【良い点】 自宅に仕事を持ち帰ることができないため休日に仕事をすることはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 フレックス・リモートワークなどが一切ないため、働き方改革をしてほしいと思う

【良い点】 住宅手当やリロクラブなどのベタな福利厚生は整っている。 休暇に関しては必ず取らないといけない有給があるためよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 フレックス制度や在宅制度は私が所属している部署では出来ないため柔軟性に欠けると感じる。 働いてる人たちはみな良い人で風通しの良い職場環境だと思うが、最近は人手不足でどの支店も店舗営業が大変なため、希望休が通らないことも出てきたので転職を考えた。

【良い点】 子供が産まれてからもう少し柔軟に働ける仕事をつきたいと思ったため。 (例えばフレックス制度や在宅制度など) 部署によって出来るのかもしれないが私の部署は出来ないため。

【良い点】 育休復帰後の制度として、時短勤務など活用しやすい点。 【気になること・改善したほうがいい点】 難しいとは思うが、フレックスや在宅勤務なども柔軟に取り入れられるならば、女性もキャリア形成していきやすい。

【良い点】 有休をとることについて寛容的。仕事をちゃんとやってれば定時で上がることもできる。時短、フレックス等の制度もあり、家庭の事情を考慮しながら働くことができる。本部のいくつかの部署では裁量労働制も採用しており、効率良く働くことも可能である。(裁量労働で長時間働くことも可能であり、そこは部署の忙しさや本人の志向次第)

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にはテレワークができる部店はすくなく、フレックス制の導入も一部の部署のみであり、自由が効かない。 【良い点】 7時退社がマストである支店が多く、パソコンや資料の持ち帰りが禁止されており、勤務中と勤務外の分離がはっきりされている。

【良い点】 残業をすることについては年々厳しくなっており、今では１９時には支店が閉まるようになっているのでそれ以上残業をすることがなくなりました。 休みに関しては、年に一度５連続の休暇を取れることに加えて、フレックス休暇、ミニ休暇、半日休暇など充実していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みを取るときは他の社員とかぶらないように取らないといけなかったり、忙しい日は避けないといけないので、希望の日に取れないこともあります。また、支店によって休みの取りやすさが大きく異なってきます。

【良い点】 部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹底されており、休みは柔軟に取得できる。フレックス制度もあり、柔軟な働き方もできる。あくまでも業務内容や関与する周囲、上司と調整してではあるが、ダメと言われるケースはほとんどない気がする

【気になること・改善したほうがいい点】 17時まで営業や年中無休店舗が増えることで土日の休みがなくなることや、フレックス制度になっていること。 土日休みの概念は払拭すべき 【良い点】 ボーナスがそこそこいい。 ふくりこうせいが整っているので、育休や産休はとりやすく、優遇してもらえるので女性にとってはいい。 残業代が1分単位でつくので、きちんと残業代はでること

【良い点】 早帰りに対するアナウンスメントが非常に活発であり、19時以降に残業する場合は部長承認が必要であった。有給の取得しやすさは上司にもよるが、「ミニ休暇」「フレックス休暇」等名前を付けて、取得必須とするなど、消化率UPのための制度が整備されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司によっては、規定の制度以外の有給は取りづらい等のケースも見聞きする場合があったので、上席の考え方に大きく左右されるのは良くないと思う。

女性の多い職場だけに、出産や育児休暇などはしっかりとしていると思います。 出産予定日の6週間前から休みに入る事ができます。 1年間の休暇後、一応、同じ店に戻れますが、そこにずっと居られるかどうかは、部長次第のような感じもあります。子どもが小さいうちは、出勤時間をずらす事ができ、遅く出勤したり早く帰れたり出来るようです。 ただ、これも支店のトップによるようで、フレックスタイムを取らせてくれる部店長とそうでない部店長もいるようです。

【良い点】 給与水準は高く、福利厚生も充実している。 りそな銀行の給与水準は、同業他社と比べても高水準です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当や退職金制度など、さまざまな制度が用意されています。 仕事のやりがいがあり、成長できる環境がある。 りそな銀行は、日本を代表するメガバンクの一つです。そのため、扱う仕事の規模や難易度が大きく、仕事のやりがいがあります。また、研修制度が充実しており、金融に関する知識やスキルを身につけることができます。 社員間の仲が良く、アットホームな雰囲気。 りそな銀行は、社員間の仲が良く、アットホームな雰囲気です。年齢や役職に関係なく、気軽に話ができる環境です。 ワークライフバランスが取りやすい。 りそな銀行は、ワークライフバランスが取りやすい企業です。残業時間は年々減少しており、フレックスタイム制度やテレワーク制度なども導入されています。 将来性のある企業で、安心して働ける。 りそな銀行は、将来性のある企業です。国内外で事業を展開しており、安定した経営基盤があります。また、金融業界は今後も成長が見込まれており、りそな銀行の将来性も期待できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い。 りそな銀行は、残業が多いことで知られています。特に、新入社員は残業時間が長くなる傾向があります。 ノルマが厳しい。 りそな銀行は、ノルマが厳しいことで知られています。特に、営業職はノルマ達成が厳しく、プレッシャーを感じる人も多いです。 組織が縦割りで、風通しが悪い。 りそな銀行は、組織が縦割りで、風通しが悪い傾向があります。そのため、新しいアイデアを上司に伝えるのが難しいという声もあります。 保守的な文化で、新しいことに挑戦しづらい。 りそな銀行は、保守的な文化で、新しいことに挑戦しづらい傾向があります。そのため、ベンチャー企業のようなスピード感のある仕事を求める人には向いていないかもしれません。