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退職理由71位

パナソニック株式会社

東京都港区六本木２丁目３番地６

4.24

  • 残業時間

    24.2時間/月

  • 有給消化率

    67.9％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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パナソニックの退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ

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パナソニック株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2019年頃

20代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生などは充実している。基本的には業務推進は個人に委ねられており、ワークライフバランスの自由度は高イ。 【気になること・改善したほうがいい点】 全社的に残... 続きを読む(全137文字)
【良い点】 福利厚生などは充実している。基本的には業務推進は個人に委ねられており、ワークライフバランスの自由度は高イ。 【気になること・改善したほうがいい点】 全社的に残業規制は進んでいるが、部門によっては結局システムの抜け道を使って休日の業務や深夜まで働くことが多々ある。
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投稿日2024.06.30/ IDans-7061508

この回答者のプロフィール

年齢
20代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
機械・機構設計、金型設計（機械）

同じ回答者の別のレビューを読む

パナソニックのワークライフバランス

2.00
年休は取りやすく、フルフレックスであるため家庭の都合等に合わせた勤務は可能である。ただし個人で業務調整を、する必要があるため、休んだ分はどこかで取り返しのサービス残業を行っている。

パナソニックの年収、評価制度

4.00
本人の自薦でする昇格する制度だが結局は上司の承認がないと昇格試験を受けさせてもらえないという意味のない仕組みになっている。また一度昇格すると基本的には降格することもないので、上が詰まっている場所だと将来性がない。

パナソニックの仕事のやりがい、面白み

2.00
属人化された業務がおおく、業務領域は広く歴史もある企業だが、深刻な大企業病にかかっており、改善がすすまない。

パナソニックの評判・社風・社員 の口コミ（315件）

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パナソニックの関連情報

パナソニックの総合評価

4.24
59件（19％）
107件（34％）
95件（30％）
40件（13％）
14件（4％）

会社概要

会社名
パナソニック株式会社
本社所在地
東京都港区六本木２丁目３番地６
上場区分
未上場

パナソニックの口コミの注目トピック

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技術系（IT・通信）
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クリエイティブ系
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建築・土木系
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技術系（電気・電子・機械・半導体）
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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