株式会社りそな銀行

株式会社りそな銀行の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

30代前半女性正社員個人営業

年収：

420万円

【良い点】

上司にもよるが評価は結果とプロセスで判断してもらえるので結果が伴わない場合でも努力し頑張っていればプロセス評価でカバーができる。

【気になること・改善したほうがいい点】

年収は同業他社と比較して少ないように思う。また個人でやらなければいけない仕事が最近は更に増え多岐にわたるため専門性を高めるのか役職をあげていくのか自分で判断し活動していかないと一生平社員でいなければいけない。

投稿日2023.11.14/ IDans-6499852

株式会社りそな銀行の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

30代後半女性正社員一般事務

年収：

560万円

【良い点】

評価や今後の目標については、半期ごとに上司から説明がある。ボーナスは年に2回。その内1回は支店の業績評価と自身の評価に応じた金額が支給される。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与は同業他社に比べては低いと思う。また昇進については、法人営業担当者は若い頃から昇進機会が多い。逆に個人営業や事務方の担当者はなかなかそういった機会がなく悩んでいる人も多いと。

投稿日2023.11.23/ IDans-6523358

株式会社りそな銀行の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代後半女性正社員一般事務主任クラス

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】他の金融機関や他業界と比べ給料はかなり低い。退職金もほとんどない。【良い点】半年に1.2回ほど支店長面談がある。直属の上司との... 続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】他の金融機関や他業界と比べ給料はかなり低い。退職金もほとんどない。【良い点】半年に1.2回ほど支店長面談がある。直属の上司との面談はほぼ無し。

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投稿日2023.12.12/ IDans-6564336

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株式会社りそな銀行の口コミ 年収、評価制度

2024年頃

20代後半女性正社員法人営業

年収：

520万円

【気になること・改善したほうがいい点】評価が属人的なため、高い成績をおさめることより上司への見せ方が上手い人が給料が上がりやすい。【良い点】年功序列、高い成績をおさ... 続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】評価が属人的なため、高い成績をおさめることより上司への見せ方が上手い人が給料が上がりやすい。【良い点】年功序列、高い成績をおさめなくても年次を重ねると一定の段階で給料が上がる。

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投稿日2024.12.09/ IDans-7431219

株式会社りそな銀行の口コミ 社員、管理職の魅力

2025年頃

30代前半女性正社員一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】担当者の優しさに漬け込んで、利用する上司や経営陣が多く、マネジメント層の実力が足りない。上司の人柄が悪く、退職する若手が多く、離... 続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】担当者の優しさに漬け込んで、利用する上司や経営陣が多く、マネジメント層の実力が足りない。上司の人柄が悪く、退職する若手が多く、離職率は依然高い。【良い点】社員、特に担当者は優しい人が多い。

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投稿日2025.03.06/ IDans-7625153

株式会社りそな銀行の口コミ 年収、評価制度

2024年頃

20代後半男性正社員販促企画・営業企画

年収：

600万円

【良い点】グレードによって給与の開きは大きいかと思います。飲み会やゴルフ等で上司や役員に気に入られることができれば出世コースの地下道にはなります。しかし、業績もかなり重... 続きを読む(全186文字)

【良い点】グレードによって給与の開きは大きいかと思います。飲み会やゴルフ等で上司や役員に気に入られることができれば出世コースの地下道にはなります。しかし、業績もかなり重視されるため配属先でも左右されるかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】業界的にも人気が落ちてきており、給与やインセンティブの増加を検討し、優秀な人材を囲い込むことも必要かと思われます。

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投稿日2024.05.20/ IDans-6947856

株式会社りそな銀行の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

30代後半女性正社員内勤営業

年収：

250万円

【良い点】半期ごとに評価表を作成していたが今年から1年単位で作成するようになった。目標は上司から見本のようなものを提示され、それを自分のポジションに当てはめてオリジナ... 続きを読む(全247文字)

【良い点】半期ごとに評価表を作成していたが今年から1年単位で作成するようになった。目標は上司から見本のようなものを提示され、それを自分のポジションに当てはめてオリジナルのものを作成していく。相対評価と絶対評価を合わせて評価されるので、個人で設定した目標が達成できなくても、相対評価の部分で高く評価される場合もあり、挽回のチャンスはあるように思う。【気になること・改善したほうがいい点】評価が高くてもそのまま給与に反映されるわけではなく、給与が上がるまでかなりステップが必要だと感じた。

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投稿日2024.07.08/ IDans-7081052

株式会社りそな銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由

2024年頃

20代前半男性正社員法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】働く人のことが、全くと言っていいほど、尊敬できない。上司に怯え、保守的な考え方で、イライラしながら働く姿を見てきた。残業が多くワ... 続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】働く人のことが、全くと言っていいほど、尊敬できない。上司に怯え、保守的な考え方で、イライラしながら働く姿を見てきた。残業が多くワークライフバランスが取れない。仕事内容の精神的負担、体力的負担が多すぎる。仕事内容にやりがいを全く感じない他、日々次々と増えていく事務作業をこなす連続、お客様の無理な海外送金などでかなりストレスが溜まった。【良い点】オフィスカジュアルがOKになり、銀行の中でも画期的な風習になってきていると思う。そこはとても魅力的。

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投稿日2024.09.20/ IDans-7255120

株式会社りそな銀行の口コミ 社員、管理職の魅力

2023年頃

30代後半女性正社員一般事務

【良い点】ガツガツした人はあまり多くない。比較的いい人、穏やかな人が多いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】優秀な方も多い一方、大企業である為、やはり配属... 続きを読む(全121文字)

【良い点】ガツガツした人はあまり多くない。比較的いい人、穏やかな人が多いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】優秀な方も多い一方、大企業である為、やはり配属された支店によって当たり外れがあり、上司によって左右される部分も大きい。

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投稿日2023.11.23/ IDans-6523357

株式会社りそな銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由

2025年頃

30代前半女性正社員一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】理不尽なことが多く、上司や経営陣がそれ... 続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】理不尽なことが多く、上司や経営陣がそれを解決しようとしない点。体制やシステムが古く、変化しない保守的な面がある。

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投稿日2025.03.06/ IDans-7625149

株式会社りそな銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由

2024年頃

20代前半男性正社員法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】法人営業を始めてやるにあたってのサポートがほぼなかった。業務が全く違うにも関わらず、成果を出すよう求められ、上司や同僚からのサポー... 続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】法人営業を始めてやるにあたってのサポートがほぼなかった。業務が全く違うにも関わらず、成果を出すよう求められ、上司や同僚からのサポートもほとんど得られない。自分が良ければ良いという雰囲気もあり、他の人を気にするような風土ではない。上司も「俺の時もきつかったし、そうやって成長していくもの」というアドバイスしかなく、今後の業界成長度や職場環境への不満から退職に至る。

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投稿日2024.02.17/ IDans-6711979

株式会社りそな銀行の口コミ ワークライフバランス

2024年頃

20代後半男性正社員法人営業

【良い点】 19時完全退社を徹底しており、残業する場合は上司に報告を行った場合のみ可能。【気になること・改善したほうがいい点】退社時刻を一定としているため、自身の仕事... 続きを読む(全104文字)

【良い点】 19時完全退社を徹底しており、残業する場合は上司に報告を行った場合のみ可能。【気になること・改善したほうがいい点】退社時刻を一定としているため、自身の仕事のペースが合わないと苦しむことが多い。

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投稿日2024.11.08/ IDans-7362317

株式会社りそな銀行の口コミ 社員、管理職の魅力

2023年頃

30代前半男性正社員ファンドマネージャ課長クラス

【良い点】一昔前のイメージとは違い、ハラスメントを見かけることはない。温... 続きを読む(全75文字)

【良い点】一昔前のイメージとは違い、ハラスメントを見かけることはない。温和で理解力のある社員が多い。上司とコミュニケーションをとる機会も十分にある。

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投稿日2024.07.29/ IDans-7131979

株式会社りそな銀行の口コミ 面接・選考

2024年頃

男性法人営業

【募集形式】新卒

【面接形式】対面（2次～最終面接）

【面接結果】不通過

【印象に残った質問1】最近の気になるニュース【印象に残った質問2】就活の軸深堀り【面接の概要】 Precious meeting を2回受けたあ... 続きを読む(全243文字)

【印象に残った質問1】最近の気になるニュース【印象に残った質問2】就活の軸深堀り【面接の概要】 Precious meeting を2回受けたあと、上司面談（面接）の連絡をいただき、本社で1対1の面接をしました。Precious meetingでは非常に穏やかな雰囲気でしたが、上司面談はやや厳かな雰囲気でした。内容は、特に就活の軸を深掘りされました。気になるニュース対策をし忘れていたことと、軸の深堀りを上手く受け答えできなかったため、落選したと思われます。

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投稿日2024.04.30/ IDans-6901537