【良い点】 太い会社なので上層部の権限が強い感じがあります。 自分がのし上がるというよりは社員全員で、家族一丸となってみたいな風潮があります。 やる気のある無しにかかわらず ある程度の能力があれば終身雇用の恩恵を受けられるかもしれません。 良くも悪くも入社してしまえばある程度の能力があれば在籍できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先がある程度部門によって決まってしまっているので、能力と企業が欲しがっている人材によっては働きたい場所とは違うところに配属される可能性があるみたいです。 自分はあらかじめ知らされていた配属先でしたが地元に戻りたいという意思から転職を考えています。

【良い点】 まだしていないので不明 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格が遅いし、給料も上げ幅が少なくプロジェクトに飽きてきたため。 会社の先行きも不明

【気になること・改善したほうがいい点】 部署間のパワーゲームになりがちである。三遊間になっている仕事を拾いに行く真面目で誠実な人ほど、会社に貢献しているのは間違いないのだが、それによって超勤してしまうため固定費と捉えられる現状はあまりに無残。いずれにしても部署間で責任の押し付け合いになることが避けられない状態に嫌気がさした。

【良い点】 現職です。 【気になること・改善したほうがいい点】 上が詰まっていて職位があがりません。 必然的に年収も据え置きになります。

ワークライフバランスが悪い。しかも改善の兆しがない。 将来こともが生まれたら、本当にやっていけるのかがきになる。

【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が横行しており、オススメはしない。 会社を変わるか、自分の精神が病むか瀬戸際にいる。 ホワイト企業と思っていただけに残念である。 これ以上、同じような被害者を生みたくない。 本当に転職を考えている人は覚悟した方が良い。 会社として、サービス残業を推奨するように、パソコンの終了時間と実際の業務時間を自己啓発と記入させるように仕向けている。

【良い点】 外資系企業に比べて、休暇のとりやすさや福利厚生は優遇されて、改めていい会社と感じる社員もいると耳にする。 【気になること・改善したほうがいい点】 10年後、会社が成長するイメージがわかない。経営幹部はじめ、社員が長期的な展望を共有できてはいない。

【気になること・改善したほうがいい点】 若者だけでなくベテラン社員も大事にした方が良い 【良い点】 原資は決まっているため、若者の給料は上がるが、主務以下は４５歳あたりから少しずつ年収が下がる。

【良い点】 なりたい職業があったため、転職。 上司にや職場の人には恵まれていたため、しつこく止められるなどはありませんでした。コロナ禍なので転職活動が大丈夫かとても心配してくださいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 なりたい職業があったため、転職することにしたため、マイナスな点はあまりなく、向いている人にはとても働くやすい環境だったと思う。

【良い点】 良い点はとくにないですね。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給が約30日残っていましたが、消化させてもらえませんでした。辞める時に揉めたくなかったので、泣く泣く受け入れざるをえませんでした。取得出来ない理由を聞いても不明瞭で、人事に相談もしましたが「現場のことなので・・・」と助けてはもらえませんでした。同じ会社でも職種によってこのあたりは異なる印象です。

【良い点】 福利厚生などは充実している。基本的には業務推進は個人に委ねられており、ワークライフバランスの自由度は高イ。 【気になること・改善したほうがいい点】 全社的に残業規制は進んでいるが、部門によっては結局システムの抜け道を使って休日の業務や深夜まで働くことが多々ある。

【気になること・改善したほうがいい点】 年齢層が高く、若手が活躍できる風土がまったくない点。 このままこの流れでいくと、かなり大変なことになると思います。 経営陣はこの流れを非常にわかっており改革しようとしているが、現場の管理職は昔の流れからまったくかわっておらずイメージと実態が違いすぎて若手はびっくりするでしょう。 普通の会社になるにはまだまだ時間がかかると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司によるが、退職前に余った100日以上の有給休暇取得が全く許可されなかった。忙しい状況ならばとにかく、余裕があったにもかかわらず。 あきらかに嫌がらせであり残念でした。 【良い点】 仕事内容は問題なくやり甲斐もあったが、仕事に全く関係ないことでのパワハラに精神が病みそうになったので退職した。今思えば訴えたら良かったと思う。 大企業なのに、あり得ないパワハラであった。

【気になること・改善したほうがいい点】 中小企業の集まりのような会社なので事業毎の仕事内容はもちろん違うのは当たり前だが所属する部署によって同じ会社とは思えないブラックさだったりホワイト色が強かったり入社後の配属先により段違いに分かれる。基本営業は残業もそれなりに多かったり休日出勤も多かったり仕事内容も大企業とは言えないような部署もあるので運次第

【良い点】 定年退職のため、新たな業界、会社でチャレンジしたかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 私は、相手を親身になって考えることができます。相手を考えようと意識したきっかけは、居酒屋でのアルバイトです。私は料理を提供するスピードには定評があり、自分でも自信がありました。しかし、なかなか客足も増えず、店に設置しているアンケートには良い評価の結果がほとんどありませんでした。 そこで私は、評判が良い近くの居酒屋にお客として行くことにしました。その居酒屋との大きな違いは、料理が出てくるタイミングです。私の居酒屋では一気に提供していましたが、その居酒屋はお客様が食べるであろう順番に料理が出てくるのです。 こんなにもお客様を考えているのかと、不甲斐ない気持ちになりました。それからは厨房スタッフとしてお客様に何ができるのかを考えて、料理を作るようにしています。もし貴社に入社致しましたら、何を必要にしているのか、相手に寄り添いながらいち早く汲み取っていきたいと思います。そのためにはいろんな職種を経験することも重要です。