【気になること・改善したほうがいい点】 昭和の負の遺産のようなオジサマ多めです。 パートさんや女性や年下を下に見ている感じですね。 私の場合は私に業務を教えるよう指示された先輩社員(50代男性)に予め業務のやり方を予習して｢次これやればいいですか？｣と言った感じで先回りで指示を仰いでいたら｢マウントを取られている感じがする｣｢先輩の顔を立てて次何すればいいですか？と質問しろ｣と訳の分からないことを言われました。 また、店長の上の統括店長は抵抗しなさそうな店長には強く叱責して、理論的に説き伏せてくる店長には何も言わないというような具合で人を選んで強く出るような方でした。 【良い点】 会社の掲げる福利厚生などはいいと思いますよ。まあ一端のスタッフにはあまり恩恵は感じられませんが。

【気になること・改善したほうがいい点】 ホワイト企業・女性も活躍していると謳っていますが女性キャリアは全然おらず、むしろ自分より上の立場（統括レベル）の女性社員も最近は退職が多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 生理休暇はあるというものの、人手不足のためほぼ取れない。 【良い点】 育休産休は取りやすい環境にあると思う。女性が多い職種のため、その点言いやすいと思う。

【良い点】 急に休みのひとがでた時にまったく上の立場の人がフォローに入ってくれなくてびっくりした。

【気になること・改善したほうがいい点】 時短社員でも遅番をしなければならないため、結局保育園のお迎えが合わず、夫や祖父母などの協力を得られない場合は退職するしかない。 【良い点】 産休、育休はしっかり取れる。男性社員も取っている方もいます。 時短勤務が5時間から選ぶことができ、小学校6年生まで利用することができる。 週休3日制がある。育児や介護で必要な方は申請して通れば利用ができるようです。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性もイエスマンなら上へいけますが、歯向かうと無理です。 あと、独身、子供がいないと、店長によっては閉店まで勤務があります。 【良い点】 産休、育休はとれます。

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制なので、子育てしている方は時間の確保が難しいと感じる方もいると思う。 学校の行事なども休みが取りづらい店舗ならなおさら。 【良い点】 店舗の店長によっては早番だけにしてくれたり、考えてくれる。 また、時短勤務をしている社員さんもいるので働きやすい環境ではあると思う。 また、残業がほぼないので予定は高い出やすい。

【良い点】 時短社員に優しい会社なイメージ。 女性店長や管理職を増やしたいという会社の熱意は感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性のキャリア等と関係ない内容ですが、時短社員に優しい環境のため、時短社員がぬるま湯状態で働かない者が多い。 その分、他の社員に皺寄せがくる。

【良い点】 育休産休制度はしっかりしているため、ライフステージが変わったとしても辞めないで続けていける職場環境ではあると思う。また、女性管理者を増やそうという働きがあるため女性でも上に上がっていきやすい環境である。

【良い点】 子供が小学6年生になるまで時短勤務ができる。 来年からは条件付きの週休4日制度も採用された。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制のため日により朝から夜まで12時間以上働くことや、夜番の次の日が朝番などもあるため不規則な生活になりやすい。 また、通勤時間が往復3時間以内の店舗は通勤範囲内のため体に負担がでる。 正直長くは勤めたくない。

産休、育休、時短勤務は希望すれば確実に取れる。それらを取得したことで後ろめたさなどを感じることはない。子供がいる女性にはとても働きやすい環境だと思う。 だが、これらの制度により人が抜けた後の欠員補充や、時短勤務の方が帰る夕方以降の時間帯の人手は十分とは言えない。 既存の子供がいない正社員が労働時間を長くすることで店舗を回している。子供がいない女性はあまり働きやすいとは思えないかもしれない。

【良い点】 女性の店長も増えているので、頑張り次第ではチャンスはあると思う。 産休、育休の制度もしっかりあると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 妊娠中の方にもう少し配慮してあげるべき。

【良い点】 従業員比率の半分が女性なのでとても働きやすい環境だと思います。時短勤務の制度や週休3日の制度もあるので小さい子供がいるかたなどは割と柔軟に働けると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 力仕事も多いため人によりますが体力的にキツイと感じる方もいると思います。

【良い点】 小学校卒業まで時短制度が使えます。5〜7時間勤務が選べるので休憩取らずに9〜14時勤務で帰る方もいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員であり時短勤務なだけなので、土日勤務も求められます。土日勤務ができない時短は煙たがられてパートにさせたがる傾向。それが嫌で辞める方もちらほら。時短でも店舗によって残業かなりある人もいます。

【良い点】 女性店長も増えており、キャリアアップを目指すことができる。 また、産休や育休制度も整っており、子どもが小学校卒業するまでの期間は時短勤務が可能。子育てをしながら働くことができる。