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株式会社バロー

百貨店・量販店業界 / 岐阜県多治見市大針町６６１番地の１

2.79

  • 残業時間

    40.9時間/月

  • 有給消化率

    27.5％/年

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バローの昇進の口コミ（6件）

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該当件数：6件

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株式会社バローの口コミ退職理由、退職検討理由

2020年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

比較的若いうちから店舗管理における様々な業務に携わることが可能です。

体力精神力が持てば早くから店長まではなることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】

大手企業の為、現場として昇進はできるが、キャリアチェンジ等はポジションの空きや、入社時の内部評価によって判断されるため、どんなに希望しても土俵に乗ることは難しい。

店舗で働き続ける以外の選択肢は一部の人しかない状況。

投稿日2025.01.22/ IDans-7516930
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株式会社バローの口コミ年収、評価制度

2020年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円

【良い点】

やったらやっただけ評価してくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】

明らかにパートさんや他の社員に圧力をかけるような人ばかりが昇進しています。嫌われる人にならなければ上へはいけません。

年功序列では無いので、昇進しなければ昇給はありません。

投稿日2023.06.24/ IDans-6134803
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株式会社バローの口コミ年収、評価制度

2018年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円

【良い点】

勤務年数による昇給はあまり見込めない。チーフになったり役職がつくと職務手当として3万円程支給される。賞与に関しては、店舗や部門での売り上げ、粗利が重視される。最低でも年に3ヶ月程度は支給されるかと思う。人手が不足している為、昇進や昇格は比較的に早くできるかと思う。早い人であれば部門に配属されてから半年ほどでチーフになることができる。

投稿日2024.04.05/ IDans-6837196
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株式会社バローの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2015年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 入社前は早くの昇進昇格が魅力でした。 実際に人材不足と高速出店もあり、早い昇進昇格ができました。 管理職への興味があり、かつ早い段階での挑戦を希望されるならお... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 入社前は早くの昇進昇格が魅力でした。 実際に人材不足と高速出店もあり、早い昇進昇格ができました。 管理職への興味があり、かつ早い段階での挑戦を希望されるならおすすめします。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の人員は非常にタイトなので、それなりの覚悟が必要です。 採用はひじょうに苦戦しており、人材確保については経営課題として対策して欲しい。
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投稿日2016.10.25/ IDans-2351893
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株式会社バローには
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株式会社バローの口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 モラルハラスメントにあいました。上司と合わないと、避けられ、じわじわ追い込みかけられます。なんとか精神薬などを活用して耐え忍んでい... 続きを読む(全209文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 モラルハラスメントにあいました。上司と合わないと、避けられ、じわじわ追い込みかけられます。なんとか精神薬などを活用して耐え忍んでいます。降格を伴う異動であってもその時が待ち遠しいです。3年以上同じ店にいることはあまり無いので耐えればいいのです。あとは、自分の仕事のやり方考え方はあまり持たない方が良かったのかなと思います。 【良い点】 やる気さえ維持出来れば、成長・昇進できる
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投稿日2016.10.03/ IDans-2329840
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株式会社バローの口コミ社員、管理職の魅力

2006年頃

20代前半男性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 売場コーナーごとに正社員が在籍しているが、みなさま意識が高く商品知識を身につけていました。人事異動で担当が変わっても、意欲的に勉強されている方が多かったと思... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 売場コーナーごとに正社員が在籍しているが、みなさま意識が高く商品知識を身につけていました。人事異動で担当が変わっても、意欲的に勉強されている方が多かったと思います。 その中で、副店長や店長に上がり、そこからエリアマネージャーとなって昇進していきます。 ただ、管理職になると、とても大変そうでした。
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投稿日2016.06.22/ IDans-2238489

バローの昇進の口コミ（6件）

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バローの総合評価

2.79
16件（5％）
35件（12％）
105件（35％）
71件（24％）
71件（24％）

会社概要

会社名
株式会社バロー
フリガナ
バロー
URL
https://valor.jp/corporate/
本社所在地
岐阜県多治見市大針町６６１番地の１
代表者名
森克幸
業界
百貨店・量販店
資本金
100,000,000円
従業員数
6,501人
設立年月
1958年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID2775686

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
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医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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