【気になること・改善したほうがいい点】 仕事ではミスもせず、入社後３年ほどは業務内容も人間関係にも恵まれて働いてきましたが、グループに中途採用でまったく業界未経験の新人が入ってきてからその社員のフォロー業務が中心となってしまい、心身共にとことん疲れてしまいました。肝心の社員はその人の教育をほとんど何もしてくれず、不満が募って一度改善を訴えただけで「勤務態度が悪いから契約は更新しません」という半ばこじつけのような理由であっさり契約を切られてしまいました。上長からの事情聴取も何もありませんでした。 部署にもよるのでしょうが他の方も同じような投稿をされているので、身内（社員）にはとことん甘く外部の人間のことは使い捨てとしか思っていないという、ホワイト企業にあるまじき冷淡な体質は確実に存在します。表向きは「差別のない職場」を目指していますが、実態は真逆です。おそらく上長の家族意識が強いのでしょうか、会社はあくまで「利益を上げる集団」なはずですけどね…。 正社員は仕事が遅かろうがどれだけミスをしようが守ってもらえるので、安全・安心に楽して働きたい人にはぜひ正社員としての勤務をお勧めします。派遣で働こうと思っている人は、どうかくれぐれも注意してください。特に実力主義の人には不向きな風土です。 【良い点】 残念ながら、退職に関しては良い点はありません。業務自体は充実していました。