【気になること・改善したほうがいい点】 同業他社と比較して会社の規模の割には給与が低い。有力地銀のほうが明らかに給与水準はよい。残業ありきの基本給となっており、昨今コロナの影響や早帰り推進によって残業時間が減っており正直なところ給与が低すぎると感じる。 【良い点】 管理職になると大幅な給与アップがのぞめる。評価は正直能力よりも上司次第なところがあり適正に行われているとは感じない。

【印象に残った質問1】 自己紹介形式でした 【印象に残った質問2】 逆に質問があるかどうかを聞かれる時間が多かった 【面接の概要】 パートの採用を委託している関連会社での面接と筆記試験が一次試験で合格すると配属先になる予定の支店で支店長と副支店長と面談があり、そのときに自己紹介形式で職歴や志望動機などを言う形になります。 色々聞かれるというより質問があるか聞かれる感じでした。今はコロナ禍なので1次面接と2次面接を一度に支店でやっているかもしれないです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 1次面接は関連会社での面接で、和やかな雰囲気で履歴書に書かれていることを確認する感じですので緊張する雰囲気ではありません。面接の前の試験の方が時間が短いので焦って大変でした。支店での面接の際はその関連会社の担当者がアドバイスしてくれて、面接当日も同席してくれるのであまり心配しなくて大丈夫です。

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ感染者、濃厚接触者はチヤホヤされるという歪んだ雰囲気。役職者ですら感染対策意識ゼロ。感染者はまるでヒーロー扱い。職場に復帰しても働かず、療養期間中の苦労話に花を咲かせる始末。感染せず、休まず出勤した者に対する感謝や労いの意識は上司を含め欠如している。クラスターが発生しようが消毒も換気もなし。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 窓口課であれば、管理職にまで上がらないと基本給はほとんど上がりません。どれだけ仕事をできるようになっても、上がらないのでなかなかモチベーションを保つのがしんどい状況。 賞与もやはりメガバンクに比べて見劣りします。 評価は期初に決めた目標の達成度を期末に自身と上司で確認する形です。 【良い点】 コロナ禍でも業績が安定してるので、賞与が大きく下がることがなかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ禍につきオンラインで少人数のグループに分けた研修が主流であったが、何を基準にグループの振り分けをしているのかが分からない。人材育成室の方で把握していないのか講師が把握していないのかは不明だが、１年前とほぼ同じ内容の研修をされたこともある。また営業に出た途端自分に合うレベルの研修がなくなる。実質的な人材育成は支店に一任されている印象。

【良い点】 年収は可もなく不可もなく。ただ自分のキャリアに合わせてコースを選択することが出来るため、今後銀行でどうなりたいかなどを明確に考えている方に良い制度だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 窓口の社員に対しては実績の評価と言うより資格を取れているかの評価のため、業務にモチベーションはない。17時まで営業しており、コロナ対策の出来ていない顧客対応も多く見受けられるので業務量を考えるともう少し給与水準を上げた方がいいと思う。

【良い点】 在籍時はコロナ禍による業績不振のお客様が多かったため、コロナの特別融資を通してお客様の財務面を支え、地域経済にも貢献できていると感じ、やりがいを感じました。

【良い点】 頭脳核の代表の業務として将来につながるスキルは身に付けてると思います。しかしこの先コロナによって不渡が多くなると銀行もどうなるかわかりません。拓銀が潰れたことによって銀行が安定な仕事というものは幻想となりつつあります。本当にやりがいを持った仕事を見つけることをお勧めします。 【気になること・改善したほうがいい点】 上記の通りです。就活頑張ってください

【良い点】 コロナの特別手当がパートを含めた全社員に三万円支給されました。 一度目の緊急事態宣言では営業時間が短縮され、さらに人員も削減されました。行員には毎日一枚のマスクが支給されたためマスクが手に入りずらかった時期にも困ることはありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 マスクを着用していないお客さまに対する対策はほとんどされていないように思います。

【良い点】 まず定時退社することでワークライフバランスは取りやすい環境でした。 コロナ禍ではリモートも積極的に行う風習があり、働きやすいところがありました。

【良い点】 支店の雰囲気や支店長にもよると思うが、19時までには退社でき、残業は正確に申告できる。休日相談会等で出勤した場合も振替休日もきちんと取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店雰囲気や支店長によって休暇も取りづらい。前任店ではコロナ対策として在宅勤務を全員で交互に取得したが、現在の支店では全く在宅勤務を取得しない雰囲気がある。会社として足並みを揃えるべきだと思う。

【良い点】 よかった。休みも取りやすい環境であった。他の社員も休みを取ることに嫌な顔をしなかったし、ほとんど全員が休みを取れているようだった。と思う。夏季休暇等もあり、リフレッシュすることもできた。現在はコロナ禍のため、もちろん遠出は控えるよう指示がある。転職したが、思い返してもいい環境だったんじゃないかと思える。