該当件数:4件
【良い点】
特に賞与がいいです。
6ヶ月ほどもらえ、満足のいくものとなってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
【良い点】
賞与が大きい。組合があるため最低4ヶ月は確保されていて、業績がいいと6ヶ月以上もらえることもある。最近は売上・利益がよいため、6ヶ月を切ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため基本給は毎年1万ずつくらい上がる。マネージャークラスになると800万を超えるようになるが、それまでは同業と同じくらいか少し低い水準だと思う。
賞与は業績が良いときはかなり良い。
しかし悪いときはその半額くらいになるため、世帯主は特に辛い思いをすることもある。
評価制度は部署によりけりで、上司に目標を決められるところもあれば、
自分たちで目標を設定するところもある。
給与はベースアップにも応じ、それほど待遇は悪くないと感じる。
昇給も問題なく進む。
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