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株式会社バロー

百貨店・量販店業界 / 岐阜県多治見市大針町６６１番地の１

2.79

  • 残業時間

    40.9時間/月

  • 有給消化率

    27.5％/年

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バローの有給の口コミ（28件）

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該当件数：28件

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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2023年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】

ワークライフバランス休暇制度を設けているが形のみで有給すら消化が難しい。社員がいない少ない店舗はニ休すら取れない。経費悪化で残業についていわれるが実際、人手不足もありやりきれない業務なのでサービス残業が常態化している。ただでさえ従業員が多々辞めているのに、本末転倒。現場社員の負担は増えるだけで不満が溜まっていくばかりだと思われる。

投稿日2023.05.29/ IDans-6065296
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2023年頃

20代前半男性正社員個人営業

【良い点】

ない。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。

投稿日2024.04.23/ IDans-6885910
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2024年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ

【良い点】

休日が基本平日なのは個人的には良い。

どこへ行っても基本的にすいている。

有給は空気を読む必要がある。

投稿日2024.10.12/ IDans-7303692
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株式会社バローの口コミ退職理由、退職検討理由

2024年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎる。店にいる間に時計一周なんてザラ。 サービス残業前提の業務量。 パートまでサービス残業している。 忌引きや病欠も有給... 続きを読む(全143文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎる。店にいる間に時計一周なんてザラ。 サービス残業前提の業務量。 パートまでサービス残業している。 忌引きや病欠も有給扱いにされ、本当の意味での休暇の機会が減る。 出勤日はただただ残業が長いため、かえってすぐ寝てまた出勤の繰り返し。
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投稿日2024.10.12/ IDans-7303696
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2021年頃

20代後半男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 出勤時間が早いので、朝に弱い人は厳しいと思... 続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 出勤時間が早いので、朝に弱い人は厳しいと思う 【良い点】 休みがある、有給休暇は自身の担当する仕事に支障がなければ取得できる
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投稿日2024.04.09/ IDans-6848320
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2022年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝日はもちろん出勤なので、ワークライフバランスは無いに等しい 長期休みも全く取れない 取れて4連休くらい 社員が一人しかいない... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝日はもちろん出勤なので、ワークライフバランスは無いに等しい 長期休みも全く取れない 取れて4連休くらい 社員が一人しかいないと1日休みの半休2回などもあり、有給などまず取れない かなり店の人員に左右される 人が豊富なところは土日辛うじて休めるが周りの空気はかなり冷たいことが多い 【良い点】 基本平日休みなので、遊びに行った時に混まないこと
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投稿日2022.08.20/ IDans-5490957
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株式会社バローの口コミ退職理由、退職検討理由

2020年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 本部の方はあまりにも現場を見ていません。机上での考えばかりで、無理難題ばかり押し付けてきます。 店舗にもよりますが、上司はどんどん... 続きを読む(全124文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 本部の方はあまりにも現場を見ていません。机上での考えばかりで、無理難題ばかり押し付けてきます。 店舗にもよりますが、上司はどんどん有給を取得するにも関わらず、私には退職直前まで全く取らせてくれませんでした。
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投稿日2023.06.24/ IDans-6134802
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2022年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ
公休さえも当たり前に取れない部署もある。有給休暇は義務消化をむ... 続きを読む(全63文字)
公休さえも当たり前に取れない部署もある。有給休暇は義務消化をむりやり消化して5日とるかもしくは病気等で意図せずとれたが多いです
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投稿日2023.03.12/ IDans-5865392
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株式会社バローの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2018年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 上の役職に行けば行くほど、サービス残業、休日出勤(無給)が増えていく。 私がいた店舗では、リニューアルした月はチーフ以上は月2日ほ... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上の役職に行けば行くほど、サービス残業、休日出勤(無給)が増えていく。 私がいた店舗では、リニューアルした月はチーフ以上は月2日ほどしか休めていなかった。 そうでない月でも、基本的に人手不足なため、週2日の休みは不可能。せいぜい週1休み+半休が2回あればいいところ。 夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、年次有給等はあるものの形だけで、取れている人はほぼいない。
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投稿日2020.01.15/ IDans-4134359
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株式会社バローの口コミ福利厚生、社内制度

2017年頃

20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パートでも半年努めれば１０日間の有給休暇がもらえます。それほど前に申請しなくても申請すれば基本的に取得できます。また労働組合もあるので残業や労働時間の管理には... 続きを読む(全279文字)
【良い点】 パートでも半年努めれば１０日間の有給休暇がもらえます。それほど前に申請しなくても申請すれば基本的に取得できます。また労働組合もあるので残業や労働時間の管理には厳しいのでその点も安心です。また社員割引制度も充実していて旅行なども割安で行けます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。しいて言えばパートの研修が最初にビデオを見るだけで後は先輩からのOJTで仕事を覚えていくのですが、人によって教え方も違いますし、相性もあるので、理解度もまちまちになってくるでしょう。なにか新人マニュアルが整備されればさらに働きやすくなると思います。
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投稿日2018.03.27/ IDans-2926636
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2018年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 店舗によっては暇すぎて定時上りは基本。就業時間中も何もしてない時間とかがある 【気になること・改善したほうがいい点】 常に人手不足なので、週休2日ならなんとか... 続きを読む(全194文字)
【良い点】 店舗によっては暇すぎて定時上りは基本。就業時間中も何もしてない時間とかがある 【気になること・改善したほうがいい点】 常に人手不足なので、週休2日ならなんとかなるが連休とか有給はほぼない 年末年始やお盆などの催事期は早朝出勤あり（６時で済む店もあれば４時頃からの店もある） 土日はまず休みは取れない 夏季休暇が４日、年始休暇が２日、誕生日休暇が１日とあるが１日使えればいいほう
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投稿日2018.03.16/ IDans-2899533
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2019年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ統括本部長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 2019年の4月から有給取得が義務化されたこともあり、今まで取ることが難しかった有給が最低年に５日は取得できるようになった。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全224文字)
【良い点】 2019年の4月から有給取得が義務化されたこともあり、今まで取ることが難しかった有給が最低年に５日は取得できるようになった。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に店舗で営業している従業員はぎりぎりの人数でまわしているため、公休以上の休みを取りずらい傾向にあると思います。自分的には給料が下がってでも社員やパートさんを増やして残業を減らしたり、有給をたくさん取得して自分の時間をたくさん作れるような環境にしたほうがいいと思う。
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投稿日2019.07.24/ IDans-3856201
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2017年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 状況にもよるが、平日休みが普通。土日休みは年に数回ある程度。所属によっては勤務時間帯が曜日によって、最高4時間位変動する。 【良い... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 状況にもよるが、平日休みが普通。土日休みは年に数回ある程度。所属によっては勤務時間帯が曜日によって、最高4時間位変動する。 【良い点】 繁忙期意外の休日はほぼ保証されています。連休は年に二回保証されていて、最高で６連休と５連休を夏期有給等を消化して取得することができます。基本的に繁忙期以外は予定を見て好きなときに比較的取れるます。
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投稿日2018.09.11/ IDans-3327544
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2015年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 まず土日は休み（有給）は取れない。冠婚葬祭等の理由であれば上司次第では休めるが、売り上げのことを考えるとまず休みはもらえないと思っ... 続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 まず土日は休み（有給）は取れない。冠婚葬祭等の理由であれば上司次第では休めるが、売り上げのことを考えるとまず休みはもらえないと思った方がいい。 【良い点】 特になし。
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投稿日2023.05.24/ IDans-6051339
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株式会社バローの口コミワークライフバランス

2016年頃

20代後半男性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有給取りやすい。 シフトは基本的に希望通りにしてもらえる。 色々な仕事をある程度裁量を与えて任せてもらえるのでやりがいはある。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全189文字)
【良い点】 有給取りやすい。 シフトは基本的に希望通りにしてもらえる。 色々な仕事をある程度裁量を与えて任せてもらえるのでやりがいはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 商品数が多いのに棚卸は自社で行う為、社員、パート、バイト総出で行っている。(現在はどうしているか不明)外部委託した方が効率的だと感じた。 大晦日は夜遅くまで仕事させられる。(パート、バイト関係なく)
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投稿日2022.07.19/ IDans-5442204

バローの有給の口コミ（28件）

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バローの関連情報

バローの総合評価

2.79
16件（5％）
35件（12％）
105件（35％）
71件（24％）
71件（24％）

会社概要

会社名
株式会社バロー
フリガナ
バロー
URL
https://valor.jp/corporate/
本社所在地
岐阜県多治見市大針町６６１番地の１
代表者名
森克幸
業界
百貨店・量販店
資本金
100,000,000円
従業員数
6,501人
設立年月
1958年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID2775686

バローの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
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建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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