該当件数:19件
【良い点】
大手企業なだけあって、基本的な福利厚生はしっかりしている。休暇やその他福利厚生は特に不満はなかったと思う。資格手当等もありスキルアップも推進しているのでかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが最初からあったら、尚いいと思う。人数も抱えているためなかなか難しいこととはわかってはいるが、あれば利用したいという人はかなり多いと思う。
【良い点】
配偶者より年収が高ければ、厚生社宅手当として月5-6万円程度の手当が貰える。30歳以上の場合には、人間ドックが5,000円で受けられる。リロクラブの特典が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の方が年収が高いと、住宅手当等の手当が一切受けられない。昼食代等の手当はない。組合費が月2,000円程度給与から天引きされている。
【良い点】
住宅手当やリロクラブなどのベタな福利厚生は整っている。
休暇に関しては必ず取らないといけない有給があるためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅制度は私が所属している部署では出来ないため柔軟性に欠けると感じる。
働いてる人たちはみな良い人で風通しの良い職場環境だと思うが、最近は人手不足でどの支店も店舗営業が大変なため、希望休が通らないことも出てきたので転職を考えた。
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