総合受付も窓口も後方もすべて覚えてローテーションでできるようになってもらうが大丈夫か?という質問が印象的。明るくて話しやすい雰囲気の女性の方が、職歴の確認と家庭の状況や仕事をしていく覚悟、通勤可能な勤務地の相談に乗ってくださり、そんなに緊張せずに済んだと思います。こちらからの質問にも丁寧に答えてくださり、とても良い印象でした。

入社当初は、支店内の従業員数も多く、お子さんのいる従業員が沢山おり、病気をした時などは快く半休や有休を取得させてくださいました。年々、従業員数を絞り込んだ体制に変わってきていて、前より休みづらくなってるような気がします。それでも有休は申請すればしっかりとれるほうだと思います。産休は取っている方、沢山おり、産休明けは時短制度などを活用できます。

残業の時間を削減する運動をしており、帰りづらい雰囲気はあまりないです。土日祝日がお客様都合でつぶされることもローンセンター以外はほとんどないと思います。出産や育児に関しても届を出せば一律にきちんと対処してくれます。(妊娠、育児中の時短制度、業務負担への配慮など。)ただ手続きは支店や上司によっては、自ら動いて手続き方法を確認する必要があります。