【印象に残った質問1】 お店はご存知でしたか？ 【印象に残った質問2】 希望職種 【面接の概要】 最初は軽く履歴書を見られてから、お店の説明をされます。お店は知っていたか、お店の1番の売りは生鮮になる、お店は何処の地域が1番多いなど。その話の後に希望職種を聞かれます。あと時間帯など。土日祝は出れるか、棚卸しの日は大変なので必ず出勤して欲しいけど大丈夫ですか？など。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接をしてくれる人にもよりますが、自分の面接の時は、堅苦しくなく、よい雰囲気の面接でした。履歴書を見ても詳しく職歴の質問もなく、ひたすら相手の話を聞く感じでした。筆記テストもありません。緊張をせず面接を受けれると思います。

【印象に残った質問1】 希望の部門はあるか 【印象に残った質問2】 どのようなキャリアプランを描いているか 【面接の概要】 自己PRや志望動機など基本的な部分から、畜産・水産・農産と希望の部門はあるかということ。水産の場合は利き手が左だとできないこともないが、あまり向かないかも。 【面接を受ける方へのアドバイス】 常に人手不足の業界なので、特にとがらず普通にしていれば受かると思います。中途採用でしたが、一時はウェブで人事担当と1対1、２次は人事部長と本部で対面1対1面接でした。

【印象に残った質問1】 いつから働けるか 【印象に残った質問2】 異動は大丈夫か？ 【面接の概要】 いつから働けるか？聞かれた。 社員だとかなりの異動があると聞かされた。万年人手不足感はかなりいなめない。異動のスパンも短いこともあり、一年も立たずに異動なんてこともザラにある。 新しい環境で常に挑戦を続けたい人はもしかしたら向いているかもしれない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 普通の人なら受かります。 余程の非常識でなければ。 急募な場合が多いので

【印象に残った質問1】 面接官は優しい 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 自分の譲れない点をもって話せばいいと思う

【面接の概要】 集団面接は無し　階数は二回　人事担当と1回管理職と1回 【面接を受ける方へのアドバイス】 ぶっちゃ選考は受ければほぼ必ず受かる。それほど人が足りないためか。

【印象に残った質問1】 お店にはいってなにをしたいか 【印象に残った質問2】 お店に入ってどんなふうになりたいのか 【面接の概要】 主にお店でどんな風に技術をスキルを学び次のステップに上がっていくかそのために何をどうすればその階段を上がっていけるか日々の生活していくか重要なのだと話していくうちに感じました。 接客に必要なのは常に相手の立場に立ちどう喜んでもらうか未経験でもお客様にどう喜んでもらうかどう気持ち良く買い物しリピーターになってもらう事が大事とおっしゃられてました。入社し未経験 【面接を受ける方へのアドバイス】 気軽に面接官に入りたい気持ちぶつければ伝わると感じました

【印象に残った質問1】 既卒になった理由 【印象に残った質問2】 なぜバローなのか 【面接の概要】 面接は若い人事の1次と役員面接の2回ある。 【面接を受ける方へのアドバイス】 東海地区で有名なスーパーマーケットバロー。大量採用してるので通過率は高いのでやる気を見せれば通ると思います。面接場所は名古屋駅近くで行われる。水産や農産女子ならレジなどいろいろな部門があるが出世部門は主に水産。自分がどの部門に行きたいかを面接の時にしっかり伝えるべきだろう。ちなみに女子で水産部門に配属されることはまずない。

【印象に残った質問1】 動物に例えるとするなら何か 【印象に残った質問2】 色に例えると何か 【面接の概要】 動物に例えるとすると何かという質問が実際にありました。答えるときはすらすら答えることの大切さを学びました。スラスラ答えますと印象も変わりますしそこの部分に気をつけて答えればいいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく緊張はせず自分が思った通りにやればいいと思います。後悔はしずに前を進んで行けたら良いと思います。頑張ってください

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 スーパーマーケットは基本的に人手不足なので、パート・アルバイトの面接は基本的にすぐに内定だと思います。 僕の場合ですが、面接後健康診断の書類提出日にもう一度店舗の方に行き、その時に出勤初日と入社案内など説明がありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 気をつける点は特にはありませんが、入社する前に健康診断があるので時間に余裕があるといいと思います。

【印象に残った質問1】 なんでうちに応募しようと思ったの 【印象に残った質問2】 ロングパートとミドルパートのどっちにする？ 【面接の概要】 難しい質問や圧迫質問はなかったです。基本的な受け答えができていれば採用されると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 スーパーで働きたいと思った理由を簡潔に答えてください。また、お客の立場で来店するのと実際に働く中での大変さは比較になりません。食品であれば重いものを運ぶことも多いですし、どの部門でも共通して一日中立ちっぱなしですので足腰に不安のある人は応募しない方がよいかもしれません。

【印象に残った質問1】 週何日まで出られるか 【印象に残った質問2】 とくにないです。 【面接の概要】 パートでの入社でしたので面接というよりは面談といった感じでした。とても緩い雰囲気です。確認事項の説明。私の場合、その場で採用！と言われました。ので、何日から出勤できるか？持ち物、店内の案内などされました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とくに対策は必要ないです。アルバイト・パートでの応募だと気にする必要ないです。聞かれたことにこたえていればまず落ちないと思います。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 大体ありきたりなことを聞かれるが、圧迫面接のような雰囲気がありとても答えづらく、終始気まずかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 あまり緊張しないようにして、リラックスして臨むとよろしいかと思います。 小売り経験者であれば、大体答えられるような質問が多いし問題はないかと思われます。 終わりがけに、一言何かありますか？ と聞かれるのでそこは何かしらアピールした方がよいかと思います。

【印象に残った質問1】 あなたが学生時代頑張ったことはなんですか 【印象に残った質問2】 卒業研究の概要を教えてください 【面接の概要】 学生時代の深堀をされる

【印象に残った質問1】 覚えていない 【印象に残った質問2】 覚えていない 【面接の概要】 面接は２回だった。最初に本部の従業員の人と面接、後日、また本部へ行き役職の人との面接だった。1対１の面接だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の時は質問数は２，３個程度だった。細かいことは記憶にないが普通に質問に答えられればまず落ちることはないという印象。

【印象に残った質問1】 特になし、一般的な面接内容。 【印象に残った質問2】 できる限り簡潔に答えてください。 【面接の概要】 一次面接は30分程度で内容も一般的な質問であり、和やかな雰囲気の中行われた。二次面接では、一般的な質問であったが圧迫面接であり緊張感が漂う雰囲気であった。質問内容に対し簡潔に答えられないと話している最中に長すぎるからもっと短くできないのと指摘を受ける。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一次面接では終了した際に合格の場合は面接官から声をかけられる。また、食品を取り扱う企業なので二次面接までに髪の毛を短く切ってきてほしいと指摘を受けた。