと思う人がいる。おそらく、コネや年功序列などで能力と関係なしになれるのだと思う。そういう管理職がいる部署は部署内の空気が明らかに悪い。それがわかっていても、上の人たちは見て見ぬふりをする。そのため、上の人たちに対しても不信感しか覚えない。 【良い点】 社員同士の仲は悪くはないと思う。

【良い点】 役職の無い人達とは協力しあって仕事ができお互いに助け合いながら仕事ができます。 休みの調整などの相談もしやすく穏やかな人が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 上の方達は相談には乗ってくれますが上手く言いくるめられて結局は何も変わらないということが多々あります。

【良い点】 社員は職種にもよるが、わたしの部署には親切な人が多いと思う。他部署にはとんでもなく理不尽な人もいるが毎日関わるわけでもないためさほどストレスにはならない。管理職は無難な印象。

【良い点】 委員会のレクリエーションであったり会社のメンバーとの関われる場面が多くアットホームな職場 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の独身割合が多く、怖い

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の人間は冷たい人が多いし、話の論点がずれていく。こちらが相談しても結局｢あなたが我慢しなさい｣で話が終わる。 昨年度までいた職場の管理職の人達は親身で、新人の自分の発言にも耳を傾けてくれたし、疑問はきちんと答えてくれた。しかし、もっと上の役職の人間は経験年数が長いスタッフを優遇しがちなのが現状。 【良い点】 親身になって話を聞いてくれる管理職もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】 施設長は現場を本当に見ているのか疑問です。能力開発としてなのか、無茶振りを結構されます。見てくれがいい、売りになるようなことをやろうしていますが、本当に職員と利用者のためになっているのか不明です。職員、利用者ともに不満の声が聞かれています。理念はいいのにやり方が微妙なんだよな〜 【良い点】 若手同士は協力して、業務を回せたりして楽しいです。直属の上司は家庭の事情など親身に聞いてくれ、働きやすく取り計らっていただいたりとお世話になっています。

【気になること・改善したほうがいい点】 異動した職員の指導をしてくれない。自分から聞かないと教えてくれなため、積極的に質問をした方が良い。

【良い点】 優しい人が多いです。定期的に上司との面談もあり、意見を聞いてくれます。

【良い点】 能力はあまりないが上に気に入られて昇進したのかなという役職者が一定数いた。一方で、実力で役職になったであろう人もいる。前者が後者の足を盛大に引っ張っていた印象。

【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも上司次第です。挑戦的な社風なのでそういう人が多い印象です。古い会社なせいかはわかりませんが40代くらいの人に社内行事の参加を強要されました。何度か行ってみたはいいものの楽しいのは年齢の上の方とその方々に好かれている人のみでした。 仕事のフィードバックもあまりされないし、自分が評価されているか分かりにくい状況でした。 【良い点】 基本的にトップダウン的な職場です。上司に好かれればかなりいい環境で仕事ができるのではないかと思います。

【良い点】 めちゃくちゃいい上司でした。人生を変えてくれたといっても過言ではありません。私もこういう上司になりたいなと思える素晴らしいかたでした。

【良い点】 私が所属していたところの先輩方や役職の方々はとても優しく、業務以外でも不満な点などれば話を聞いて、施設長や事務長まで報告し改善しようと動いてくれていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によっては効率が悪かったり、不満な点など話しても何も動かなかったらする。運次第

【良い点】 頼りになる上司がいたので困った時は頼りにできて安心であった。退職した今でも尊敬できる方に出会えたのは自分にとってよい財産になったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みが取りにくいのをかなり感じていた。もうすこしその辺りが改善されるのであればさらに魅力的な会社になるとおもう。自分勝手な上司に振り回されることもあった。人間関係の構築は難しかった