【良い点】

いいマネージャー（課長）もいます。それぞれの目指したい方向性をバックアップしてくれ、相応しい仕事を任せてくれます。が、ひどいマネージャーにあたると最悪です。特に派遣や契約社員のことは使い捨てとしか思っておらず、尻拭いばかりさせられた挙句一方的に契約を切られるという、ホワイト企業とは思えない前時代的対応をされてしまいます。なお、部長職以上は実態を見極める力がない人がほとんどなので期待してはいけません。社員でもマネージャーのパワハラを苦に異動した人がいました。どんな上司に当たるかは運です。

【気になること・改善したほうがいい点】

年功序列の甘やかし体質なので、実際に数字を叩き出している人が出世するわけではありません。極端な言い方をすれば、社員なら毎日のようにミスをしていてもまるで家族のように守ってもらえます。実力主義の人より、とことん楽して稼ぎたい向けの会社です。本当にキャノンやエプソンに負けないよう成長したいなら今の甘やかし体質は改善しないと、仕事のできる社員が育たずどんどん形骸化するのではないでしょうか。

派遣や契約社員として働きたい人は、マネージャーによってはまじめに働いていても気に入らないと即解雇されてしまうので、十分注意してください。

長く働けば契約社員にしてもらえると聞きましたが、そんな気にはなれませんでした。ホワイト企業とか地元の大企業とか聞いて期待していましたが、そのためか、かえって真面目に働いている人が少ないように感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】

同じ契約社員という立場であっても仕事の分配が平等ではなく、できる人間に手のかかる得意先が偏る傾向が強かった。さらに退職者の人的補填もされなかった。能力別の給与体系になっているとも思えなかったので、人的補填を含め上司に訴えてもなかなか改善されることがなく、体力・気力ともに疲弊する一方だったので退職を決意した。