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百貨店・量販店業界 / 岐阜県多治見市大針町661番地の1

2.79
  • 残業時間

    40.9時間/月

  • 有給消化率

    27.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:18

20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 使う暇もない福... 続きを読む(全55文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 使う暇もない福利厚生ばかりで形ばかり。社宅も10年目以降は全額実費。
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投稿日2023.05.29/ IDans-6065295
20代後半男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 周知されていない社内制度が多々あるので、もっと会社内でアピールしたほうがいいと思う 【良い点】 グループ会社の保険などがあって福利... 続きを読む(全114文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 周知されていない社内制度が多々あるので、もっと会社内でアピールしたほうがいいと思う 【良い点】 グループ会社の保険などがあって福利厚生については改善・改良があり年々よくなっていると思う。
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投稿日2024.04.09/ IDans-6848318
30代後半女性パート・アルバイト調理・料理長
【気になること・改善したほうがいい点】 社内割引や交通費の説明が全くなかったです。ロングパートからしか交通費の支給がないらしく、入ってから同僚の方に教えていただきました。... 続きを読む(全174文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社内割引や交通費の説明が全くなかったです。ロングパートからしか交通費の支給がないらしく、入ってから同僚の方に教えていただきました。社内割引のことも、チーフに聞くまでなんの説明もなかったです。交通費の件は、ガソリンもタダじゃないので、面接時や求人広告に説明がほしいなと思います。できれば星をつけたくないです。
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投稿日2021.03.26/ IDans-4749863
20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【良い点】 アルバイトにはないが、パートタイムであると交通費の支給や会社負担での健康診断、皆勤手当、休日の時給アップがあった。それはパートさんからしたらよかったのではない... 続きを読む(全130文字)
【良い点】 アルバイトにはないが、パートタイムであると交通費の支給や会社負担での健康診断、皆勤手当、休日の時給アップがあった。それはパートさんからしたらよかったのではないかと思う反面、扶養のことを考えると他の人の負担も増えてしまうのではないかと心配にも感じた。
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投稿日2024.02.07/ IDans-6687858
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株式会社バローには
298件の口コミがあります

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20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【良い点】 会社が賃貸してくれるので家賃がほぼかからない 退職金も3年勤めれば一定額出る 確定拠出年金もあるので福利厚生は手厚い 組合もあり、インフルエンザの予防接種の補... 続きを読む(全109文字)
【良い点】 会社が賃貸してくれるので家賃がほぼかからない 退職金も3年勤めれば一定額出る 確定拠出年金もあるので福利厚生は手厚い 組合もあり、インフルエンザの予防接種の補助やディズニーなどのレジャー施設の割引券が買える
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投稿日2023.01.31/ IDans-5764910
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 エリアごとに地区制度が設けられており、基本的には地... 続きを読む(全62文字)
【良い点】 エリアごとに地区制度が設けられており、基本的には地区内での異動が主となる。地区外への異動の場合は住宅補助がある。
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投稿日2024.04.05/ IDans-6837195
20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パートでも半年努めれば10日間の有給休暇がもらえます。それほど前に申請しなくても申請すれば基本的に取得できます。また労働組合もあるので残業や労働時間の管理には... 続きを読む(全279文字)
【良い点】 パートでも半年努めれば10日間の有給休暇がもらえます。それほど前に申請しなくても申請すれば基本的に取得できます。また労働組合もあるので残業や労働時間の管理には厳しいのでその点も安心です。また社員割引制度も充実していて旅行なども割安で行けます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。しいて言えばパートの研修が最初にビデオを見るだけで後は先輩からのOJTで仕事を覚えていくのですが、人によって教え方も違いますし、相性もあるので、理解度もまちまちになってくるでしょう。なにか新人マニュアルが整備されればさらに働きやすくなると思います。
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投稿日2018.03.27/ IDans-2926636
20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 退職金や一般的な福利厚生はそろっている 【気になるこ... 続きを読む(全64文字)
【良い点】 退職金や一般的な福利厚生はそろっている 【気になること・改善したほうがいい点】 現場は使う機会が全くないので関係ない
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投稿日2023.01.04/ IDans-5707622
30代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生も社内制度も大したものは何もありません。 会社自体が一から変わらないと働きやすさや福利厚生も何も改善されないと思います。... 続きを読む(全296文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生も社内制度も大したものは何もありません。 会社自体が一から変わらないと働きやすさや福利厚生も何も改善されないと思います。 無駄に転勤が多かったり、ホーム制度と言う実家から通うことにより家賃補助を無くすため、現在住んでいるアパートや持ち家からわざわざ実家の近くにある店舗に強制的に異動させられるため家庭持ちの人は特に厳しい環境に追い込まれる。 無駄なチェッカーコンテスト等下らないものをやっている暇があるなら、もっと働いている従業員のことを考えてほしい。 非常にケチな会社であるため、福利厚生は期待しないほうが良いかと。 【良い点】 ない
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投稿日2020.04.15/ IDans-4259943
30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 有休消化率はかなり少ないであろうと思われる。家族手当がなくなり、もう特にこれといった手当も無い。 長く勤めるメリットを感じられなか... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 有休消化率はかなり少ないであろうと思われる。家族手当がなくなり、もう特にこれといった手当も無い。 長く勤めるメリットを感じられなかった。今後、福利厚生を充実させていく事は難しいのでは無いかと思われる。 【良い点】 特別休暇制度があり、繁忙期後に休ませてもらえる点。持ち家がある場合には、勤務地を考慮してもらえる点など。
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投稿日2019.03.14/ IDans-3623004
20代前半女性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 多治見店に勤務していたのですが社長がとても気さくでよくしてくれました。福利厚生もしっかりしている印象でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 更衣室に... 続きを読む(全233文字)
【良い点】 多治見店に勤務していたのですが社長がとても気さくでよくしてくれました。福利厚生もしっかりしている印象でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 更衣室に冷暖房がなく夏場や冬の寒い時はつらい。最寄り駅(多治見駅)まで徒歩30分と言ったところでしょうか、田舎なので通勤に車は欠かせません。人手不足のためか、多部署のスタッフが開店前の品出しを手伝わなくてはいけない。開店に間に合わなかった品出し商品は毎日バックヤードに満杯。なんとか人員を増やして欲しい。
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投稿日2016.11.22/ IDans-2376583
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 従業員に対しての思いやりは一切なく、完全にトップダウンの会社。 私の場合は友人の結婚式ですら休みをもらえませんでした。 また、サー... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 従業員に対しての思いやりは一切なく、完全にトップダウンの会社。 私の場合は友人の結婚式ですら休みをもらえませんでした。 また、サービス残業も多いため、YESマンにならなければ上にはあがれないし、プライベートを捨てる覚悟がなければ、長くは続けられません。 【良い点】 一応提携施設があるので安くなる。使える休みがありませんが・・・ やる気さえあれば出世できる。
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投稿日2018.02.26/ IDans-2847554
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 タイムカードは暗黙の了解で時間外が1時間内になるように押していました。働いた時間を正直に打刻していると本部からの注意が入ります。ま... 続きを読む(全148文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 タイムカードは暗黙の了解で時間外が1時間内になるように押していました。働いた時間を正直に打刻していると本部からの注意が入ります。また拘束時間が長く昼休憩3時間などはザラでした。 【良い点】 残業代は全額支給なので新卒でもそれなりにもらうことは出来ました。
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投稿日2016.01.07/ IDans-2064545
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 残業代が出ない。 研修の内容が薄いだけで、時間の無駄。 少し問題を起こすと、すぐに転勤させられる。しかもかなり遠くへ。 上に上がる... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業代が出ない。 研修の内容が薄いだけで、時間の無駄。 少し問題を起こすと、すぐに転勤させられる。しかもかなり遠くへ。 上に上がるには色々と資格がいるが、業務に追われて、勉強する時間が取れない。 【良い点】 給料は割と高い。 パート、アルバイトが多いため、いろいろと人間関係が広がる。 休憩時間に昼寝ができる。 早出をすると、早めに帰宅ができる。
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投稿日2019.07.09/ IDans-3829195
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には有給はとりにくいです。小型店であればなおさら、人手不足により有給はとれないと考えた方が良いです。 スポーツクラブやホテル... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には有給はとりにくいです。小型店であればなおさら、人手不足により有給はとれないと考えた方が良いです。 スポーツクラブやホテルなどをお得に利用できることも出来るそうですが、私は特に使わなかったのでわかりません。 今後はより有給が使えるようになり、メンタル的にも体力的にも仕事しやすい仕事環境になるようになれば良いな、と感じます。
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投稿日2018.03.25/ IDans-2921240
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バローの関連情報

バローの総合評価

2.79
16件(5%)
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71件(24%)
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会社概要

会社名
株式会社バロー
フリガナ
バロー
URL
https://valor.jp/corporate/
本社所在地
岐阜県多治見市大針町661番地の1
代表者名
森克幸
業界
百貨店・量販店
資本金
100,000,000円
従業員数
6,501人
設立年月
1958年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID2775686
転職会議ロゴ
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