該当件数:5件
【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが独身が多く育児と両立させるという前提がない。小さな子を育てている職員に理解が少ないと感じる。育休や配偶者の海外勤務帯同など、正職員の福利厚生は充実しているがそのぶん期限付職員にしわ寄せがきている。期限付職員がほとんどで長期的視野で人材を育てようという気持ちがない。業務も属人的でマニュアルもない。メンタル不調で退職休職する職員の数が大変多かった。組織の体制をまず改めるべき。
【良い点】
女性が圧倒的に多く、いい人が多いです。最近は育休も取れるようになったと聞きました。時短勤務なども出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いので、安心して子育てが出来るかというと難しいと思います。定時ではまず帰れないので。
現に、子育てしながら長く働くという感じの中年世代の女性はほぼいません。
管理職の女性は子育てしている人もいますが、結局は、「出来た人だけが残った」ということなのだと思います。
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