該当件数:6件
【気になること・改善したほうがいい点】
期限付職員は昇給もボーナスもなく、仕事ができる職員もできない職員も分け隔てなく一律の年収である。手際悪くダラダラと残業する職員と、手際よく進めるばかりに業務負担が増える職員とに分かれる。
期限付き職員は昇給がない。入ったばかりの職員や仕事があまりできない人と経験のある職員が同じ給料のため、仕事に対するモチベーションは下がる。さらに仕事のできる人に業務が集中しており、業務量のバランスに改善が必要であると感じる。
【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期職員にも等級をつけて昇給の制度があれば業務へのモチベーションアップにつながると思う。このご時世において一律のままというのはちょっと勿体無いと思う。
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