該当件数:11件
【良い点】
1年目や2年目からでもチーフに上がることが出来るので、そうすると水準以上の給料は貰える
残業もかなり出るのでお金が欲しい人にはあっているかもしれない
ボーナスも年2回出るのでそれも有難い
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事考課があるが、成績を出してもあまり評価には直結しない
逆を言えばそこまで頑張らなくても一定の額が貰えるので、やる気がある人は不公平に感じてしまうかも
【良い点】
同業他社と比較すれば、若い人材も店長職になれる為に高い方だと思う。
昇給する機会も多く、福利厚生や待遇面は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が大部分を占めるため、時給換算すると酷いことになる。
ボーナスの基準もまったく評価とは繋がっておらず曖昧な評価査定。
残業は昨今かなり厳しい状況にあり、所謂サービス残業が当たり前に求められる。
【良い点】
パートでもロングタイマーだとボーナスが出たり福利厚生がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量によって勤務できる時間が定まっていなくて繁忙期(ゴールデンウィーク お盆 年末)パートでも14時間拘束の日がありました。閑散期は契約時間の半分しか働けず、安定して収入を得ることが難しかったです。
雇用契約があるようでなかったような気がします。
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